4月8日，寧波隊以97比119輸給了上海隊。在該場比賽中，寧波隊外援貝茲利在一次失誤后與隊友發(fā)生了激烈的爭執(zhí)與口角。寧波隊在當晚發(fā)布聲明中稱，球隊將與貝茲利解除工作合同。寧波隊這樣的做法被外界點贊。

寧波隊總經理劉家成對此解釋說：“只要我在這支球隊一天，就不允許任何球員，包括外援，破壞球隊建立起來的團結性?！?/p>

劉家成是職業(yè)經理人，他此前有著多年的留洋經歷，也做過CBA外援的經紀人，多次幫助國內球員留洋，追逐NBA夢想。后來，劉家成擔任南京同曦隊總經理多年，對球隊產生了多方面的積極影響，比如打造球隊文化、組建強有力的陣容基礎、擴大球隊社會影響力等。劉家成本賽季擔任寧波隊總經理，讓寧波隊煥然一新。本賽季寧波隊從此前的排名靠后球隊變?yōu)榱四壳奥撁饲?2的隊伍，球隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力都很不錯，有望進入本賽季季后賽。

但在8日晚與上海隊的比賽中，外援貝茲利在發(fā)底線球時出現失誤，此后他情緒失控，與隊友發(fā)生了激烈的口角。貝茲利本賽季常規(guī)賽第二階段時加盟寧波隊。在沖突事情發(fā)生后，寧波隊教練組馬上讓貝茲利離場返回更衣室。比賽結束后，球隊做出了與他解約的決定?！柏惼澙霈F嚴重違背職業(yè)道德的行為，違反了職業(yè)球員的基本準則，在我們自己的聯賽，任何外援都不擁有特權?！睂幉犜诠俜铰暶髦袑懙馈?/p>

寧波隊對待貝茲利的態(tài)度以及決定引發(fā)了外界熱議，人們對于寧波隊的決定給予掌聲。伴隨著CBA不斷發(fā)展，越來越多高水平外援加入，這確實會對聯賽產生了諸多積極影響。但與此同時，部分能力尚可但職業(yè)素質并不匹配的外援，也時有出現。對此，一些球隊出于一些綜因素考慮對他們逐漸降低容忍底線，這樣做可能會在一時能適當緩解矛盾，但卻無法真正意義上解決問題。長久以往的話，部分外援的脾氣越來越大，難以約束與管理，這對于球隊的長期發(fā)展很是不利。而寧波隊無疑在這方面采取了“零容忍”，他們也為其他球隊做出了一個積極的示范。