切爾西主教練職位候選人已經(jīng)揭曉

我們分析一下最初的內(nèi)部消息。

誰將在夏天執(zhí)教切爾西？

利亞姆·羅塞尼爾被解雇了。關(guān)于原因已經(jīng)說了很多，但眼下更緊要的是談?wù)撉蜿牭奈磥?。到本賽季結(jié)束前，切爾西將由卡勒姆·麥克法蘭執(zhí)掌帥印。他將為足總杯而戰(zhàn)，同時也要體面地完成聯(lián)賽最后階段的比賽，不過說實話，進入歐冠區(qū)的可能性已經(jīng)變得微乎其微（落后排名第五的利物浦已達7分）。

我們不太可能在近期知道誰會在下賽季執(zhí)掌這支倫敦球隊。然而，幾乎就在羅塞尼爾被解雇的消息傳出后，各種內(nèi)幕消息便開始涌現(xiàn)。消息中列舉了一些據(jù)傳將被列入候選名單的人選。類似的報道還會很多，候選教練的范圍也會逐漸縮小。但現(xiàn)在我們就可以來評估一下幾位主要的競爭者。

早些時候有消息稱，俱樂部管理層已在考慮改變路線，并將研究邀請一位更有經(jīng)驗的教練的可能性。此外，不久前還有消息表示，切爾西明白：要更上一層樓，就必須引進更成熟的球員。但無法晉級歐冠以及不穩(wěn)定的局面，很可能會限制管理層在選帥上的選擇。

安多尼·伊勞拉

43歲?，F(xiàn)執(zhí)教俱樂部：伯恩茅斯

不久前有消息稱，安多尼·伊勞拉將在本賽季結(jié)束后離開伯恩茅斯。這位巴斯克教練早在執(zhí)教巴列卡諾時就聲名鵲起，將一支不起眼的中游球隊打造成西甲最勇敢、最具觀賞性的球隊之一。在英格蘭，伊勞拉延續(xù)了同樣的風(fēng)格，并迅速贏得了聲望。最近兩年，“櫻桃軍團”不斷出售自己的核心球員，但比賽質(zhì)量并未下降，并且還在為歐戰(zhàn)席位而戰(zhàn)。

伊勞拉為自己的球隊注入了高壓逼搶和垂直進攻的風(fēng)格。這種戰(zhàn)術(shù)非常適合中游球隊，但對豪門球隊呢？這存在疑問，因為像切爾西這樣的俱樂部，通常會被給予更少的空間。切爾西非常需要一位擅長構(gòu)建頂級陣地戰(zhàn)體系，并能幫助球隊撕開最密集“大巴”防守的人。伊勞拉目前尚未展現(xiàn)出這方面的能力，他更依賴快速反擊和長傳球。這讓人感覺到，可能會出現(xiàn)與托馬斯·弗蘭克在托特納姆熱刺類似的情況，即那些在中游球隊行之有效的理念，完全不適合更高級別的球隊。

伊勞拉現(xiàn)在幾乎被稱為切爾西帥位的頭號候選人，但他將是今夏轉(zhuǎn)會市場上最受追捧的教練之一，此前已有多家俱樂部與他傳出緋聞。

馬爾科·席爾瓦

48歲?，F(xiàn)執(zhí)教俱樂部：富勒姆

席爾瓦出現(xiàn)在內(nèi)幕消息中，稱他的候選資格正在被切爾西管理層考慮。這位葡萄牙人在英格蘭已執(zhí)教九年，其中五年在富勒姆。馬爾科曾多次公開表示需要引進新援，但總體而言，他在一支陣容并不耀眼、很少進行大筆引援的球隊中，工作做得相當(dāng)不錯。

席爾瓦麾下的富勒姆在英超穩(wěn)扎穩(wěn)打，通常甚至不會接近保級戰(zhàn)，但至今也未能如愿邁出通向歐戰(zhàn)的關(guān)鍵一步。葡萄牙人的雄心壯志肯定不止于一直待在積分榜中游，他很可能非常樂意接受切爾西的邀請。但有一個重要的細(xì)微之處。

