“高筑墻，廣積糧”，是在當(dāng)下復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中實(shí)現(xiàn)韌性前行的關(guān)鍵！

近年來(lái)，“身高管理”已從風(fēng)口走向落地，成為眾多母嬰門(mén)店中的一大業(yè)務(wù)板塊。但這也讓母嬰人不得不直面一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，門(mén)店之間的比拼，不再只是貨架上的產(chǎn)品優(yōu)劣，更在于專(zhuān)業(yè)服務(wù)的能力高低。因此，專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能的提升變得愈發(fā)重要。

而深諳渠道伙伴迫切需求的萬(wàn)哺樂(lè)&膳萃樂(lè)，一直在專(zhuān)業(yè)賦能方面持續(xù)發(fā)力。4月9日-12日，“2026中西結(jié)合身高管理研修班”于青島成功舉辦。會(huì)上，其聯(lián)合兩位在兒童生長(zhǎng)發(fā)育領(lǐng)域深有建樹(shù)的權(quán)威專(zhuān)家，助力渠道伙伴成長(zhǎng)，制勝行業(yè)下半場(chǎng)。

中西融合，專(zhuān)業(yè)賦能渠道解鎖身高管理“標(biāo)本兼治”新范式

在“高質(zhì)量育兒”理念風(fēng)行的當(dāng)下，孩子的生長(zhǎng)發(fā)育情況已然成為家長(zhǎng)們關(guān)注的焦點(diǎn)?！?024兒童身高現(xiàn)狀報(bào)告》顯示，57%的受訪兒童和青少年并未拿滿身高遺傳分，并且隨著年齡增長(zhǎng)越來(lái)越多的孩子低于遺傳身高。基于此，有71%的受訪家長(zhǎng)表示對(duì)孩子身高存在著“科學(xué)管理”的意愿。

在如此澎湃的市場(chǎng)需求之下，吸引了一眾母嬰從業(yè)者入局深耕。然而，新領(lǐng)域的開(kāi)拓從來(lái)不是一件易事。因?yàn)槊總€(gè)孩子都是獨(dú)一無(wú)二的個(gè)體，其生長(zhǎng)發(fā)育受到遺傳、營(yíng)養(yǎng)、睡眠、情緒、體質(zhì)等多重因素的交織影響。因此，想要給出真正有效的解決方案，“專(zhuān)業(yè)”二字是不可繞行的門(mén)檻。

可是，“學(xué)什么？”“怎么學(xué)？”這兩大問(wèn)題就成了擺在眾多從業(yè)者面前的兩座大山。對(duì)此，秉持“以專(zhuān)業(yè)深耕破局、以生態(tài)共贏致遠(yuǎn)”理念的“萬(wàn)哺樂(lè)&膳萃樂(lè)”，早已將“賦能渠道”提升至品牌發(fā)展戰(zhàn)略的核心位置。此次，其更是攜手兩位在兒童生長(zhǎng)發(fā)育領(lǐng)域深有建樹(shù)的權(quán)威專(zhuān)家，開(kāi)展“2026中西結(jié)合身高管理研修班”。

在會(huì)上，兩位專(zhuān)家輪番登場(chǎng)，各展所長(zhǎng)。

中國(guó)身高管理開(kāi)創(chuàng)者蔣競(jìng)雄博士

其中，中國(guó)身高管理開(kāi)創(chuàng)者蔣競(jìng)雄博士立足西醫(yī)精準(zhǔn)檢測(cè)，系統(tǒng)講解了從兒童骨齡精準(zhǔn)解析、身高精準(zhǔn)測(cè)評(píng)到臨床與營(yíng)養(yǎng)干預(yù)策略，幫助學(xué)員搞懂如何根據(jù)當(dāng)前骨齡科學(xué)預(yù)測(cè)剩余長(zhǎng)高空間，以及如何通過(guò)“控骨齡+促生長(zhǎng)”的營(yíng)養(yǎng)、運(yùn)動(dòng)、睡眠與情緒管理，輔以必要營(yíng)養(yǎng)素補(bǔ)充，幫助骨齡異常的孩子回歸正常發(fā)育軌道，在3-6歲蓄能期、6-12歲增長(zhǎng)期及12-15歲爆發(fā)期構(gòu)建科學(xué)身高管理體系。

