--- 可口可樂(lè)前CEO昆西認(rèn)為成功是生存藝術(shù)，需在20輪職場(chǎng)角逐中次次勝出，最終成為幸存者。

--- 昆西直言工作與生活平衡是怪異說(shuō)法，工作本就是生活一部分，精力分配取決于個(gè)人選擇。

--- 任仕達(dá)報(bào)告顯示，83%受訪者將工作與生活平衡視為擇業(yè)首要因素，22年來(lái)首次超越薪酬。

--- 畢馬威調(diào)查發(fā)現(xiàn)，實(shí)習(xí)生愿放棄5000美元薪酬以換取更理想的工作與生活平衡狀態(tài)。

--- 昆西建議職場(chǎng)人士在每份工作中都需憑突出成就被人記住，而非做隱形人，以此建立個(gè)人標(biāo)簽。

對(duì)于可口可樂(lè)公司執(zhí)行董事長(zhǎng)詹姆斯·昆西而言，與其說(shuō)成功源于周密的職業(yè)規(guī)劃，不如說(shuō)是生存的藝術(shù)。

日前在倫敦商學(xué)院接受采訪時(shí)，昆西將職場(chǎng)生涯比作一場(chǎng)殘酷的淘汰賽。他指出，許多能力出眾的人往往在這一過(guò)程中黯然離場(chǎng)或耗盡精力。在他看來(lái)，成功的本質(zhì)就是腳踏實(shí)地克服重重挑戰(zhàn)，直到競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手紛紛出局。

談及自己如何躋身最高管理層，昆西戲稱這是一種“幸存者偏差”。他將這一過(guò)程生動(dòng)地比作拋硬幣，仿佛在歷經(jīng)“20輪職場(chǎng)角逐”后次次都拋出正面，直到自己成為“最后的贏家”。

此外，昆西直言“工作與生活平衡”是一個(gè)頗為怪異的說(shuō)法。他認(rèn)為，工作本就是生活不可分割的一部分，兩者并非對(duì)立關(guān)系。

“你必須自主決定如何投入自己的人生……這種精力分配的比例會(huì)隨著時(shí)間推移而發(fā)生改變，”他表示，“但這始終取決于你個(gè)人的選擇?！?/p>

昆西強(qiáng)調(diào)，這些人生選擇會(huì)產(chǎn)生長(zhǎng)遠(yuǎn)的累積效應(yīng)。一個(gè)人當(dāng)下的時(shí)間分配方式，往往決定了數(shù)年之后能夠獲得怎樣的機(jī)遇。

回顧昆西的履歷，他并未遵循一條按部就班的晉升路線圖。自1996年加入可口可樂(lè)公司以來(lái)，他不斷向更具挑戰(zhàn)性的崗位發(fā)起沖擊，曾先后出任該公司南美洲和墨西哥大區(qū)總裁。

2017年，昆西正式出任可口可樂(lè)公司首席執(zhí)行官，并于2019年兼任執(zhí)行董事長(zhǎng)。就在上個(gè)月，他卸任了首席執(zhí)行官一職，將精力全面轉(zhuǎn)向執(zhí)行董事長(zhǎng)的職務(wù)。

歸根結(jié)底，昆西認(rèn)為成功的關(guān)鍵不在于追求完美，而在于持久的耐力。他建議職場(chǎng)人士在每一個(gè)崗位上都要努力打造自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。無(wú)論是推動(dòng)市場(chǎng)轉(zhuǎn)型、解決長(zhǎng)期存在的頑疾，還是發(fā)起一項(xiàng)大膽的創(chuàng)新計(jì)劃，只有建立起鮮明的個(gè)人標(biāo)簽，才有可能最終躋身核心管理層。

“沒(méi)有人能靠做職場(chǎng)中的‘隱形人’而登頂，”他直言，“在每一份工作中，你都必須憑借某項(xiàng)突出的成就讓人們記住你?！?/strong>

工作與生活平衡成為職場(chǎng)核心訴求

昆西發(fā)表上述觀點(diǎn)之際，全球職場(chǎng)人士正普遍重新審視自己的職業(yè)優(yōu)先級(jí)。全球最大的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)任仕達(dá)發(fā)布的一份2025年度報(bào)告顯示，在求職者選擇雇主時(shí)，“工作與生活平衡”已躍升為首要考量因素。

數(shù)據(jù)顯示，約83%的受訪者表示最看重工作與生活的平衡狀態(tài)。值得注意的是，這是該項(xiàng)調(diào)查開(kāi)展22年來(lái)，這一指標(biāo)的關(guān)注度首次超越了薪酬水平。

這種觀念的轉(zhuǎn)變?cè)凇癦世代”群體中尤為明顯。在基礎(chǔ)性崗位日益稀缺的當(dāng)下，年輕一代的職場(chǎng)人開(kāi)始將健康的工作環(huán)境置于首位，即便這往往意味著需要接受較低的薪資。

知名會(huì)計(jì)師事務(wù)所畢馬威近期針對(duì)實(shí)習(xí)生開(kāi)展的一項(xiàng)調(diào)查印證了這一點(diǎn)：受訪者普遍表示，他們?cè)敢夥艞?000美元的薪酬，以此來(lái)?yè)Q取更理想的工作與生活平衡。

昆西的晨間日常

事實(shí)上，昆西的個(gè)人生活習(xí)慣也印證了他對(duì)生活平衡的重視。在與倫敦商學(xué)院學(xué)生的交流中，他透露自己每天早晨都會(huì)留出時(shí)間“放空思考”。

“我每天早晨都會(huì)慢條斯理地起床，喝大量的咖啡，好好吃一頓早餐。我絕不會(huì)讓各種會(huì)議把一整天的時(shí)間塞滿。”他這樣描述自己的作息。

盡管這種高度彈性的時(shí)間安排對(duì)普通職場(chǎng)人而言或許難以企及，但昆西仍向年輕一代給出了他最核心的建議：“去從事那些能讓你每天清晨充滿動(dòng)力起床的事業(yè)。”

“世上最艱難的工作，莫過(guò)于去干一份你打心底里抗拒的差事?！彼偨Y(jié)道。

作者：謝林·希布

來(lái)源：Coca-Cola Exec Says Work-Life Balance is a ‘Weird’ Term — Here’s How He Thinks About Career Success

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