近日，蘭州市總工會部署實(shí)施助力強(qiáng)工業(yè)五大專項(xiàng)行動，聚焦“3+2”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系和“6+X”先進(jìn)制造業(yè)集群，動員產(chǎn)業(yè)工人助推蘭州工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

在工業(yè)建功立業(yè)競賽方面，行動分領(lǐng)域開展精準(zhǔn)化競賽。傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)聚焦石油化工、有色冶金、裝備制造，開展綠色冶煉、節(jié)能降碳等專項(xiàng)競賽，助力石化“減油增化”、有色冶金沖刺千億產(chǎn)值；新興產(chǎn)業(yè)圍繞新材料、新能源、生物醫(yī)藥、低空經(jīng)濟(jì)，聯(lián)合鏈主企業(yè)組建勞模工匠創(chuàng)新工作室聯(lián)盟；重大項(xiàng)目則深入蘭州石化百萬噸乙烯、蘭石氫能裝備等一線，開展“建功強(qiáng)省會、攻堅(jiān)在一線”勞動競賽。

在產(chǎn)業(yè)工人強(qiáng)基賦能方面，行動著力構(gòu)建“產(chǎn)教培”融合、育選用貫通的高技能人才培育體系。通過深化“勞模工匠助企行”和師徒結(jié)對，建強(qiáng)10個產(chǎn)業(yè)工人培育基地，推行訂單式、定崗式培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)“出校門即進(jìn)廠門”。同時暢通技能等級晉升通道，培育技能領(lǐng)軍人才和青年技術(shù)骨干。

在職工創(chuàng)新創(chuàng)造攻堅(jiān)方面，行動廣泛開展群眾性創(chuàng)新活動，助力500名在職職工學(xué)歷提升，組織不少于5000人次開展“五小”、合理化建議等活動。按產(chǎn)業(yè)鏈組建勞模工匠創(chuàng)新工作室聯(lián)盟，推行“企業(yè)出題、工會搭臺、職工解題”模式，推動職工創(chuàng)新成果嵌入企業(yè)技術(shù)體系。

在工業(yè)職工權(quán)益護(hù)航方面，行動深化工資集體協(xié)商，保障薪酬、休假等權(quán)益。做優(yōu)“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”四送品牌，開展招聘會、推廣“零點(diǎn)食堂”、開設(shè)職工子女托管班。構(gòu)建“12351+輿情監(jiān)控+信訪”風(fēng)險(xiǎn)排查化解機(jī)制，擴(kuò)大職工互助保障覆蓋面。

在產(chǎn)業(yè)鏈工會強(qiáng)基方面，行動深化“鏈主抓、抓鏈主”建會入會工作，帶動上下游企業(yè)同步建會，推進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會組織全覆蓋，推行網(wǎng)上入會、掃碼入會，為強(qiáng)工業(yè)行動夯實(shí)組織保障。

蘭州晚報(bào)記者 顏維俊 文/圖