2026 年 4 月 18 日，《路透社》報道，Meta 計劃于今年 5 月 20 日啟動首輪大規(guī)模裁員，后續(xù)將進一步裁員。

這家 Facebook 和 Instagram 的母公司將在這第一輪裁員中裁掉約 10% 的全球員工，即近 8000 人。

計劃在今年下半年進一步裁員，不過裁員的具體細節(jié)（包括日期和規(guī)模）尚未確定。

高管們可能會根據(jù) AI 技術(shù)的發(fā)展情況調(diào)整裁員計劃。

《路透社》上月曾報道，該公司計劃裁掉 20% 或更多的全球員工。

首席執(zhí)行官 Mark Zuckerberg 正向 AI 領(lǐng)域投入數(shù)千億美元，力圖圍繞這項技術(shù)徹底重塑公司的內(nèi)部運作，這反映了今年美國大企業(yè)（尤其是科技行業(yè)大企業(yè)）當(dāng)中的普遍趨勢。

亞馬遜近幾個月也裁減了 3 萬名員工，約占其白領(lǐng)員工總數(shù)的 10%。今年 2 月，金融科技公司 Block 裁掉了近一半的員工。

在這兩起案例中，高管們都將裁員與 AI 帶來的效率提升聯(lián)系起來。

追蹤全球科技行業(yè)裁員情況的網(wǎng)站 Layoffs.fyi 報告稱，今年迄今為止已有 73212 名員工失業(yè)。2024 年全年這一數(shù)字為 153000 人。

今年 Meta 的裁員將是這家社交媒體巨頭自 2022 年底至 2023 年初進行重組以來規(guī)模最大的一次。那段期間被 Meta 稱為“效率之年”，裁減了約 21000 個工作崗位。

當(dāng)時，Meta 的股價暴跌，竭力糾正疫情期間過高的增長預(yù)期，這種預(yù)期最終被證明是不可持續(xù)的。

如今，Meta 的財務(wù)狀況更為穩(wěn)健，但高管們設(shè)想未來管理層級將減少，借助 AI 的員工將帶來更高的效率。

Meta 的股價較去年夏天創(chuàng)下的歷史高點有所回落，但自年初以來已上漲 3.68%。

2025 年，盡管在 AI 領(lǐng)域投入巨資，Meta 仍創(chuàng)收逾 2000 億美元，并實現(xiàn) 600 億美元的利潤。

據(jù) Meta 最新提交的文件顯示，截至 12 月 31 日，員工近 79000名員工。

近幾周，Meta 對其 Reality Labs 部門的團隊進行了重組，將公司各部門的工程師調(diào)入新成立的“應(yīng)用 AI”部門，該部門負責(zé)加快開發(fā)能夠編寫代碼并自主執(zhí)行復(fù)雜任務(wù)的 AI 智能體。

作為重組的一部分，部分員工還將調(diào)入上個月成立的 Meta Small Business 部門。