2026年3月，香港人才服務(wù)辦公室戰(zhàn)略支持、大灣區(qū)經(jīng)貿(mào)協(xié)會核心承辦的“2026全球人才高峰會暨機遇匯人才博覽展”在香港會議展覽中心落下帷幕。

作為關(guān)注香港身份規(guī)劃的申請人，這場峰會釋放了哪些關(guān)鍵信號？而在這場高規(guī)格盛會中，廣東寰行盛世移民留學(xué)咨詢有限公司作為粵港澳大灣區(qū)極具影響力的人才服務(wù)機構(gòu)受邀亮相，并與香港勞工及福利局局長孫玉菡先生面對面交流，背后又折射出怎樣的行業(yè)風(fēng)向？本文將為您深度復(fù)盤。

一、峰會核心看點：三位重磅嘉賓釋放明確信號

1. 特首李家超：人才戰(zhàn)略是香港經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的核心

香港特區(qū)行政長官李家超先生在開幕致辭中明確指出，當(dāng)今世界正經(jīng)歷深刻變革，人工智能、數(shù)字創(chuàng)新及科技發(fā)展加速推進，重塑各行各業(yè)。人口結(jié)構(gòu)變化對全球人才格局帶來深遠影響，吸引和留住人才，已成為各地經(jīng)濟戰(zhàn)略與公共政策的核心。

李家超強調(diào)，香港的人才策略全面且具有前瞻性——將人才發(fā)展與經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、科技進步、區(qū)域合作緊密結(jié)合，擴大學(xué)校、科研機構(gòu)與業(yè)界的合作，加速創(chuàng)新研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化及創(chuàng)業(yè)發(fā)展。

對申請人的啟示：香港對人才的渴求不是短期“搶人”，而是長期戰(zhàn)略。這意味著優(yōu)才、高才、專才等計劃的政策穩(wěn)定性較高，但競爭門檻也可能隨申請量增加而逐步提高。

2. 國家人社部副部長俞家棟：國家背書，香港是人才“南大門”

國家人力資源和社會保障部副部長俞家棟先生的致辭分量十足。他表示，香港擁有背靠祖國、聯(lián)通世界的獨特優(yōu)勢，是全球人才進入中國的“南大門”，也是中國人才走向世界的“橋頭堡”。

俞家棟明確提出三點國家支持方向：

支持香港集聚全球高端人才、高水平研發(fā)機構(gòu)和科技領(lǐng)軍企業(yè)；

支持推進內(nèi)地與香港人才就業(yè)服務(wù)、社會保障、職業(yè)資格、技能培訓(xùn)等機制對接；

支持香港發(fā)揮樞紐門戶作用，推動內(nèi)地與香港人才協(xié)同、平臺共建、成果共享。

對申請人的啟示：香港身份的價值不僅在于香港本地，更在于其作為連接內(nèi)地與全球的樞紐地位。國家層面的政策對接，意味著未來持有香港身份在內(nèi)地發(fā)展也將享有更多便利。

3. 勞福局局長孫玉菡：對接“十五五”，政策將持續(xù)優(yōu)化

香港特區(qū)政府勞工及福利局局長孫玉菡先生介紹，過去三年多，特區(qū)政府推出的一系列“搶人才、留人才”措施成效令人鼓舞。下一步，香港將對接國家“十五五”規(guī)劃，明確優(yōu)化方向，完善現(xiàn)有措施，并推出更具創(chuàng)新性的政策調(diào)整。

對申請人的啟示：“完善現(xiàn)有措施”意味著現(xiàn)有的人才計劃可能會在細節(jié)上進一步優(yōu)化，例如簡化流程、擴大認(rèn)可院校名單、調(diào)整評分標(biāo)準(zhǔn)等。對于正在觀望的申請人來說，盡早啟動仍是更穩(wěn)妥的選擇。

寰行盛世亮相峰會：局長親自接見，釋放什么信號？

在這場高規(guī)格峰會上，寰行盛世副總裁邱俊敏先生、CMO李飛先生雙雙受邀出席。期間，香港勞工及福利局局長孫玉菡先生親自參觀了寰行盛世的展位，并與李飛先生就大灣區(qū)人才發(fā)展、跨境人才服務(wù)及香港引才政策等內(nèi)容展開深入交流。

孫玉菡局長高度肯定了寰行盛世推動大灣區(qū)人才互通的實踐成果。這一官方認(rèn)可，反映出香港特區(qū)政府對優(yōu)質(zhì)人才服務(wù)機構(gòu)的重視——政策再好，也需要專業(yè)的服務(wù)機構(gòu)幫助申請人精準(zhǔn)落地。

此外，寰行盛世還與多位重磅嘉賓進行了深度交流，包括：

2010年諾貝爾經(jīng)濟學(xué)獎得主克里斯托弗·皮薩里德斯教授；

香港特別行政區(qū)政府引進重點企業(yè)辦公室主任任景信先生；

大灣區(qū)學(xué)院暨研究院執(zhí)行院長區(qū)國強院士；

大灣區(qū)經(jīng)貿(mào)協(xié)會秘書長吳海岳院士；

香港賽馬會行政總裁應(yīng)家柏先生；

麥肯錫大中華區(qū)總裁倪以理先生等。

這些交流不僅展示了寰行盛世在行業(yè)內(nèi)的資源整合能力，也意味著其能夠第一時間獲取政策動向和行業(yè)前沿信息，從而為客戶提供更具時效性和針對性的申請建議。

三、從峰會看香港身份申請的三大趨勢

結(jié)合本次峰會的核心內(nèi)容，我們可以總結(jié)出香港身份申請的三個明確趨勢：

趨勢一：政策持續(xù)利好，但競爭加劇

特首和局長的表態(tài)均顯示，香港人才戰(zhàn)略是長期國策，政策不會輕易收緊。但隨著申請人數(shù)的持續(xù)增加（過去三年已見明顯增長），入境處的審核標(biāo)準(zhǔn)可能會更加精細化，對材料完整性、邏輯一致性的要求也會更高。

趨勢二：高才通仍是“快車道”，但優(yōu)才更適合長期發(fā)展

高才通憑借審批周期短（約4周）、條件清晰等優(yōu)勢，仍是高收入人群和百強名校畢業(yè)生的首選。而優(yōu)才計劃雖然審批周期較長（6-9個月），但其“綜合計分制”對多元化背景的包容性更強，且續(xù)簽更靈活，適合希望長期在香港發(fā)展的申請人。

趨勢三：專業(yè)服務(wù)價值凸顯

隨著政策細節(jié)的不斷調(diào)整和申請量的激增，DIY的出錯成本越來越高。從選錯申請類別到材料準(zhǔn)備不完整，任何一個細節(jié)失誤都可能導(dǎo)致補件甚至拒簽。像寰行盛世這樣擁有多業(yè)務(wù)線協(xié)同經(jīng)驗、能與官方直接對話的專業(yè)機構(gòu)，其價值在于幫助申請人規(guī)避信息差和操作風(fēng)險。

四、結(jié)語：一場峰會，一次信號

2026全球人才高峰會已經(jīng)落幕，但它釋放的信號值得每一位關(guān)注香港身份的朋友認(rèn)真思考——香港對人才的需求是真實且持續(xù)的，但機會永遠留給準(zhǔn)備充分的人。廣東寰行盛世移民留學(xué)咨詢有限公司此次亮相峰會并獲得官方接見，既是其行業(yè)地位的體現(xiàn)，也是其服務(wù)能力的外部背書。