來(lái)源：央視財(cái)經(jīng)

近日，上海多場(chǎng)招聘會(huì)密集展開(kāi)，人工智能人才成為企業(yè)“爭(zhēng)搶”的焦點(diǎn)。不管是科技行業(yè)還是傳統(tǒng)行業(yè)，都對(duì)掌握AI技能的人才拋出了橄欖枝。

總臺(tái)央視記者 郝佳琪：在上海市楊浦區(qū)一場(chǎng)招聘會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)可以看到，招聘展位非常熱鬧，現(xiàn)場(chǎng)招聘的企業(yè)有300家，提供了近10000個(gè)崗位，同時(shí)線上還有700家企業(yè)在同步展開(kāi)招聘，信息技術(shù)行業(yè)的科技類(lèi)企業(yè)占比近三分之一。

在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)記者看到，科技企業(yè)的展位前，大量畢業(yè)生排隊(duì)等候面試。幾名企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴記者，當(dāng)前公司AI人才缺口比較大，復(fù)合型人才十分受歡迎。

上海某量子科技公司商務(wù)經(jīng)理 周欣：整體團(tuán)隊(duì)需求在50人左右，對(duì)人才需求量非常大，就是“來(lái)者不拒”，只要有我們都愿意去培養(yǎng)。

在上海師范大學(xué)徐匯校區(qū)的一場(chǎng)招聘會(huì)上，800家企業(yè)提供了超2萬(wàn)個(gè)就業(yè)崗位，吸引了1萬(wàn)多名學(xué)生參與，其中互聯(lián)網(wǎng)科技企業(yè)專(zhuān)區(qū)是最熱鬧的區(qū)域。畢業(yè)生們告訴記者，自己學(xué)的是自動(dòng)化、通信工程、電氣工程等專(zhuān)業(yè)，但在大學(xué)期間就關(guān)注到AI迅猛發(fā)展的態(tài)勢(shì)，于是轉(zhuǎn)行做起了AI相關(guān)的項(xiàng)目和科研。

記者在現(xiàn)場(chǎng)了解到，當(dāng)前眾多傳統(tǒng)行業(yè)也都存在對(duì)AI人才的需求，一家制造業(yè)企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人介紹，從去年開(kāi)始他們就在招聘AI人才，希望將前沿技術(shù)應(yīng)用在公司產(chǎn)品上，同時(shí)借助AI提升工作效率。

上海：AI技術(shù)專(zhuān)家年輕化

復(fù)合型人才受青睞

當(dāng)前人工智能行業(yè)招聘出現(xiàn)了不少新特點(diǎn)，自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能立即上手的應(yīng)聘者十分受青睞，技術(shù)專(zhuān)家越來(lái)越年輕化，復(fù)合型人才更受歡迎。

馬悅是上海徐匯一家大模型企業(yè)的首席人才官，近期人工智能行業(yè)迎來(lái)招聘旺季，他的工作也更忙碌了。馬悅告訴記者，目前他們最緊缺的是算法類(lèi)、工程類(lèi)和產(chǎn)品類(lèi)人才。

上海市徐匯區(qū)某大模型企業(yè)首席人才官 馬悅：算法類(lèi)是當(dāng)前這個(gè)階段最稀缺的，既能夠懂AI的邊界，又能懂用戶(hù)需求和場(chǎng)景需求的產(chǎn)品崗位非常緊俏。薪酬策略已經(jīng)從一整套策略去適應(yīng)一群人，現(xiàn)在變成了“一人一策”，很難用一個(gè)比較固定的薪酬框架。

采訪中幾位企業(yè)負(fù)責(zé)人告訴記者，今年AI行業(yè)招聘中出現(xiàn)了不少新亮點(diǎn)，有一定工作經(jīng)驗(yàn)、能立即上手的人才十分受歡迎，與此同時(shí)初級(jí)崗位持續(xù)收緊，這意味著有較強(qiáng)自主學(xué)習(xí)能力的候選人競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯。而對(duì)于有3到4年經(jīng)驗(yàn)的大模型算法工程師、大模型應(yīng)用開(kāi)發(fā)工程師等核心崗位，更是企業(yè)急需的人才。

數(shù)據(jù)顯示，2025年AI技術(shù)類(lèi)崗位需求同比增長(zhǎng)超40%。聚焦于大模型、生成式AI、多模態(tài)等前沿技術(shù)的AI算法工程師平均薪資較側(cè)重于通用算法設(shè)計(jì)與優(yōu)化的普通算法工程師高出18%，AI產(chǎn)品經(jīng)理較普通產(chǎn)品經(jīng)理高出20%。