這個是4月7日，發(fā)生在美國加州的安大略市（Ontario）一宗縱火案，燒掉了1.56億美元，約合人民幣10.66億。

放火的人是該物流公司的員工，29歲的嫌疑人 Chamel Abdulkarim。因為他對薪資待遇不滿，拿到手的工資僅夠勉強糊口，難以應對加州的高物價，所以蓄意報復縱火，還拍了視頻放上網(wǎng)。

當局出動了約175名消防員。由于倉庫內(nèi)堆滿了衛(wèi)生紙、紙尿褲等易燃紙品，大火迅速蔓延并導致倉庫屋頂塌陷，整座建筑物及內(nèi)部貨物被判定為“全損”了。幸無人員傷亡。

兩點，

1、根據(jù)報道，物流公司和員工沒有工資糾紛，員工的不滿更接近于對“低工資現(xiàn)實問題的不滿”。

加州的時薪最低工資是2026年加州的法定最低時薪已調(diào)至 $16.90。而根據(jù) 該物流公司在當?shù)氐恼衅感畔?，倉庫工人的平均時薪通常在 $18.00 左右。

滿打滿算，干一個月，稅后能拿到2500美金，約合人民幣1萬7千元。

在加州，這個收入減去房租，水電，食物，汽油等，確實會是個負數(shù)。

2、員工以為燒了倉庫就能懲罰老板，有可能。

燒掉的是品牌方的貨物，品牌方作為貨主及它的保險公司應該會找物流公司索賠。

而物流公司如果沒有在招聘時沒有進行背景調(diào)查，或者在發(fā)現(xiàn)員工有激進言論后沒有采取預防措施，他們就必須為員工的行為買單。

物流有買自己的倉庫法定責任險，一旦認定以上有責任，就會從里面賠。

而縱火的員工，法院會判處他進行民事賠償。

但他顯然賠不起 10 億人民幣，所以他承擔的是刑事責任（坐牢），而經(jīng)濟損失由保險公司消化。

所以這樣看，物流公司的傷害不大，員工自己才是冤大頭，縱火還拍視頻，可能面臨 25年至終身監(jiān)禁。

到時，在監(jiān)獄里面的時薪，平均不到1美元。