4月15日，CBA常規(guī)賽，深圳隊以104-96穩(wěn)穩(wěn)擊敗新疆隊。此役新疆隊雖奮力追趕，但始終未能扭轉(zhuǎn)局勢，而隊內(nèi)本土核心齊麟的表現(xiàn)，再次成為賽后球迷熱議的焦點——出戰(zhàn)34分鐘，投籃9中3、罰球12中9，砍下17分1籃板1助攻1搶斷，看似是新疆國內(nèi)球員中的最高分，卻依舊逃不過社交媒體上的鋪天蓋地的質(zhì)疑。

作為新疆隊本賽季出場時間最長的球員，齊麟的待遇堪稱隊內(nèi)核心級別：40分鐘的場次里，他場均能獲得29分鐘的登場時間，遠超其他球員，足以看出教練組對他的信任與期待。但這份信任，并未換來與之匹配的穩(wěn)定輸出。本賽季至今，齊麟場均僅能貢獻12分，投籃命中率僅有43%，僅僅略高于隊友西爾扎提，這樣的效率對于一位核心鋒線而言，實在難以令人滿意。

更令人詬病的是他的發(fā)揮反差與關(guān)鍵球能力。37%的三分命中率看似中規(guī)中矩，但熟悉他的球迷都知道，齊麟有著一個詭異的特點：空位三分機會往往把握不住，反而在有防守干擾的情況下，偶爾能命中高難度三分。這種“反常規(guī)”的表現(xiàn)，恰恰暴露了他的技術(shù)短板——缺乏穩(wěn)定的投射節(jié)奏，心理素質(zhì)有待提升。

關(guān)鍵時刻掉鏈子，更是齊麟本賽季被吐槽最多的地方。每當(dāng)比賽陷入膠著，球隊需要有人站出來打破僵局時，齊麟往往會陷入猶豫，要么不敢出手，要么出手失誤，完全承擔(dān)不起核心球員的責(zé)任。反觀同位置的賀希寧，既能持球投籃創(chuàng)造機會，又能突破殺傷制造犯規(guī)，兩人的差距一目了然。

其實，齊麟這些年的表現(xiàn)一直如此，他并非天賦異稟的持球核心，更像是一位需要“搭班子”才能發(fā)揮作用的角色球員。他和阿不都沙拉木一樣，生涯最佳賽季都是在強力外援的帶動下打出來的——當(dāng)年瓊斯、威金頓在隊時，兩人都能獲得充足的傳球支持和進攻空間，發(fā)揮也更加穩(wěn)定高效。而如今新疆隊外援實力下滑，缺乏能盤活全隊的持球大核，齊麟的短板也被無限放大。

值得一提的是，本賽季正是齊麟的合同年，他的表現(xiàn)直接決定了下一份合同的分量，而最受關(guān)注的問題莫過于：他能否獲得新疆隊的頂薪合同？根據(jù)CBA新規(guī)，國內(nèi)球員頂薪上限為600萬元，對于新疆隊而言，頂薪的每一次分配都關(guān)乎球隊未來的薪資結(jié)構(gòu)與陣容搭建。

從硬實力來看，齊麟顯然還差了口氣——場均12分的輸出、不穩(wěn)定的命中率、糟糕的關(guān)鍵球能力，都不足以支撐起一份頂薪合同，甚至不如聯(lián)盟中同位置的中生代球員。但從情感與忠誠度來看，齊麟從青年隊升入一隊，多年來始終兢兢業(yè)業(yè)，陪伴新疆隊經(jīng)歷低谷與起伏，從未有過負(fù)面新聞，這份堅守在如今的CBA聯(lián)盟中十分難得。

對于齊麟而言，想要穩(wěn)穩(wěn)拿下頂薪，剩下的比賽必須拿出更具說服力的表現(xiàn)，彌補自己的短板，用實力證明自己配得上這份信任。畢竟，在競技體育的世界里，情懷只能錦上添花，唯有實力才是立足的根本。