何止是工廠招工套路深呢？各行各業(yè)招工套路都蠻深的；

昨晚上九點朋友跟我說：現(xiàn)在工廠是淡季了，廠里沒活了，不怎么招人了，我已經(jīng)三天沒干活了；

朋友本是景觀設(shè)計師，自從建筑行業(yè)不景氣以后，他就失業(yè)了，以前他也輝煌過，在上海一家大設(shè)計院工作，月薪四五萬；

如今失業(yè)兩年多，徹底找不到工作只能淪為工廠臨時工。

一直以來，工廠作為底層勞動者的聚集地承擔(dān)著基本盤的就業(yè)問題，如果沒有那么多工廠，恐怕很多人都要回農(nóng)村種地了；

但建筑行業(yè)不景氣以后，很多工廠也受影響，再加上外貿(mào)等各種原因，工廠這兩年倒閉的也不少。

現(xiàn)在的工廠招工套路很深，能白嫖就白嫖，前兩天看到有廣東的網(wǎng)友發(fā)帖，某工廠在本月初發(fā)布的招聘臨時工的通知；

單從招聘啟事上看好像挺正常的，包吃住，月入6800左右，每天工作時間是10.5小時，月休4天；

但是最少要做滿一個月，離職要提前7天申請，人走賬清！

那么為什么說這個招工啟事是個坑呢？因為工廠的意思就是你去了當(dāng)天不滿意可以走人，但是要留下最少干滿一個月；

正規(guī)的工廠是隨時可以走人清賬，但凡有時間限制的最后大多都是要扣錢才能走人！

可是話說回來了，既然工作這么難找，那就一直干著唄，只要工廠不趕人走，一直干不是一直有工資拿嗎？

但現(xiàn)在很多工廠都不按正規(guī)流程，動不動就罰款扣工資，而且既然說了最少干滿一個月，那么工廠肯定有些地方讓打工人沒辦法忍受一個月；

但是這種也挺離譜的，既然是招臨時工，干嘛非得干滿一個月呢？這樣規(guī)定難道是為了過濾三和大神或者日結(jié)工？