在席爾瓦執(zhí)教的所有賽季里，富勒姆始終是一支克制、平衡的球隊，傾向防守反擊，很少實施高位壓迫，也不具備復(fù)雜的陣地進攻體系。球員們展現(xiàn)的是一種相當(dāng)簡單但有效的足球。是的，席爾瓦經(jīng)驗豐富，這使他和切爾西前兩任教練明顯不同，但在戰(zhàn)術(shù)層面，不太清楚他究竟能給這種規(guī)模的俱樂部帶來什么。

埃迪·豪

48歲。現(xiàn)執(zhí)教俱樂部：紐卡斯?fàn)柭?lián)

埃迪·豪在報道中被列為切爾西帥位的候選之一。乍看之下合乎邏輯?！跋铲o”很可能無法獲得下賽季歐戰(zhàn)資格，球隊內(nèi)部感到了停滯。仿佛埃迪·豪已觸碰到天花板，再也無法給球隊帶來任何新東西。因此，這位教練極有可能在賽季末離開俱樂部。

埃迪·豪的風(fēng)格建立在力量對抗、爭搶球權(quán)和在有體能時進行高強度壓迫之上。正因如此，紐卡斯?fàn)栐趩尉€作戰(zhàn)無需分心歐戰(zhàn)的賽季，能夠闖入歐冠區(qū)。而一旦需要雙線作戰(zhàn)，球隊排名便會下滑。當(dāng)前賽季就是明證。這是因為埃迪·豪的足球需要付出巨大的體能消耗，長此以往，不可避免地會導(dǎo)致疲勞和傷病。

當(dāng)每三天就要踢一場比賽時，幾乎不可能保持相同的強度，尤其是在沒有深厚板凳的情況下。切爾西陣容確實龐大，但目前更多只是數(shù)量上，而非質(zhì)量上。

最大的難題在于，埃迪·豪的紐卡斯?fàn)栐谟星驙顟B(tài)下從未展現(xiàn)出任何過人之處?！跋铲o”主要依靠那些善于利用壓迫后空間的、速度快的亮眼球星來創(chuàng)造機會。然而，想在當(dāng)前英超爭冠，進攻端需要多得多的智慧。

弗朗切斯科·法里奧利

37歲?，F(xiàn)執(zhí)教俱樂部：波爾圖

或許，如果要說哪位教練已經(jīng)證明自己有能力打造主導(dǎo)型足球，法里奧利無疑是這份名單上的首選。這位教練是真正的戰(zhàn)術(shù)極客，擁有自己清晰的體系，并在任何球隊中都堅持貫徹。然而，他的名字卻與近年來最轟動的崩盤之一——阿賈克斯在2024/2025賽季如何丟掉了荷甲冠軍——聯(lián)系在一起。

在聯(lián)賽還剩五輪時，阿姆斯特丹球隊領(lǐng)先埃因霍溫9分，但隨后在剩余比賽中僅得兩分，并在對陣格羅寧根的比賽中，多一人作戰(zhàn)卻在第99分鐘丟掉冠軍。弗朗切斯科不堪重?fù)?，?dāng)場淚灑球場，隨后提交了辭呈。如今，這位意大利人在波爾圖執(zhí)教，正率領(lǐng)球隊向冠軍邁進。30輪過后，他領(lǐng)先葡萄牙體育7分。

我們看看法里奧利能否善始善終，但那次在阿賈克斯的慘劇——盡管公平地說，是他將球隊從嚴(yán)重危機中拉了出來——暴露了這位教練在心理層面的某些問題，也顯示他被自己從不偏離的體系所束縛。從風(fēng)格上看，弗朗切斯科的足球適合頂級俱樂部，但一切關(guān)于他戰(zhàn)術(shù)之外的執(zhí)教工作，都引出了巨大的問號。他遠(yuǎn)非最好的發(fā)言人，目前尚不具備應(yīng)有的心理韌性，與球員建立良好聯(lián)系很可能不容易，而在第一次重大打擊或第一次連敗之后，一切都可能分崩離析?？傊?，存在風(fēng)險。

