中訪網(wǎng)數(shù)據(jù) 北京慧辰資道資訊股份有限公司（以下簡稱“慧辰股份”）于近日發(fā)布了《2026年度“提質(zhì)增效重回報”行動方案》。該方案在總結(jié)2025年行動成效的基礎(chǔ)上，明確了新一年的核心發(fā)展目標(biāo)與具體舉措。

根據(jù)公告，2025年公司經(jīng)營基本面呈現(xiàn)積極改善態(tài)勢。全年實現(xiàn)營業(yè)收入5.05億元，同比增長13.74%；歸屬于上市公司股東的凈利潤為-3980.56萬元，同比減虧1359.15萬元；經(jīng)營活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量凈額大幅改善至2577.85萬元，同比增長140.80%。

面向2026年，慧辰股份的核心戰(zhàn)略是堅持“數(shù)據(jù)+AI”驅(qū)動，深耕數(shù)據(jù)要素賽道。公司計劃繼續(xù)加大研發(fā)投入，加速推進(jìn)底層技術(shù)向新一代數(shù)據(jù)智能體系升級，并基于高質(zhì)量的行業(yè)數(shù)據(jù)資源庫，研發(fā)推出新一代智能數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品與服務(wù)，以鞏固和擴(kuò)大在數(shù)據(jù)分析與智能應(yīng)用領(lǐng)域的競爭優(yōu)勢。業(yè)務(wù)層面，公司將通過深化客戶需求與拓展市場邊界，推動核心業(yè)務(wù)發(fā)展，并明確將“扭虧為盈”作為年度關(guān)鍵經(jīng)營目標(biāo)。

在公司治理方面，慧辰股份表示將積極落實最新監(jiān)管要求，優(yōu)化董事及高級管理人員的薪酬與激勵機(jī)制，將管理層薪酬與公司經(jīng)營業(yè)績更緊密掛鉤。同時，公司將持續(xù)提升信息披露質(zhì)量與投資者關(guān)系管理水平，通過多渠道加強(qiáng)與投資者的溝通，向市場有效傳遞公司價值。

關(guān)于投資者回報，公司坦言，由于目前存在未彌補虧損，暫不具備現(xiàn)金分紅條件。2026年，公司將在全力提升盈利能力和價值創(chuàng)造力的基礎(chǔ)上，積極為未來實施分紅創(chuàng)造條件，探索建立可持續(xù)的股東回報機(jī)制。此次行動方案系公司基于當(dāng)前情況制定的計劃，未來實施可能受宏觀環(huán)境及行業(yè)競爭等因素影響。