北京
「職場心理健康」這個詞，現(xiàn)在連英國王室成員都要飛來站臺了。
哈里王子上周在墨爾本公園Centrepiece會場，給InterEdge峰會做了開場演講。這場為期兩天的峰會主題很垂直：職場心理健康、社會心理安全。
一張圖看懂這場跨界合作
【核心圖：王室成員×企業(yè)培訓(xùn)】
第一層拆解：演講者身份。
哈里不是以王室名義，而是以Archewell基金會聯(lián)合創(chuàng)始人身份出現(xiàn)。這個細(xì)節(jié)很關(guān)鍵——他在走「前王室成員→公益創(chuàng)業(yè)者」的路線。
第二層拆解：峰會主辦方。
InterEdge是個澳洲本土的職業(yè)發(fā)展平臺，專門給企業(yè)做「心理安全」培訓(xùn)。他們需要哈里這樣的全球面孔來打開國際市場。
第三層拆解：場地選擇。
墨爾本公園Centrepiece是澳網(wǎng)主場館之一。體育場館辦企業(yè)峰會，租金比酒店會議中心便宜，還能蹭「競技精神」的敘事。
誰在買單這門生意？
澳洲職場心理健康市場這幾年漲得很快。2023年新南威爾士州立法要求雇主必須識別和管控「心理危害」，跟管物理安全一樣。
企業(yè)怕被告，培訓(xùn)預(yù)算就上去了。InterEdge這類供應(yīng)商吃的就是這波合規(guī)紅利。
哈里選的賽道很聰明：王室身份沒法變現(xiàn)，但「心理健康倡導(dǎo)者」的人設(shè)可以全球通用。
一個值得算筆賬的問題
企業(yè)請前王室成員講心理健康，聽眾到底是在學(xué)知識，還是在買一種「我們也關(guān)心員工」的公關(guān)素材？當(dāng)合規(guī)壓力變成培訓(xùn)訂單，這門生意的ROI該怎么衡量——是少幾場勞動糾紛，還是多幾張社交媒體打卡照？
特別聲明：以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布，本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
