為響應(yīng)國家號召、優(yōu)化地方營商環(huán)境、助力企業(yè)合規(guī)升級，2026年4月17日湖南省婁底市婁星區(qū)人社局特邀中企法顧高級咨詢顧問張恒銘老師，主講 2026 企業(yè)用工風(fēng)險管控主題公益講座。

2026 年中國企業(yè)正站在高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵路口。一方面，國家 “十五五” 規(guī)劃與全國兩會釋放出強烈信號 ——構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、全面規(guī)范用工秩序，已成為時代必然；另一方面，勞動爭議案件量連年激增，員工維權(quán)意識空前覺醒，企業(yè)正面臨前所未有的用工合規(guī)大考。

在此背景下，一場由政府主導(dǎo)、權(quán)威機構(gòu)加持的公益講座，為迷茫中的企業(yè)點亮了合規(guī)前行的燈塔。

01、用工風(fēng)險高發(fā)，企業(yè)亟需“防火墻”

近年來，隨著勞動者法律意識的持續(xù)提升，以及自媒體環(huán)境下維權(quán)信息的快速傳播，企業(yè)勞動爭議案件數(shù)量呈現(xiàn)快速上升態(tài)勢。

一起勞動糾紛，不僅可能讓企業(yè)面臨數(shù)萬甚至數(shù)十萬元的賠償，更會消耗大量管理精力，影響團隊士氣，甚至引發(fā)連鎖反應(yīng)，損害企業(yè)聲譽。

從勞動合同管理、社保繳納合規(guī)，到加班費計算、調(diào)崗調(diào)薪程序，每一處細節(jié)都可能成為勞動爭議的導(dǎo)火索。管控潛在用工風(fēng)險，已不再是大型企業(yè)的專利，而是所有追求穩(wěn)健發(fā)展的企業(yè)的必修課。

2026 年全國兩會將 “促進高質(zhì)量充分就業(yè)” 置于 “四穩(wěn)” 之首，國家 “十五五” 規(guī)劃明確提出完善勞動基準(zhǔn)法律體系、健全勞動關(guān)系協(xié)商機制、嚴查規(guī)避勞動關(guān)系行為，從規(guī)范薪酬社保、落實帶薪休假，到保障新業(yè)態(tài)勞動者權(quán)益，一系列新政密集落地，標(biāo)志著 “寬松式用工” 時代徹底終結(jié)，“法治化、精細化” 合規(guī)時代全面到來。

政策趨嚴、監(jiān)管趨緊、維權(quán)意識覺醒 —— 三重壓力疊加，主動管控用工風(fēng)險、構(gòu)建合規(guī)體系，已成為企業(yè)穿越周期、穩(wěn)健經(jīng)營的核心剛需。

02、實戰(zhàn)派專家，賦能企業(yè)合規(guī)升級

此次講座由中企法顧高級咨詢顧問、實戰(zhàn)派勞動法專家張恒銘老師擔(dān)綱主講。作為深耕勞動法律領(lǐng)域十余年的資深專家，張老師絕非紙上談兵的學(xué)者，而是身經(jīng)百戰(zhàn)的 “實戰(zhàn)先鋒”。

十余載風(fēng)雨兼程，張老師專注企業(yè)內(nèi)控與風(fēng)險管理，親自主導(dǎo)處理上千起復(fù)雜疑難勞動爭議案件，深諳司法裁判口徑與企業(yè)管理痛點。他將深厚的管理理論與豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗熔于一爐，已累計幫助上千家企業(yè)成功規(guī)避巨額勞動賠償，是企業(yè)主公認的 “用工風(fēng)險救火隊員” 與 “合規(guī)體系設(shè)計師”。

講座現(xiàn)場，張恒銘老師始終站在企業(yè)立場，以專業(yè)、務(wù)實、落地的風(fēng)格，為在場企業(yè)家深度拆解 2026 年用工新政與風(fēng)險應(yīng)對策略，核心內(nèi)容直擊痛點、字字千金：

