春招旺季，各地立足就業(yè)服務(wù)核心，以多元?jiǎng)?chuàng)新舉措破解供需對(duì)接堵點(diǎn)。從浙江人工智能（AI）賦能春招，到廣西“就業(yè)大篷車”穿梭村屯，再到四川以網(wǎng)格聯(lián)動(dòng)群眾，各地正努力讓就業(yè)服務(wù)直達(dá)群眾身邊。

浙江：AI打通供需壁壘

如何破解企業(yè)“招才難”、求職者“求職煩”的痛點(diǎn)？在浙江，AI技術(shù)正加速重構(gòu)傳統(tǒng)招聘模式，為供需雙方搭建高效橋梁，為春招注入數(shù)智新動(dòng)能。

近日，浙江省2026屆高校畢業(yè)生新興產(chǎn)業(yè)專場(chǎng)雙選會(huì)在中國(guó)計(jì)量大學(xué)舉行。求職者只需掃描二維碼上傳簡(jiǎn)歷，系統(tǒng)便基于學(xué)歷、專業(yè)、求職意向等多維度信息，智能匹配并精準(zhǔn)推送適配崗位。

據(jù)悉，本次雙選會(huì)吸引400余家企業(yè)參與，來(lái)自浙江全省高校的5000余名畢業(yè)生到場(chǎng)求職，初步達(dá)成就業(yè)意向2800人次。不少采納AI優(yōu)化建議的畢業(yè)生已收到面試邀約或錄用通知。

“AI就像給簡(jiǎn)歷做‘深度診療’，改完后煥然一新。”中國(guó)計(jì)量大學(xué)畢業(yè)生張小航借助AI建議，將簡(jiǎn)歷梳理為核心技能、項(xiàng)目成果與活動(dòng)亮點(diǎn)三大模塊，突出關(guān)鍵數(shù)據(jù)，專業(yè)感顯著提升。

隨著AI技術(shù)演進(jìn)，其在大學(xué)生就業(yè)服務(wù)中的作用越發(fā)凸顯。浙江大學(xué)推出的AI視頻模擬面試平臺(tái)，覆蓋上百個(gè)熱門崗位模擬場(chǎng)景，惠及6萬(wàn)余名在校生?！癆I的追問(wèn)機(jī)制幫我適應(yīng)面試節(jié)奏，理清答題邏輯?！痹撔．厴I(yè)生姜雨彤說(shuō)，系統(tǒng)會(huì)生成個(gè)性化反饋報(bào)告，指出優(yōu)劣勢(shì)，幫助拿到理想單位錄用通知。

浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心主任曹磊介紹，學(xué)校打造智能化就業(yè)服務(wù)體系，自主研發(fā)的AI智能體整合政策解讀、就業(yè)指南、行業(yè)趨勢(shì)等資源，為學(xué)生提供精準(zhǔn)的崗位推薦與個(gè)性化的職業(yè)發(fā)展建議。

數(shù)據(jù)顯示，浙江省2026屆高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)46萬(wàn)余人，規(guī)模再創(chuàng)新高。浙江省教育廳、人社廳等相關(guān)部門正積極運(yùn)用新技術(shù)手段，構(gòu)建全鏈條、一站式就業(yè)支持體系。

專家指出，AI通過(guò)智能推送、精準(zhǔn)匹配、能力評(píng)估與趨勢(shì)預(yù)測(cè)等方式，能顯著提升供需雙方的信息透明度與流動(dòng)效率，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。

近日，杭州青年人才交流大會(huì)在杭州大會(huì)展中心舉辦。與往年相比，今年AI面試艙、AI就業(yè)一體機(jī)等智能設(shè)備已大規(guī)模投入使用。其中，AI面試艙配備獨(dú)立空間，求職者一鍵投遞簡(jiǎn)歷后，系統(tǒng)智能匹配企業(yè)需求，10分鐘至15分鐘內(nèi)即可完成全流程面試，并自動(dòng)生成人才畫(huà)像，實(shí)現(xiàn)“一次面試，千企匹配”。

