日前，蚌埠市委依法治市辦印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)蚌埠市公職律師管理的實(shí)施意見》，旨在進(jìn)一步規(guī)范公職律師管理，構(gòu)建高素質(zhì)法治人才隊(duì)伍，提升黨政機(jī)關(guān)依法決策水平。近年來，蚌埠市針對(duì)公職律師隊(duì)伍不足、作用發(fā)揮不好、職能定位不清、日常管理不規(guī)范等方面的問題，多措并舉，積極破解公職律師隊(duì)伍建設(shè)難題。

強(qiáng)化人員配備。針對(duì)部分黨政機(jī)關(guān)公職律師隊(duì)伍配備率低的問題，以依法治市辦名義下發(fā)問題整改指引清單，督促相關(guān)單位采取遴選、選調(diào)、招錄、鼓勵(lì)支持本單位人員參加國(guó)家法律職業(yè)資格考試等方式，加強(qiáng)對(duì)本單位公職律師的配備。截至2025年底，市級(jí)黨政機(jī)關(guān)公職律師配備率達(dá)76%，高于全省平均水平。

發(fā)揮職能作用。明確公職律師所在單位應(yīng)優(yōu)先安排公職律師承擔(dān)本單位法律事務(wù)的工作崗位，為本單位討論、決定、審查重大事項(xiàng)，起草、論證法規(guī)規(guī)章草案、規(guī)范性文件，修改、審核重要法律文書、協(xié)議等提供法律意見，并在討論、決定重大事項(xiàng)之前，聽取公職律師的意見，確立公職律師在所在單位決策中的“必經(jīng)環(huán)節(jié)”地位，從而保證公職律師的作用發(fā)揮。

加強(qiáng)日常管理。印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)蚌埠市公職律師管理的實(shí)施意見》，建立“法考通過人員庫(kù)”和“公職律師庫(kù)”，推動(dòng)公職律師“應(yīng)設(shè)盡設(shè)”。明確公職律師所在單位、司法行政機(jī)關(guān)和律師協(xié)會(huì)在日常管理中的職責(zé)，形成以公職律師所在單位日常管理為主、司法行政機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)監(jiān)督管理、律師協(xié)會(huì)行業(yè)自律管理互為補(bǔ)充的管理機(jī)制。

突出正向激勵(lì)。明確對(duì)完成重大法律事務(wù)或成績(jī)突出的公職律師，按相關(guān)規(guī)定給予褒揚(yáng)激勵(lì)，同等條件下在干部選拔任用、評(píng)先評(píng)優(yōu)、人才推薦、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、療（休）養(yǎng)等方面優(yōu)先推薦、使用，以正向激勵(lì)調(diào)動(dòng)廣大公職律師工作積極性。