（1） 新政解碼：撥開迷霧，吃透 2026 用工新規(guī)則

面對兩會與 “十五五” 規(guī)劃密集出臺的用工新政，許多企業(yè)陷入 “看不懂、跟不上、踩不準(zhǔn)” 的困境。

張老師系統(tǒng)梳理最低工資調(diào)整、社保全覆蓋、靈活用工規(guī)范、勞動監(jiān)察強化等核心政策變化，精準(zhǔn)解讀政策背后的監(jiān)管邏輯與企業(yè)義務(wù)，幫助企業(yè)跳出合規(guī)誤區(qū)、明確合規(guī)底線、把握政策紅利，從 “被動適應(yīng)” 轉(zhuǎn)向 “主動布局”。

（2）風(fēng)險預(yù)警：全景掃描，揪出高頻用工 “雷區(qū)”

結(jié)合最新司法大數(shù)據(jù)與行業(yè)動態(tài)，張老師逐一拆解入職管理、勞動合同、薪酬社保、加班管理、績效考核、違紀(jì)辭退、工傷處理、離職交接等全流程高頻風(fēng)險點，通過 “風(fēng)險清單 + 法律依據(jù) + 自查要點” 的模式，引導(dǎo)企業(yè)對照自檢、查漏補缺，將潛在隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

（3）實戰(zhàn)復(fù)盤：以案釋法，破解企業(yè)敗訴困局

講座最具價值的環(huán)節(jié)，莫過于張老師結(jié)合中企法顧專家團隊近期親辦的真實案例，深度剖析當(dāng)下員工高頻仲裁訴求、企業(yè)敗訴核心原因 ——舉證不能、程序違法、制度無效、管理失當(dāng)。

每一個案例都源自一線、每一個教訓(xùn)都發(fā)人深省，張老師同步給出標(biāo)準(zhǔn)化應(yīng)對流程、證據(jù)留存方案、風(fēng)險防控工具，讓企業(yè) “聽得懂、學(xué)得會、用得上”。

03、好評如潮：專業(yè)賦能實務(wù)，收獲滿堂贊譽

整場講座，張恒銘老師以深入淺出的語言、鞭辟入里的分析、干貨滿滿的內(nèi)容，徹底征服了現(xiàn)場所有企業(yè)家。沒有空洞的理論說教，只有接地氣的實務(wù)技巧、可落地的解決方案、前瞻性的風(fēng)險預(yù)判。

講座期間，張老師一對一解答企業(yè)困惑，針對參會企業(yè)提出的試用期管理、裁員合規(guī)、工傷賠償、員工調(diào)崗等個性化難題，現(xiàn)場給出專業(yè)法律意見與實操路徑，專業(yè)性與實用性獲得一致好評。

課后，眾多企業(yè)負責(zé)人紛紛表示：“這場講座來得太及時了！以前對用工風(fēng)險模糊不清，現(xiàn)在終于理清了思路、找到了方法，真正受益匪淺！”

此次講座的圓滿成功，不僅是中企法顧專業(yè)實力的有力彰顯，更是政府部門對中企法顧行業(yè)地位與專業(yè)能力的高度認可與權(quán)威背書。

十余載初心如磐，中企法顧始終以 “實現(xiàn)組織與個人和諧共進”為使命，不做泛化咨詢，只精用工風(fēng)控；不做表面文章，只解實際難題。

從單一案件處理，到系統(tǒng)化體系搭建；從企業(yè)內(nèi)部合規(guī)，到推動行業(yè)規(guī)范 —— 中企法顧用專業(yè)與堅守，成為3 萬家企業(yè)信賴的用工合規(guī)守護者。

合規(guī)之路，任重道遠；和諧勞動關(guān)系，共建共享。

未來，中企法顧將繼續(xù)攜手各地政府部門、商協(xié)會與廣大企業(yè)，持續(xù)輸出專業(yè)智慧、傳播合規(guī)理念、落地風(fēng)控體系，助力更多企業(yè)告別用工糾紛、筑牢合規(guī)根基、實現(xiàn)行穩(wěn)致遠，為構(gòu)建新時代和諧勞動關(guān)系、推動中國經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻全部力量！