4月9日晚間，中信證券率先披露了上市券商首份一季度業(yè)績快報，交出一份超市場預(yù)期的成績單。

公司2026年一季度實現(xiàn)營業(yè)收入231.55億元，同比增長40.91%；實現(xiàn)歸母凈利潤102.16億元，同比大幅增長54.6%。這是中信證券歷史上單季凈利潤首次突破100億元大關(guān)，創(chuàng)下公司成立以來的最佳單季業(yè)績紀(jì)錄。

這一亮眼業(yè)績直接點燃了A股市場。4月10日早盤，中信證券A股盤中一度漲超9%，逼近漲停，H股盤中漲超12%，截至收盤中信證券A股漲7.25%，港股漲8.78%。

中信證券的超預(yù)期業(yè)績快報帶動券商板塊集體爆發(fā)，截至4月10日收盤，南華期貨漲停，哈投股份漲8.15%，東方財富、華泰證券、廣發(fā)證券等漲超4%。

▲4月10日，部分券商概念股上漲情況

一季度快報之前，中信證券2025年年報同樣表現(xiàn)亮眼。2025年全年，公司實現(xiàn)營業(yè)收入748.54億元，同比增長28.79%；歸母凈利潤300.76億元，同比增長38.58%，首次突破300億元。將2025年全年和2026年一季度數(shù)據(jù)對照來看，一季度102.16億元的凈利潤已超過2025年全年凈利潤的三分之一。

中信證券在業(yè)績快報中表示，2026年一季度中國資本市場保持良好發(fā)展態(tài)勢，交易活躍度維持高位，公司各項業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)力、穩(wěn)步發(fā)展，推動經(jīng)營業(yè)績實現(xiàn)較快增長。

與業(yè)績同步引發(fā)市場關(guān)注的，還有中信證券的薪酬。

Wind數(shù)據(jù)顯示，2025年中信證券員工人均薪酬達81.28萬元，較2024年的77.98萬元穩(wěn)步回升，成為唯一突破80萬元大關(guān)的券商，2022至2025年連續(xù)四年位居證券行業(yè)人均薪酬榜首。

與員工薪酬普漲形成鮮明對比的是，券商高管薪酬總額整體延續(xù)壓降態(tài)勢。

中信證券2025年年報同步披露了高管薪酬情況，2025年，中信證券21位董事和高級管理人員合計領(lǐng)取薪酬1513.69萬元，平均薪酬142.27萬元。董事長及執(zhí)行董事張佑君薪酬最高，為230.34萬元。

從近三年趨勢來看，中信證券董事和高管薪酬總額從2023年的6114.86萬元驟降至2025年的1513.69萬元，降幅高達75.25%。其中董事長張佑君從2023年的504.72萬元降至2025年的230.34萬元，其余高管普遍低于150萬元。這一變化背后，是監(jiān)管層持續(xù)強調(diào)的“穩(wěn)健薪酬”導(dǎo)向，疊加行業(yè)“降本增效”的經(jīng)營壓力。

值得注意的是，行業(yè)內(nèi)依然存在千萬級年薪的“薪酬天花板”。中信證券港股年報顯示，2025年薪酬最高的5名員工中，1人薪酬在1500萬至1900萬元之間，其余4人在900萬至1500萬元之間，但均為境外子機構(gòu)聘請的本地化員工。