河南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院主任醫(yī)師琚瑋教授

而河南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院主任醫(yī)師琚瑋教授深耕中醫(yī)整體調(diào)理，從體質(zhì)辨識(shí)切入兒童身高促進(jìn)策略，到從中醫(yī)角度科學(xué)控骨齡，深刻講解什么是以調(diào)代壓、辨證施治、內(nèi)外同調(diào)。帶領(lǐng)學(xué)員掌握如何通過(guò)先辨體質(zhì)；再定個(gè)性化匹配食療、推拿、作息與運(yùn)動(dòng)方案；最后，讓骨齡與年齡同步，為孩子預(yù)留更多長(zhǎng)高空間。

值得一提的是，為了激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情，更是對(duì)學(xué)習(xí)成果的一次嚴(yán)肅檢驗(yàn)。此次研修班還設(shè)計(jì)了課程結(jié)業(yè)考試環(huán)節(jié)，并將為優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)證書(shū)。這不僅是對(duì)大家學(xué)習(xí)成果的認(rèn)可，更是對(duì)大家專(zhuān)業(yè)技能的肯定，它們象征著學(xué)員在身高管理領(lǐng)域邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

不難想象，對(duì)于正在深耕身高管理板塊的母嬰渠道商而言，在經(jīng)過(guò)這場(chǎng)“中西結(jié)合”學(xué)習(xí)之后，他們或許會(huì)對(duì)身高管理的服務(wù)落地產(chǎn)生全新的啟發(fā)性思考，找到在該領(lǐng)域中更上一層樓的方法。

頭雁領(lǐng)航，萬(wàn)哺樂(lè)&膳萃樂(lè)開(kāi)啟身高管理新紀(jì)元

從兩位專(zhuān)家的講授中不難看出，此次研修區(qū)別于單一側(cè)重西醫(yī)或中醫(yī)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，更傾向于中西結(jié)合的系統(tǒng)性培訓(xùn)。這是因?yàn)?，?duì)于兒童身高管理而言，西醫(yī)的骨齡檢測(cè)、營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)充解決的是“標(biāo)”，而中醫(yī)的體質(zhì)辨識(shí)、臟腑調(diào)理則重在調(diào)“本”。

若只重其一，要么陷入“數(shù)據(jù)精確卻調(diào)理無(wú)方”的困境，要么流于“只談?wù){(diào)理但缺乏精準(zhǔn)評(píng)估”的空泛。唯有將兩者融合，才能形成“檢+評(píng)+調(diào)+控”標(biāo)本兼治的完整閉環(huán)。因此，這場(chǎng)研修背后的意義在于為行業(yè)輸送真正具備辨證思維的實(shí)戰(zhàn)型人才。

萬(wàn)哺樂(lè)&膳萃樂(lè)品牌總裁王杰立

在會(huì)上，萬(wàn)哺樂(lè)&膳萃樂(lè)品牌總裁王杰立也表示：“2026年母嬰健康市場(chǎng)面臨前所未有的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，在這競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境中，品牌始終堅(jiān)持以‘專(zhuān)業(yè)+動(dòng)銷(xiāo)’為核心突破口，專(zhuān)注渠道賦能、助力門(mén)店蛻變，陪伴每一位終端伙伴共同成長(zhǎng)。

正是在這樣的戰(zhàn)略指引下，萬(wàn)哺樂(lè)&膳萃樂(lè)依托現(xiàn)代臨床醫(yī)學(xué)的精準(zhǔn)評(píng)估體系與中華傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)的辨證論治精髓，正式推出了‘中西結(jié)合身高管理師’認(rèn)證項(xiàng)目。旨在培養(yǎng)一批既懂骨齡評(píng)估、又會(huì)體質(zhì)辨識(shí)，既能開(kāi)具營(yíng)養(yǎng)處方、又能運(yùn)用中醫(yī)外治法的復(fù)合型身高管理專(zhuān)家，為兒童青少年的健康成長(zhǎng)保駕護(hù)航。”

