這兩年，＂專家建議＂四個(gè)字快被玩壞了。打開(kāi)手機(jī)刷到專家發(fā)言，評(píng)論區(qū)清一色都是＂建議專家不要建議＂。也怪不了大伙，前些年那些離譜言論實(shí)在太傷人了。有人說(shuō)996是福報(bào)，有人說(shuō)不需要考慮員工家庭。每一條拎出來(lái)都能讓打工人氣得睡不著。而其中有一條是這么說(shuō)的：＂政協(xié)委員說(shuō)中國(guó)人工作時(shí)間太長(zhǎng)＂。

這位政協(xié)委員是上海交通大學(xué)的陸銘教授。對(duì)關(guān)注城市研究的朋友來(lái)說(shuō)，這名字不陌生。2016年他寫(xiě)了一本《大國(guó)大城》，在我們這群人里傳了很久。他提出過(guò)＂不可能三角＂的說(shuō)法——統(tǒng)一、效率、平衡三者不可兼得。這個(gè)觀點(diǎn)到今天拿出來(lái)看，依然很有穿透力。我們跟了他好幾年的公共發(fā)言，這位學(xué)者一直沒(méi)＂變味＂，屬于少數(shù)還能讓人信任的知識(shí)分子。

2025年11月，在當(dāng)時(shí)的第八屆虹橋國(guó)際經(jīng)濟(jì)論壇上，陸銘聊到服務(wù)消費(fèi)這個(gè)話題。他的切入點(diǎn)很妙：消費(fèi)不光需要錢(qián)，還需要時(shí)間。你天天加班到深夜，周末還在回消息、趕方案，哪有功夫去消費(fèi)？有時(shí)間才有消費(fèi)，這個(gè)道理簡(jiǎn)單得不能再簡(jiǎn)單了，但偏偏很少有專家愿意正面去講。

更讓我們意外的是，陸銘沒(méi)把這件事停留在論壇上。2026年3月全國(guó)兩會(huì)，他把＂遏制過(guò)度加班＂正式寫(xiě)進(jìn)了提案。他拿出了國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)——2025年全國(guó)企業(yè)就業(yè)人員周平均工作時(shí)間是48.6小時(shí)。2023年和2024年更夸張，都是49小時(shí)。從2016年到2024年，這個(gè)數(shù)字基本上漲了九年，去年才剛剛有一點(diǎn)點(diǎn)回落。

48.6小時(shí)是什么概念？按一天8小時(shí)算，相當(dāng)于一周干了超過(guò)6天。拿到國(guó)際上比一比更扎心。2022年韓國(guó)的數(shù)據(jù)是37.9小時(shí)，越南是41.5小時(shí)，法國(guó)人35到37小時(shí)，美國(guó)人38到40小時(shí)。我們比大多數(shù)國(guó)家每周多干將近一整天。東亞幾個(gè)國(guó)家雖然都卷，但論工作時(shí)長(zhǎng)，我們排第一，沒(méi)什么懸念。

陸銘接受采訪的時(shí)候提過(guò)一個(gè)細(xì)節(jié)：有些互聯(lián)網(wǎng)大廠直接把晚上10點(diǎn)下班寫(xiě)進(jìn)勞動(dòng)合同。這話聽(tīng)著離譜，但做過(guò)互聯(lián)網(wǎng)的朋友都知道，這還算＂明面上的＂。更多公司合同寫(xiě)的是朝九晚六，但潛規(guī)則是九點(diǎn)前走就等于早退。群消息得秒回，電話得隨時(shí)接。這種＂隱形加班＂才真正讓人崩潰——它吞掉了你所有的私人時(shí)間，你還拿不到一分錢(qián)補(bǔ)償。

全國(guó)人大代表趙明枝在今年兩會(huì)上也專門(mén)談到了這個(gè)問(wèn)題。她說(shuō)得很直白：彈性工作制在實(shí)際操作中變了味，變成了要求員工全天候在線、隨叫隨到。因?yàn)闆](méi)有固定場(chǎng)所、沒(méi)有書(shū)面審批、沒(méi)有明確的時(shí)長(zhǎng)記錄，這種超時(shí)付出根本沒(méi)辦法被認(rèn)定為加班。法律保護(hù)不了你，因?yàn)槟氵B證據(jù)都拿不出來(lái)。

陸銘從產(chǎn)業(yè)的角度也做了分析。他認(rèn)為＂內(nèi)卷式加班＂不光傷害勞動(dòng)者，也拖慢了創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的步伐。一個(gè)人天天高強(qiáng)度重復(fù)勞動(dòng)，精力和創(chuàng)造力全被榨干了，哪還有余力去做突破性的東西？企業(yè)也就養(yǎng)成了＂堆人頭＂的習(xí)慣，用加班換產(chǎn)出，不愿意在技術(shù)和流程上動(dòng)腦子。長(zhǎng)期來(lái)看這條路走不通。

