近日，重慶市委組織部、市人力社保局等十一部門聯(lián)合發(fā)布《2026年重慶市招募“三支一扶”計劃人員簡章》，標(biāo)志著2026年全市“三支一扶”計劃招募工作正式啟動，今年，重慶市將面向全國公開招募757名高校畢業(yè)生，到基層事業(yè)單位從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興等服務(wù)工作，招募報名工作將于4月20日上午9:00正式開啟。

招募名額增多，增加低空經(jīng)濟(jì)等項目

本次招募網(wǎng)上報名時間為4月20日上午9:00至4月24日上午9:00，筆試擬于5月23日（星期六） 舉行。

與2025年相比，2026年全市“三支一扶”計劃招募名額從725名增加至757名，凈增32人。

從崗位設(shè)置上來看，進(jìn)一步突出基層導(dǎo)向和實(shí)際需求，在持續(xù)加強(qiáng)農(nóng)技服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育服務(wù)、幫扶鄉(xiāng)村振興等傳統(tǒng)領(lǐng)域的基礎(chǔ)上，緊扣重慶市產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動向，增設(shè)了“低空經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展”“集成電路產(chǎn)業(yè)發(fā)展”“智慧林業(yè)”等一批體現(xiàn)新質(zhì)生產(chǎn)力方向的崗位，為廣大高校畢業(yè)生提供了更廣闊、更多元施展才華的舞臺。

年齡門檻放寬，學(xué)歷認(rèn)定拓寬

為吸引更多優(yōu)秀人才扎根基層，2026年招募政策在多個方面進(jìn)行了優(yōu)化調(diào)整。

比如，在年齡門檻放寬后，今年招募對象的年齡上限由往年的30周歲放寬至33周歲，對博士研究生、碩士研究生及已取得中級職稱者，年齡上限更是放寬至38周歲。

“這一變化為更多有經(jīng)驗、有專長的青年人才敞開了大門?！敝貞c市人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

同時，學(xué)歷認(rèn)定也拓寬了，繼續(xù)明確技工院校全日制高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制大專、本科學(xué)歷（學(xué)位）對待，體現(xiàn)對不同教育背景人才的兼容并包。

本次考試的考區(qū)設(shè)置更廣，為方便考生就近參考，筆試除在重慶市中心城區(qū)設(shè)置考點(diǎn)外，還新增萬州、黔江、涪陵、永川和四川成都等考點(diǎn)，為川渝兩地及周邊省份的考生提供便利。

優(yōu)待政策也繼續(xù)實(shí)施，對戶籍所在區(qū)縣的零就業(yè)家庭子女、城鄉(xiāng)低保家庭子女、本人殘疾的考生，繼續(xù)實(shí)行“不占招募崗位名額，直接進(jìn)入面試”等優(yōu)惠政策。

3000元安家費(fèi)，這些情況補(bǔ)貼

“三支一扶”人員的待遇和發(fā)展一直是社會關(guān)注的焦點(diǎn)。2026年，重慶市持續(xù)強(qiáng)化政策保障，為服務(wù)基層的人員鋪就堅實(shí)的成長之路。

具體來看，待遇保障持續(xù)有力，工作生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位新聘用工作人員試用期滿后的工資水平確定，并實(shí)行動態(tài)調(diào)整。新招募且在崗服務(wù)滿6個月以上的人員，將發(fā)放每人3000元的一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。同時，按規(guī)定為“三支一扶”計劃人員繳納“五險一金”。

此外，服務(wù)期滿考核合格的人員，可享受公務(wù)員定向考錄優(yōu)惠政策。服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”計劃人員，可參加相應(yīng)區(qū)縣事業(yè)單位公開招聘時的專項招聘，各區(qū)縣提供的專項崗位數(shù)量，原則上不少于本區(qū)縣當(dāng)年“三支一扶”計劃服務(wù)期滿且考核合格人數(shù)的90%，聘用后可以不再約定試用期。此外，在考研、職稱評定、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面均可享受系列扶持政策。

有意投身鄉(xiāng)村振興事業(yè)的廣大高校畢業(yè)生可登錄重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rlsbj.cq.gov.cn/）查詢具體崗位信息并報名。

上游新聞記者 譚旭 實(shí)習(xí)生 冉純瑋