文/木蟲(chóng)

干部是群眾的領(lǐng)頭雁，要帶領(lǐng)大家干事。干部是群眾的當(dāng)家人，要鼓勵(lì)大家干事。干部是群眾的依靠，要提倡大家干事。

為官之前要想干事、論干事，向往干事。否則，為官干什么？

為官之后，要真干事，會(huì)干事，干成事，否則，為官干什么？

退職之后，要反省和反思：自己干了什么事？修了幾米路？栽了幾棵樹(shù)？引進(jìn)了啥項(xiàng)目？開(kāi)發(fā)了那座荒山？治理了哪片荒灘？打開(kāi)了哪個(gè)市場(chǎng)？美化了哪些環(huán)境？制定了什么文明公約？群眾增收了幾塊錢(qián)？幫扶了哪家貧困戶(hù)？如果啥都沒(méi)干，那不叫干部，叫干等。

干部要廉潔自律。公生明，廉生威。先群眾，群眾則敬之；后自己，群眾則愛(ài)之。如果干部不思干事，不思發(fā)展，還中飽私囊，撈取個(gè)人好處，那叫貪官。

干部要學(xué)法律、知法律、守法律，知道何為法律？何為法規(guī)？何為地方性法規(guī)？何為部門(mén)文件？何為地方政府文件？

干部要知道法律大于文件。這是法治社會(huì)的基本常識(shí)和思路。

干部要知道，對(duì)于普通群眾而言，不違法就是自由的，對(duì)于執(zhí)法干部而言，法不授權(quán)不可為。法律和法規(guī)首先是要保護(hù)群眾合法權(quán)利的，不是來(lái)傷害群眾的。

如果干部不學(xué)習(xí)，只是傳聲筒，很可能誤解和誤會(huì)了，很可能跑調(diào)了，很可能所作所為經(jīng)不起時(shí)間檢驗(yàn)，留下笑柄和后遺癥。

干部要光明磊落，有胸懷和度量，有話(huà)公開(kāi)說(shuō)出來(lái)，有事擺在桌面上，不可以暗中搗鬼，更不可以背后捅刀子，那樣做就失了體面和尊嚴(yán)，被人鄙視和討厭。

賬目要公開(kāi)，財(cái)物往來(lái)要清楚。拿自己應(yīng)該拿的，得自己應(yīng)該得的。歷史是時(shí)間書(shū)寫(xiě)的，要經(jīng)得起時(shí)間檢驗(yàn)。

每個(gè)人都是自私的，這是人的本性，沒(méi)有例外，但是自私有兩個(gè)邊界：一是有沒(méi)有傷害其他人？二是有沒(méi)有觸犯法律和法規(guī)？在這方面，干部要特別注意。

干部不能人云亦云，不能聽(tīng)閑話(huà)，說(shuō)閑話(huà)，傳閑話(huà)，更不能失去獨(dú)立思考和判斷。如果干部的素質(zhì)、觀念、思想，跟不上時(shí)代步伐，趕不上普通群眾，那么，干部何干之有？

為官一任，造福一方。干部不能坐在家里干等，不能只想著自己發(fā)財(cái)，不能自覺(jué)高群眾一等，不能混天度日，更不能欺壓群眾，無(wú)事生非，制造事端。

大江東去浪滔滔，淘盡英雄人物；千古是非憑人說(shuō)，后人自有定論。水落石出，烏云散去，陽(yáng)光依舊揮灑大地。2026.1.15.