在寧夏回族自治區(qū)吳忠市利通區(qū)金積工業(yè)園區(qū)，當(dāng)企業(yè)遇到用工糾紛、合同問題，不出園區(qū)就能找到專業(yè)法律服務(wù)。通過信訪調(diào)解室、法治工作中心和共享法庭等平臺，園區(qū)不斷完善法治服務(wù)體系，讓企業(yè)發(fā)展更安心、更有保障。

圍繞企業(yè)實際需求，園區(qū)設(shè)立信訪調(diào)解室，采取“窗口接訪+主動走訪”相結(jié)合的方式，充分發(fā)揮工會和網(wǎng)格員作用，常態(tài)化深入企業(yè)排查勞資爭議、用工糾紛等風(fēng)險隱患。針對農(nóng)民工欠薪、工傷賠償?shù)葐栴}，及時開展調(diào)解服務(wù)，累計為400余名農(nóng)民工追回欠薪1200余萬元，有效維護(hù)了勞動者合法權(quán)益。

2024年7月，園區(qū)成立優(yōu)化營商環(huán)境法治工作中心，打造集法律咨詢、人民調(diào)解、法治體檢于一體的一站式服務(wù)平臺。通過公檢法司聯(lián)合辦公、輪值服務(wù)機(jī)制，線上線下同步推進(jìn)，累計為40余家企業(yè)提供咨詢服務(wù)120余件次，走訪企業(yè)150余家，推動解決法律服務(wù)事項近20件，并開展“一企一策”法治體檢，編制風(fēng)險防范手冊和服務(wù)指南70余份，幫助企業(yè)提升風(fēng)險防控能力。

共享法庭把司法服務(wù)延伸到企業(yè)一線，通過“法律援助+司法調(diào)解”模式，就地化解工傷、勞務(wù)糾紛等問題20余件，實現(xiàn)涉企矛盾“一站式”解決。在調(diào)解過程中，法官和律師同步開展以案釋法，讓企業(yè)職工在參與中感受法治、學(xué)習(xí)法律。

同時，園區(qū)持續(xù)推進(jìn)普法宣傳進(jìn)企業(yè)，圍繞憲法、民法典、民營經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法等內(nèi)容定期開展專題宣講，推動企業(yè)依法經(jīng)營、規(guī)范管理。結(jié)合企業(yè)實際開展警示教育和專題培訓(xùn)，不斷提升企業(yè)依法治企水平。通過普法宣傳與法律服務(wù)的深度融合，讓法治精神真正走進(jìn)企業(yè)、扎根園區(qū)。

多平臺的協(xié)同發(fā)力讓園區(qū)實現(xiàn)了普法宣傳、矛盾化解和法律服務(wù)的有機(jī)融合，有效將各類風(fēng)險隱患化解在基層，為企業(yè)健康發(fā)展提供了有力法治保障。下一步，金積工業(yè)園區(qū)將持續(xù)完善法治服務(wù)體系，推動法治服務(wù)提質(zhì)增效，為園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實支撐。

來源：利通區(qū)委宣傳部