4月12日消息，據(jù)韓聯(lián)社等多家韓國(guó)媒體報(bào)道，在三星電子公布創(chuàng)紀(jì)錄的一季度業(yè)績(jī)指引后，三星電子內(nèi)部的工會(huì)大幅提高了績(jī)效獎(jiǎng)金要求，勞資矛盾進(jìn)一步升級(jí)。

三星電子于4月7日發(fā)布的2026年第一季度未經(jīng)審計(jì)業(yè)績(jī)指引。數(shù)據(jù)顯示，該公司單季合并營(yíng)業(yè)利潤(rùn)預(yù)計(jì)達(dá)57.2萬(wàn)億韓元（約合2611億元人民幣），同比增幅高達(dá)755%。這一數(shù)字不僅刷新了三星電子自身的季度盈利紀(jì)錄，更一舉超越2025年全年43.6萬(wàn)億韓元的營(yíng)業(yè)利潤(rùn)，創(chuàng)下韓國(guó)企業(yè)史上最具爆發(fā)力的單季盈利表現(xiàn)。

面對(duì)三星電子這份“歷史級(jí)成績(jī)單”，三星電子內(nèi)部工會(huì)迅速作出反應(yīng)。據(jù)業(yè)內(nèi)人士透露，該工會(huì)此前僅要求取消獎(jiǎng)金上限，并將績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)提比例提高至年度營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的10%。但在公司公布業(yè)績(jī)后，工會(huì)直接將要求提升至將年度營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的15%作為績(jī)效獎(jiǎng)金基金。

根據(jù)預(yù)測(cè)，三星半導(dǎo)體部門(mén)年度營(yíng)業(yè)利潤(rùn)約為270萬(wàn)億韓元。按15%的比例計(jì)算，對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)金規(guī)模高達(dá)40.5萬(wàn)億韓元，遠(yuǎn)超SK海力士按營(yíng)業(yè)利潤(rùn)10%發(fā)放獎(jiǎng)金的水平。這一數(shù)額是去年三星股東股息（11.1萬(wàn)億韓元）的4倍，甚至高于公司2025年的研發(fā)投入（37.7萬(wàn)億韓元）。若按此方案，存儲(chǔ)器事業(yè)部員工人均稅前可獲6.2億韓元（約合人民幣285萬(wàn)元）。

這一數(shù)字引發(fā)了業(yè)界強(qiáng)烈反響，多個(gè)維度的對(duì)比凸顯出其“天價(jià)”程度。

首先，40.5萬(wàn)億韓元的獎(jiǎng)金總額是三星電子去年向全體股東支付的股息（約11.1萬(wàn)億韓元）的近四倍。其次，該金額甚至超過(guò)了三星電子2025年全年的研發(fā)投入——37.7萬(wàn)億韓元。換言之，工會(huì)要求的這筆獎(jiǎng)金，比公司投入未來(lái)核心技術(shù)開(kāi)發(fā)的全部資金還要多。

橫向?qū)Ρ葋?lái)看，SK海力士現(xiàn)行的績(jī)效獎(jiǎng)金制度以年度營(yíng)業(yè)利潤(rùn)的10%作為資金來(lái)源。今年2月，SK海力士向員工發(fā)放了相當(dāng)于基本工資2964%的績(jī)效獎(jiǎng)金，約合人民幣64萬(wàn)元，這已是其史上最高水平。三星工會(huì)提出的285萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)，是SK海力士現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的四倍有余。

更直觀(guān)的對(duì)比來(lái)自并購(gòu)領(lǐng)域。40.5萬(wàn)億韓元的資金量，足以完成多起重大并購(gòu)。SK海力士2020年收購(gòu)英特爾NAND閃存業(yè)務(wù)時(shí)，總花費(fèi)為10.3萬(wàn)億韓元。三星電子2016年完成對(duì)汽車(chē)電子巨頭哈曼國(guó)際的收購(gòu)，價(jià)格約為9萬(wàn)億韓元。工會(huì)要求的獎(jiǎng)金總額，足以完成4次類(lèi)似規(guī)模的重大并購(gòu)。

分析人士指出，當(dāng)前全球AI領(lǐng)域技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，如此高額的利潤(rùn)分配將嚴(yán)重威脅公司的長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力。40萬(wàn)億韓元的資金完全可以用于收購(gòu)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的芯片設(shè)計(jì)公司或AI初創(chuàng)企業(yè)，或投入到下一代工藝研發(fā)中，為公司鎖定未來(lái)增長(zhǎng)引擎。

一位半導(dǎo)體行業(yè)人士表示：“雖然有必要與員工分享部分利潤(rùn)，但獲取過(guò)高的利潤(rùn)會(huì)阻礙公司的長(zhǎng)期發(fā)展。”他補(bǔ)充道：“人們擔(dān)心這可能會(huì)導(dǎo)致對(duì)下一代技術(shù)和設(shè)施的投資減少。”

截至發(fā)稿，三星電子官方尚未對(duì)工會(huì)的最新訴求做出正式回應(yīng)。這場(chǎng)因“賺得太多”而引發(fā)的勞資博弈將如何收?qǐng)?，不僅關(guān)乎數(shù)萬(wàn)名員工的切身利益，更可能影響這家全球存儲(chǔ)巨頭在A(yíng)I時(shí)代關(guān)鍵戰(zhàn)役中的資源投向與戰(zhàn)略節(jié)奏。

編輯：芯智訊-林子