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（來(lái)源：中工網(wǎng)）

4月2日，在遼寧省營(yíng)口市總工會(huì)十八屆七次全委會(huì)上，“聽(tīng)心聲、維權(quán)益、增福祉”成為高頻詞匯。過(guò)去一年，營(yíng)口市各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，用一系列有溫度、有力度的舉措，將關(guān)懷精準(zhǔn)送達(dá)職工身邊，履行了“娘家人”的職責(zé)使命。

就業(yè)幫扶“組合拳”，托起職工“穩(wěn)穩(wěn)的幸?！?。就業(yè)是民生之本。2025年，營(yíng)口市總工會(huì)線上線下齊發(fā)力，舉辦多場(chǎng)招聘活動(dòng)，提供就業(yè)崗位5000多個(gè)；依托“就業(yè)幫扶云”平臺(tái)開(kāi)展直播帶崗，并與本地高校、職院緊密合作，舉辦畢業(yè)生雙選會(huì)和實(shí)習(xí)就業(yè)推介會(huì)，助力數(shù)百名學(xué)子邁出職場(chǎng)第一步。此外，通過(guò)開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn)和“職工公益大講堂”，服務(wù)職工2000余人次，有效提升了職工的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

“四季情”服務(wù)品牌，打造關(guān)愛(ài)職工“綜合體”。報(bào)告顯示，2025年，營(yíng)口市總工會(huì)精心打造“工會(huì)四季情 服務(wù)促振興”服務(wù)職工專項(xiàng)行動(dòng)，形成了覆蓋全年的關(guān)愛(ài)網(wǎng)絡(luò)?！皟晒?jié)”送溫暖、“夏送清涼”、金秋助學(xué)等傳統(tǒng)品牌項(xiàng)目持續(xù)深化，全年走訪慰問(wèn)職工數(shù)萬(wàn)人次。針對(duì)困難職工，工會(huì)為在檔困難職工提供生活、醫(yī)療、助學(xué)等全方位幫扶。特別值得一提的是，工會(huì)的目光也聚焦到新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、女職工等特殊群體：發(fā)放“暖新禮包”2000余份，為近千名女職工進(jìn)行免費(fèi)“兩癌”篩查，開(kāi)展鵲橋聯(lián)誼活動(dòng)促成85對(duì)單身職工牽手成功，組織一線職工和勞模療休養(yǎng)，推動(dòng)職工醫(yī)療互助保障活動(dòng)覆蓋超3萬(wàn)人次……一項(xiàng)項(xiàng)數(shù)據(jù)背后，是工會(huì)服務(wù)從“普惠”走向“精準(zhǔn)”的生動(dòng)寫照。

維權(quán)服務(wù)“向前一步”，筑牢和諧勞動(dòng)關(guān)系“防護(hù)網(wǎng)”。2025年，營(yíng)口市總工會(huì)深化“工會(huì)＋法院＋檢察院＋人社＋司法”勞動(dòng)爭(zhēng)議多元化解聯(lián)動(dòng)機(jī)制，受理委托調(diào)解案件171件，成功調(diào)解40件，有效將矛盾化解在基層。同時(shí)，充分發(fā)揮“一函兩書”機(jī)制作用，督促用工單位規(guī)范用工，維護(hù)女職工合法權(quán)益，相關(guān)案例獲評(píng)省總工會(huì)典型。此外，深入開(kāi)展集體協(xié)商“集中要約行動(dòng)”，簽訂綜合性集體合同57份，站前區(qū)還首次開(kāi)展了線上集體協(xié)商，不斷拓展民主管理的新路徑。

面向2026年，營(yíng)口市總工會(huì)將繼續(xù)深化“聽(tīng)心聲、維權(quán)益、增福祉”系統(tǒng)工程，做實(shí)做深送溫暖、送清涼、金秋助學(xué)等工作品牌，并力爭(zhēng)將職工醫(yī)療互助保障參保目標(biāo)提升至2.7萬(wàn)人。同時(shí)，將大力推進(jìn)工會(huì)驛站規(guī)范化管理，并加強(qiáng)對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的維權(quán)服務(wù)，讓工會(huì)組織的溫暖觸達(dá)更廣泛的職工群體，在服務(wù)營(yíng)口全面振興中展現(xiàn)工會(huì)作為。（工人日?qǐng)?bào)客戶端記者 劉旭 通訊員 宋昕澤）