杭州衍進(jìn)科技人事主管呂佳霖評(píng)價(jià)，AI面試艙能精準(zhǔn)提取關(guān)鍵信息、深度追問(wèn)，高效完成人才初篩，大幅提升了招聘效率與人崗匹配精度。（經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)記者 柳 文）

四川：網(wǎng)格聯(lián)動(dòng)精準(zhǔn)對(duì)接

“春節(jié)后，我在眉山東站‘眉好就業(yè)’服務(wù)驛站了解到眉州公證處招聘信息，在工作人員的熱心對(duì)接下，前后僅半個(gè)月就順利入職?！彼拇ㄊ∶忌绞忻贾莨C處公證員助理李智慧說(shuō)。

這樣的暖心就業(yè)故事，正是眉山市推進(jìn)實(shí)施全國(guó)公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目、構(gòu)建多方協(xié)同基層就業(yè)服務(wù)體系的生動(dòng)實(shí)踐。

針對(duì)以往就業(yè)服務(wù)“上熱下冷”、末梢力量薄弱、供需信息不對(duì)稱等痛點(diǎn)，眉山打破部門壁壘，由市人社局牽頭，聯(lián)合財(cái)政、民政等多部門構(gòu)建全域聯(lián)動(dòng)服務(wù)體系，創(chuàng)新推出“網(wǎng)格+救助+就業(yè)”聯(lián)動(dòng)機(jī)制。

洪雅縣柳江鎮(zhèn)花溪社區(qū)網(wǎng)格員李紅珊負(fù)責(zé)轄區(qū)100多名居民的就業(yè)服務(wù)工作。“聯(lián)動(dòng)機(jī)制建立后，我每月都會(huì)分批次上門走訪，動(dòng)態(tài)摸排網(wǎng)格內(nèi)失業(yè)人員、就業(yè)困難群體的求職意向和培訓(xùn)需求，再通過(guò)上門推送、微信群轉(zhuǎn)發(fā)等方式，把企業(yè)用工信息、就業(yè)政策精準(zhǔn)送到群眾手中?！?/p>

截至目前，眉山已構(gòu)建起“區(qū)縣有窗口、鎮(zhèn)街有服務(wù)站、村社有服務(wù)點(diǎn)、網(wǎng)格有服務(wù)觸角”的四級(jí)就業(yè)服務(wù)架構(gòu)，還依托救助管理站、郵政網(wǎng)點(diǎn)、交通樞紐等場(chǎng)景，建成了一批特色服務(wù)驛站。到今年年底，眉山將全面實(shí)現(xiàn)“城市15分鐘、鄉(xiāng)村5公里”就業(yè)服務(wù)全覆蓋升級(jí)，城鄉(xiāng)勞動(dòng)者在家門口就能享受到更便捷高效的就業(yè)服務(wù)。

精準(zhǔn)幫扶的核心，在于讀懂不同重點(diǎn)群體的差異化需求，靶向破解就業(yè)難題?！按簖g就業(yè)困難人員缺技能、難適配，寶媽群體盼兼顧家庭的靈活崗位，返鄉(xiāng)農(nóng)民工想就近穩(wěn)定就業(yè)，不同群體的需求各不相同?！鼻嗌窨h青竹街道花園社區(qū)黨委副書(shū)記、“眉好就業(yè)”服務(wù)中心站負(fù)責(zé)人何聯(lián)說(shuō)，除了常態(tài)化做好崗位公示，還通過(guò)近50個(gè)微信群發(fā)布就業(yè)信息，為靈活就業(yè)人員解決社保補(bǔ)貼辦理等實(shí)際難題。

針對(duì)不同群體需求，眉山市量身定制差異化幫扶方案。在基層服務(wù)站點(diǎn)設(shè)立“匠心工坊”技能體驗(yàn)區(qū)，將培訓(xùn)送到家門口、生產(chǎn)一線；培育“青神竹編”“蘇小妹”等知名勞務(wù)品牌，帶動(dòng)超16萬(wàn)名勞動(dòng)者憑技能就業(yè)。

