大家是不是都知道延遲退休落地已經一年多了，大部分人只清楚退休年齡慢慢往后挪，還能彈性選退休時間，可很少有人知道最低繳費年限也悄悄發(fā)生了變化。尤其是80后朋友，別再抱著繳滿15年就能退休的老想法了，新規(guī)早就改了規(guī)則，今天咱們就說透這件事。

過去這么多年，社保最低繳費年限一直都是15年，不管你是哪年辦理退休，只要到了法定年齡繳夠15年就能領養(yǎng)老金，這個門檻幾十年沒變過。延遲退休落地之后，不光退休年齡漸進式向后調整，最低繳費年限也跟著逐步提高。按照新規(guī)，2030年開始最低繳費年限就漲到15年零6個月，之后每年增加半年，到2039年就統(tǒng)一漲到20年，中間還有好幾年的緩沖期，不會一下子給大家太大壓力。

原來男職工法定退休年齡是60歲，延遲退休的規(guī)則是每4個月延遲1個月，逐步從60歲延遲到63歲。1980年出生的男職工，就算按原來60歲的法定退休年齡算，退休時間也在2040年，這個時間已經在2039年之后。所有1980年以后出生的男職工，最低繳費年限都得按新規(guī)漲到20年，別再拿老黃歷當參考了。

原來普通女職工法定退休年齡是50歲，延遲退休規(guī)則是每2個月延遲1個月，逐步從50歲延遲到55歲。拿1980年1月出生的女職工舉例，按新規(guī)算下來法定退休年齡是52歲7個月，退休時間在2032年8月。這個退休時間對應的最低繳費年限是16年半，得繳夠這個數(shù)才能辦理退休。如果符合彈性退休政策，提前最多3年按原法定年齡退休，2030年退休只需要繳夠15年半就夠了。

原法定55歲退休的女干部，延遲退休規(guī)則和男職工一樣，每4個月延遲1個月，逐步從55歲延遲到58歲。還是拿1980年出生的女干部來算，按新規(guī)的法定退休年齡是57歲7個月，退休時間在2037年8月。2037年對應的最低繳費年限是19年，繳夠這個數(shù)才能退休。要是選擇彈性提前到55歲退休，也就是2035年退休，只需要繳夠18年就符合要求。

現(xiàn)在不少80后打工人都覺得這件事挺鬧心，其實換個角度想也能理解，咱們人均壽命越來越長，養(yǎng)老金要長期平穩(wěn)運行，慢慢調整規(guī)則也是意料之中。新規(guī)也沒搞一刀切，給了將近十年的緩沖期，一步步慢慢漲，對不同情況的人也做了區(qū)分。大家現(xiàn)在大多才三四十歲，還有二三十年才退休，早知道規(guī)則就能早做準備，不用等到臨退休了才慌慌張張湊繳費年限。想要多一層養(yǎng)老保障的也能早點規(guī)劃別的方式，早安排總不會錯。

參考資料：新華社 全國人民代表大會常務委員會關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定