那怎么破局？陸銘說(shuō)得很明確：靠個(gè)人、靠單個(gè)企業(yè)，改不了這個(gè)局面。在當(dāng)前的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下，哪家企業(yè)自己縮短工時(shí)，很可能就被對(duì)手?jǐn)D垮了。這種困境只有從上往下打破——由國(guó)家層面立法，強(qiáng)制規(guī)定最長(zhǎng)加班時(shí)間，加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察，全社會(huì)統(tǒng)一執(zhí)行。一家不行，必須所有企業(yè)一起來(lái)。

這個(gè)方向其實(shí)已經(jīng)有動(dòng)作了。2024年11月，國(guó)務(wù)院通過(guò)了修改放假辦法的決定。從2025年1月1日起，全年假期增加了2天，春節(jié)和勞動(dòng)節(jié)各多放1天。調(diào)休也做了優(yōu)化，明確了法定節(jié)假日前后連續(xù)工作一般不超過(guò)6天。雖然幅度不算大，但至少不用再經(jīng)歷連上七八天班那種折磨了。

2026年3月的政府工作報(bào)告又往前邁了一步。報(bào)告里寫(xiě)了＂支持有條件的地方推廣中小學(xué)春秋假，落實(shí)職工帶薪錯(cuò)峰休假制度＂。截至今年4月，已經(jīng)有8個(gè)省份宣布全面推行中小學(xué)春秋假。浙江、四川先走了一步，江蘇、安徽、重慶緊跟，山東、湖南、貴州今年也加入進(jìn)來(lái)了。

陸銘在兩會(huì)上也建議合理增加下半年節(jié)假日，推廣大中小學(xué)生秋假。他的思路很清楚：下半年除了國(guó)慶中秋，假期幾乎是空白。加一個(gè)秋假，既拉動(dòng)消費(fèi)，又能讓大家緩口氣。還有一個(gè)好處——錯(cuò)峰出行。誰(shuí)不怕黃金周那種人山人海的陣仗？浙江和四川試行之后，對(duì)消費(fèi)的拉動(dòng)效果是實(shí)打?qū)嵉摹?/strong>

放假這事兒固然重要，但我們也得面對(duì)一個(gè)現(xiàn)實(shí)：口袋里沒(méi)錢(qián)，假放再多也不敢花。中國(guó)人民大學(xué)中國(guó)就業(yè)研究所所長(zhǎng)曾湘泉說(shuō)過(guò)一句話很到位——內(nèi)需不足的重要原因之一，是勞動(dòng)分配率偏低。翻譯成大白話就是：干活的人分到手的錢(qián)太少了。工資漲不上去，光靠放假刺激消費(fèi)，效果有限。

還有一個(gè)繞不開(kāi)的問(wèn)題：《勞動(dòng)法》到底管不管用。法律寫(xiě)得很清楚，周均工時(shí)不得超過(guò)44小時(shí)，每月加班不超過(guò)36小時(shí)。但現(xiàn)實(shí)中，很多企業(yè)根本不當(dāng)回事。違法成本太低了，監(jiān)管又跟不上。陸銘引用過(guò)一組數(shù)據(jù)：接近六成勞動(dòng)者在無(wú)償加班，只有兩成多的人拿到了加班費(fèi)。這說(shuō)明什么？說(shuō)明《勞動(dòng)法》在太多企業(yè)里就是擺設(shè)。

全國(guó)政協(xié)委員呂國(guó)泉也連續(xù)三年在兩會(huì)上呼吁保障＂離線休息權(quán)＂。他建議修訂《勞動(dòng)法》，把＂雙休制＂明確為法定基準(zhǔn)。連續(xù)三年盯著同一件事不放，這份韌勁值得敬佩。打工人的權(quán)益，需要更多這樣愿意持續(xù)發(fā)聲的人來(lái)推動(dòng)。

＂十五五＂規(guī)劃建議里也釋放了一個(gè)積極信號(hào)：提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重，完善勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)體系，加強(qiáng)勞動(dòng)者權(quán)益保障。這是頂層設(shè)計(jì)層面的表態(tài)，說(shuō)明決策層已經(jīng)意識(shí)到，不能一直靠壓縮勞動(dòng)者的時(shí)間和健康來(lái)維持增長(zhǎng)。經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向，正在從＂拼命干＂慢慢轉(zhuǎn)向＂可持續(xù)地干＂。

陸銘在今年兩會(huì)采訪中說(shuō)了一句話，我們印象特別深：＂經(jīng)濟(jì)發(fā)展的最終目的是越來(lái)越幸福的生活。＂這句話沒(méi)什么華麗的修辭，但經(jīng)得起細(xì)想。我們拼命工作到底圖什么？不就是為了日子過(guò)得好一點(diǎn)、從容一點(diǎn)嗎？如果所有的時(shí)間都被加班填滿，沒(méi)空陪家人，沒(méi)空好好生活，那發(fā)展的意義在哪里？

從去年11月那條熱搜，到今年兩會(huì)的正式提案，再到春秋假在多個(gè)省份落地，這條線走下來(lái)不算慢。我們期待更多像陸銘這樣的學(xué)者繼續(xù)發(fā)聲，也期待政策能一步步落到實(shí)處。畢竟，每一個(gè)打工人都值得擁有一份體面的、不需要燃燒健康去換的生活。