此外，眉山還將網(wǎng)格員采集的就業(yè)信息同步接入四川公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)管理信息系統(tǒng)，搭建動(dòng)態(tài)更新的勞動(dòng)力資源庫(kù)與企業(yè)用工需求庫(kù)，讓?shí)徫徽业玫饺恕⑷苏业玫綅?，持續(xù)推動(dòng)就業(yè)服務(wù)提質(zhì)增效。（經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)記者 劉 暢）

廣西：大篷車滿載新崗位

近日，廣西梧州市蒼梧縣梨埠鎮(zhèn)清水村、田眾村、平昨村、料口村等村屯迎來(lái)了“就業(yè)大篷車”。車身屏幕滾動(dòng)播放企業(yè)招聘信息、就業(yè)政策解讀和職業(yè)技能培訓(xùn)通知等內(nèi)容，并配備工作人員跟車指導(dǎo)，可隨時(shí)提供職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)報(bào)名、政策咨詢和求職登記服務(wù)，把就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)送到群眾家門口。

“工資怎么計(jì)算？”“包不包食宿？”……帶著2000多個(gè)崗位的“就業(yè)大篷車”吸引了不少村民前來(lái)咨詢?！皪徫徽娌簧伲脒x個(gè)能顧家又能掙錢的活兒?！崩娌烘?zhèn)清水村村民黃亞生說(shuō)。

自2月18日起，這輛載著縣內(nèi)外企業(yè)崗位信息和政策禮包的大篷車，穿梭于村社廣場(chǎng)、田間地頭，舉辦“家門口的招聘會(huì)”。石橋鎮(zhèn)灣島村村民陳燦森便是受益者，他通過(guò)大篷車提供的本地崗位信息，成功入職聯(lián)志玩具禮品（蒼梧）有限公司，實(shí)現(xiàn)“掙錢顧家兩不誤”。

聯(lián)志玩具禮品（蒼梧）有限公司廠長(zhǎng)陳守基稱贊道，“就業(yè)大篷車”是高效的招工渠道和貼心的政府服務(wù)，吸引了大量求職者應(yīng)聘，這種招工方式精準(zhǔn)、直接、有效，為企業(yè)解決了用工難題。

“就業(yè)大篷車”的推出，是對(duì)農(nóng)村就業(yè)痛點(diǎn)的精準(zhǔn)破解。蒼梧縣部分農(nóng)村偏遠(yuǎn)，群眾找工作、了解政策需奔波往返，求職成本高、意愿低；線上發(fā)布、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中招聘等傳統(tǒng)方式，難以覆蓋年齡較大、不熟悉網(wǎng)絡(luò)的群體，存在信息傳遞“最后一公里”堵點(diǎn)。

蒼梧縣人社局局長(zhǎng)潘思源介紹，“就業(yè)大篷車”的核心理念是變“人找服務(wù)”為“服務(wù)找人”。相較于傳統(tǒng)固定服務(wù)和集中招聘會(huì)，它是“會(huì)跑的就業(yè)服務(wù)站”，可根據(jù)農(nóng)時(shí)、人員聚集情況靈活調(diào)整線路和時(shí)間，覆蓋偏遠(yuǎn)村莊、集市等區(qū)域，將服務(wù)直接送到群眾家門口?！八蠉徫煌扑汀⒄咝麄鞯榷囗?xiàng)功能，實(shí)現(xiàn)‘下車即招工、上車可咨詢’，提供‘一站式、零距離’服務(wù)?！迸怂荚凑f(shuō)。

蒼梧縣在構(gòu)建“縣級(jí)總樞紐—鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站—村（社區(qū)）服務(wù)窗”三級(jí)固定網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，將大篷車作為重要補(bǔ)充。該縣對(duì)150余名基層經(jīng)辦員開(kāi)展輪訓(xùn)，打造“金牌就業(yè)管家”隊(duì)伍，大篷車出發(fā)前，會(huì)提前整合最新崗位和政策信息，確保內(nèi)容準(zhǔn)確及時(shí)。

截至目前，“就業(yè)大篷車”已累計(jì)巡回服務(wù)120余次，推送崗位信息超2.1萬(wàn)個(gè)，延伸服務(wù)至固定站點(diǎn)難以覆蓋的角落，讓就業(yè)服務(wù)流動(dòng)起來(lái)。（經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)記者 童 政）