近日，南通市人社部門赴山西太原，在太原科技大學(xué)，太原理工大學(xué)，太原工業(yè)學(xué)院等3所高校，密集開展2026“南通市人社局長進校園”暨“南通日”太原高校專場人才招引對接活動，通過政策宣講、座談交流與專場招聘，向山西學(xué)子發(fā)出誠摯的“江海之邀”。一場來自江海之濱的“人才之約”，為三晉大地帶來了長三角的蓬勃朝氣與無限機遇。

太原科技大學(xué)是南通在山西的“人才合伙人”。作為新中國第一所重型機械本科院校，其優(yōu)勢學(xué)科與南通全力打造的船舶海工、高端裝備等產(chǎn)業(yè)集群高度契合。多年來，太原科技大學(xué)積極選派人員參與南通各類招才引智活動，更發(fā)揮了關(guān)鍵的橋梁作用，帶動太原理工大學(xué)、山西大學(xué)等在晉高校共同加入南通的“人才朋友圈”。2020年，南通在太原科技大學(xué)設(shè)立“人才工作站”，將合作推向機制化、常態(tài)化新階段。

深厚情誼結(jié)出碩果。數(shù)據(jù)顯示，自2019年南通人才新政實施以來，僅太原科技大學(xué)就已向南通輸送了425名優(yōu)秀畢業(yè)生，其中碩士、博士39人。整個山西高校累計為南通重點產(chǎn)業(yè)輸送人才4156人。這些學(xué)子已成為南通制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的一股重要新生力量。

活動現(xiàn)場，南通市人社局黨組書記、局長施宏杰圍繞“活力之城、機遇之城、幸福之城”作了城市推介。引發(fā)學(xué)子們普遍關(guān)注的是南通“誠意滿格”的人才政策。其中，今年初正式實施的“人才房票”政策成為焦點。該政策實現(xiàn)“擴圍、提標、疊加”，大專以上人才即可享受8萬至150萬元不等的購房補貼，特別是意向來通發(fā)展的全日制本科及以上在校生，無需就業(yè)記錄即可提前申領(lǐng)，切實解決了青年人才安居的后顧之憂。

宣講結(jié)束后，專場招聘會接續(xù)舉行。來自南通船舶海工、高端裝備、新材料等領(lǐng)域的24家重點企業(yè)，提供817個優(yōu)質(zhì)崗位，與學(xué)子們面對面進行精準對接，現(xiàn)場氣氛熱烈。據(jù)統(tǒng)計，本次活動累計收到簡歷1212份，初步達成就業(yè)意向252人，取得了扎實的招才成效。

政策的吸引力直接轉(zhuǎn)化為學(xué)子們的選擇。太原科技大學(xué)機械設(shè)計專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生李同學(xué)表示：“南通的人才政策非常實在，不僅解決了我們畢業(yè)生的后顧之憂，還為職業(yè)發(fā)展提供了廣闊空間，我剛剛向一家信息技術(shù)企業(yè)投遞了簡歷，希望能到南通開啟職業(yè)生涯。”4月2日，南通引才團隊在太原工業(yè)學(xué)院開展座談，就人才培養(yǎng)與輸送進行更深入的校地對話。

此次春季引才活動進一步加強了南通與山西高校的聯(lián)結(jié)，為雙方在人才培養(yǎng)、產(chǎn)業(yè)對接等領(lǐng)域的深度合作奠定了新的基礎(chǔ)。后續(xù)南通還將聚焦重點產(chǎn)業(yè)需求，拓展與更多高校和地區(qū)的合作，為城市高質(zhì)量發(fā)展匯聚更多青年力量。

未來，雙方的合作將超越傳統(tǒng)的人才招聘，向“產(chǎn)教融合”與“協(xié)同創(chuàng)新”縱深推進。雙方圍繞人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新、人崗精準匹配、學(xué)生見習實習基地建設(shè)、校企產(chǎn)學(xué)研合作以及共同引導(dǎo)畢業(yè)生樹立積極向上的就業(yè)觀和擇業(yè)觀等事項進行了深入交流。依托“高校人才工作站”，校地雙方將積極探索可持續(xù)的合作機制，推動人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合，實現(xiàn)從單純?nèi)瞬拧拜斞钡絽f(xié)同創(chuàng)新“造血”的轉(zhuǎn)變。

通訊員 許可 現(xiàn)代快報/現(xiàn)代+記者 花宇

（通訊員供圖）