央視網(wǎng)消息：就業(yè)是最大的民生。2026年一季度，各地延續(xù)發(fā)放穩(wěn)崗返還、社保補貼等，落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、技能提升補貼，“真金白銀”促就業(yè)。在河北邢臺，有技能提升需求的就業(yè)人員以及重點就業(yè)群體，就通過參加技能培訓(xùn)，尋求更好的發(fā)展。 在河北邢臺的一所技工學(xué)校，剛剛?cè)肼氁患也傻V企業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生張澤同，正在進行采煤技術(shù)的崗前培訓(xùn)。張澤同表示，雖然自己大學(xué)時學(xué)的就是采礦工程專業(yè)，但是對于目前一線的操作細節(jié)知道的并不多。

張澤同表示，更想提升對井下的這些設(shè)備的一些了解，對于一些特殊問題出現(xiàn)的一些處理以及應(yīng)急的一些辦法。 和張澤同一樣參加這個免費培訓(xùn)的，還有干了十多年的采煤機司機侯老三。他表示，現(xiàn)在礦上不少設(shè)備都轉(zhuǎn)向自動化、智能化，不學(xué)習(xí)就跟不上發(fā)展。 侯老三表示，大概是90個學(xué)時，學(xué)習(xí)11天，主要有實操，還有理論，包括設(shè)備升級遇到難題怎么處理，工作中怎么去運用。 河北邢臺本地采礦企業(yè)多，為提升員工的安全意識和技術(shù)水平，每年企業(yè)對員工技能培訓(xùn)的需求都很大，對此當(dāng)?shù)丶哟罅藢@部分人員的培訓(xùn)補貼力度。

河北省邢臺市人力資源和社會保障局職業(yè)能力建設(shè)科科長張志偉介紹，中級工培訓(xùn)為企業(yè)補貼5000元每人，高級工培訓(xùn)每人補貼6000元。2025年為十幾家企業(yè)培訓(xùn)了1700多人。 除了提升就業(yè)能力，不少來技工學(xué)校參加培訓(xùn)的學(xué)員還想通過技能提升增加收入。目前，我國正在大力推行“新八級工”制度，并推動薪酬分配與勞動者技能等級掛鉤。在一個電氣工程培訓(xùn)班，學(xué)員張慶鵬表示，2026年他計劃考下中級工的資格證書。 張慶鵬表示，他現(xiàn)在是初級工，通過學(xué)習(xí)考試合格以后，假如說能成為中級工，第一個就是可以申領(lǐng)國家的中級工補助，而且自己的工資水平也可以有所提升，大概比以前的工資多拿2000多元。

而針對目前就業(yè)市場上急需緊缺的電工、焊工、家政員、養(yǎng)老護理員等崗位，不少技工學(xué)校也增加了開班頻次、加大了培訓(xùn)力度。 冀中工程技師學(xué)院院長吳夏煒介紹，目前，一季度已經(jīng)完成招生培訓(xùn)達到6000人次，創(chuàng)造了歷年來新高，2026年全年完成2萬人次以上的培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)。 河北省人力資源和社會保障廳職業(yè)能力建設(shè)處處長張盛江介紹，2026年以來，全省累計開展補貼性的培訓(xùn)67000余人次，支出補貼資金6400余萬元。