菲利佩·路易斯

40歲。目前賦閑

根據(jù)傳聞，幾個月前，切爾西在解雇恩佐·馬雷斯卡之后已經(jīng)與菲利佩·路易斯進行過面試。這并非沒有原因，因為菲利佩在弗拉門戈一年半的時間里贏得了一切：解放者杯、巴甲聯(lián)賽冠軍、巴西杯和巴西超級杯。然而，倫敦俱樂部當(dāng)時放棄了他的候選資格，因為當(dāng)時路易斯根本沒有 UEFA 職業(yè)教練證書，技術(shù)上無權(quán)執(zhí)教英超俱樂部。隨后，當(dāng)弗拉門戈管理層得知這名巴西人進行了談判，盡管他取得了驚人的戰(zhàn)績，還是立刻解雇了他。

菲利佩是一位非常引人好奇的教練，他正竭盡全力爭取在夏天之前獲得必需的教練證書，以便找到新的工作。不過，這里又有一個障礙。他的想法非常大膽有趣，只是完全沒有在歐洲得到過檢驗，而且這位巴西人本人也沒有豐富的經(jīng)驗。這難道不與關(guān)于切爾西想要改變路線的內(nèi)幕消息相矛盾嗎？

盡管如此，路易斯很可能很快就會收到來自體面球隊的邀約。已有傳聞甚至將他與馬德里競技聯(lián)系在一起，作為迭戈·西蒙尼一旦決定離開時的繼任者。這并不奇怪：菲利佩職業(yè)生涯中有四年在馬德里球隊度過，那里的球迷很尊敬他。在此之前，這位巴西人曾效力過的正是切爾西，但任命他難道不是重復(fù)與羅塞尼奧爾相同的錯誤嗎？一位沒有經(jīng)驗的教練，毫無疑問擁有戰(zhàn)術(shù)素養(yǎng)和大膽的想法，但要在大俱樂部取得成功，僅有這些還不夠。

誰肯定不會執(zhí)教切爾西

與關(guān)于誰可能執(zhí)教切爾西的傳聞一同出現(xiàn)的，還有消息稱哪些人雖然是倫敦方面很樂意考慮的，但他們幾乎肯定會拒絕這一提議。這指的是科莫隊的塞斯克·法布雷加斯和德國國家隊主帥尤利安·納格爾斯曼。西班牙人雖然經(jīng)驗并不豐富，但他的工作已經(jīng)讓人無法漠視。很可能，即使不是今年夏天，明年法布雷加斯也會收到頂級俱樂部的邀請。目前看來，他專注于科莫，并不打算去切爾西。

納格爾斯曼盡管年輕，卻已擁有相當(dāng)豐富的經(jīng)驗，包括在最高級別賽事中的經(jīng)驗。他在拜仁慕尼黑的工作總體上是被肯定的，而當(dāng)時他被解雇的決定許多人不理解。在很大程度上，正是那個決定導(dǎo)致了慕尼黑豪門隨后的管理層更迭。其實，切爾西早在2023年就與尤利安進行過談判，但德國人當(dāng)時拒絕了，希望執(zhí)教地位更高的俱樂部。而且從記者的報道來看，看樣子現(xiàn)在他也會拒絕。

在羅曼·阿布拉莫維奇時代，這樣的處境是相當(dāng)難以想象的。那時切爾西擁有更高的地位，對大多數(shù)教練來說是極具吸引力的工作場所。但最近幾個賽季的動蕩、奇怪的轉(zhuǎn)會政策、老板之間的權(quán)力斗爭以及走馬燈似的換帥，都對俱樂部的聲譽造成了負(fù)面影響。正因如此，切爾西想要聘請一位能夠滿足他們所有要求的教練將非常困難。從被提及的名字可以看出，沒有一個候選人不存在是否適合切爾西的疑問。而且，這些候選人中的大多數(shù)甚至引發(fā)了嚴(yán)重的疑慮和不理解。唯一令人欣慰的是，管理層有足夠的時間，最終做出正確的決定。