4月8日消息，據(jù)韓媒，LG Display（LGD)將與工會達(dá)成協(xié)議，啟動包含史上最高水平補(bǔ)償金的自愿離職計劃。此舉旨在通過人員結(jié)構(gòu)調(diào)整，兼顧薪資與福利改善，同步推進(jìn)“恢復(fù)盈利能力”與“穩(wěn)定組織”兩大核心任務(wù)。

8日，據(jù)行業(yè)消息，LGD當(dāng)日起面向行政及技術(shù)職能崗位開放自愿離職申請。具體申請條件為：行政崗需滿足工齡20年以上或年齡45歲以上，研發(fā)及工藝設(shè)備崗位則需年齡滿50歲。離職員工將根據(jù)工齡，獲得最高相當(dāng)于3年薪資的慰問金以及子女教育補(bǔ)助金。

此次自愿離職計劃的核心，是LGD在以有機(jī)發(fā)光二極管（OLED）為核心的業(yè)務(wù)重構(gòu)過程中采取的人力效率優(yōu)化措施，也是為改善盈利結(jié)構(gòu)而做出的戰(zhàn)略選擇。

在推進(jìn)結(jié)構(gòu)調(diào)整的同時，LGD也同步進(jìn)行了薪資與福利體系的改版，以提振員工士氣。如薪資方面，勞資雙方達(dá)成的今年薪資最高漲幅達(dá)3.7%，其中包含基礎(chǔ)薪資統(tǒng)一上調(diào)3%的方案。根據(jù)該計劃，新入職員工的起薪將調(diào)整至5300萬韓元，責(zé)任崗起薪則調(diào)整為7200萬韓元。

據(jù)預(yù)計，LGD今年第一季度將實(shí)現(xiàn)超1000億韓元的盈利。據(jù)7日金融信息機(jī)構(gòu)FnGuide預(yù)測，LGD 2026Q1預(yù)計實(shí)現(xiàn)營收5.8399萬億韓元，營業(yè)利潤1480億韓元（約合6.84億元人民幣），同比分別下降3.7%、大幅增長342.6%。業(yè)績向好的核心原因是長期業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)改革成效、剝離LCD業(yè)務(wù)、核心客戶蘋果相關(guān)需求堅挺等。

另據(jù)韓國投資證券預(yù)測，LGD今年的營業(yè)利潤有望同比大增147.5%，達(dá)到約1.3萬億韓元。

來源：.fnnews、FnGuide

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