但需要指出的是，這場(chǎng)研修班的落地，背后指向的是萬(wàn)哺樂(lè)&膳萃樂(lè)對(duì)渠道伙伴發(fā)展的持續(xù)關(guān)注，以及多年賦能渠道在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的深厚積淀。據(jù)悉，其不僅組建了精銳團(tuán)隊(duì)深度融入代理商和渠道體系共同研究、開(kāi)拓、維護(hù)、運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)。同時(shí)，還與行業(yè)專(zhuān)家深度建聯(lián)。在此之下，從專(zhuān)項(xiàng)爆破、動(dòng)銷(xiāo)陪跑、賣(mài)手訓(xùn)練營(yíng)，到產(chǎn)品培訓(xùn)、營(yíng)養(yǎng)研修班、專(zhuān)題游學(xué)會(huì)等多種形式，為渠道伙伴提供一系列所需的支持。

正所謂“上下同欲者勝，同舟共濟(jì)者贏”。始終堅(jiān)持發(fā)揮“領(lǐng)頭雁”帶動(dòng)作用的萬(wàn)哺樂(lè)&膳萃樂(lè)，在不斷賦能渠道伙伴成長(zhǎng)的同時(shí)，也為自己沉淀了堅(jiān)實(shí)的渠道競(jìng)爭(zhēng)力?？梢灶A(yù)見(jiàn)，憑借這一穩(wěn)固基礎(chǔ)，萬(wàn)哺樂(lè)&膳萃樂(lè)及其渠道伙伴將在身高管理賽道上實(shí)現(xiàn)新的躍升。

凝心聚力，在學(xué)游相融間共赴身高管理新征程

誠(chéng)然，專(zhuān)業(yè)賦能渠道成長(zhǎng)是萬(wàn)哺樂(lè)&膳萃樂(lè)此行的核心目的。但在高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)之外，也需要為身心充滿電，才能回去繼續(xù)奮斗。為此，萬(wàn)哺樂(lè)&膳萃樂(lè)也精心策劃了“漫步青島·CityWalk”的活動(dòng)，用文化體驗(yàn)、美景沖擊與美食誘惑，讓來(lái)自全國(guó)各地的渠道伙伴在“燒腦”式學(xué)習(xí)之余，舒緩工作的疲憊，釋放內(nèi)心的活力。

從象征著百年滄桑的棧橋，到融合了中西建筑文化的老城區(qū)“上街里”；從莊嚴(yán)巍峨的天主教堂，到記錄著城市工業(yè)記憶的青啤博物館。這一路，學(xué)員們暫時(shí)放下紙筆，用腳步丈量歷史，用眼睛記錄風(fēng)景。在五四廣場(chǎng)與奧帆基地，大家感受到了這座城市開(kāi)放、包容、進(jìn)取的現(xiàn)代脈搏。

在這種行走中的交流中，讓來(lái)自全國(guó)各地的渠道伙伴之間，以及和品牌之間有了更輕松、更深入的交流機(jī)會(huì)，彼此分享經(jīng)營(yíng)心得，探討行業(yè)趨勢(shì)，在無(wú)形中激發(fā)出團(tuán)隊(duì)相互扶持、共同前行的凝聚力。

此外，美食的誘惑也為這次旅程增添了一抹亮色。無(wú)論是地道的非遺特色午餐，還是匯聚了生猛海鮮的星光臻鮮晚宴，萬(wàn)哺樂(lè)&膳萃樂(lè)都力求在每一個(gè)細(xì)節(jié)上做到極致。這種對(duì)合作伙伴的極致禮遇，不僅體現(xiàn)了品牌的實(shí)力與誠(chéng)意，更傳遞出一種“家文化”的溫暖。當(dāng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)與人文關(guān)懷并存，當(dāng)商業(yè)合作升華為志同道合的友誼，這個(gè)品牌生態(tài)便擁有了難以復(fù)制的護(hù)城河。

凡是有價(jià)值的事，都注定難走，也值得慢走。從專(zhuān)業(yè)研修到游學(xué)聚力，萬(wàn)哺樂(lè)&膳萃樂(lè)始終以專(zhuān)業(yè)為基、以同心為翼，全維度深度賦能夯實(shí)渠道成長(zhǎng)。這份共生共贏的堅(jiān)定信念，必將讓其攜手渠道伙伴，在身高管理的星辰大海中沉穩(wěn)致遠(yuǎn)。