近日，解放軍總醫(yī)院第三醫(yī)學(xué)中心開展“三全三過關(guān)”護理技能崗位練兵活動，著力解決護理服務(wù)保障過程中存在短板與不足，大力推進體系練兵、科技練兵、比武練兵，探索形成了一套提升護理人員“衛(wèi)勤保障+臨床?？啤甭穆毮芰Φ木毐任渑嘤?xùn)機制。

把準練兵“供需鏈”

為破解“重復(fù)培訓(xùn)、學(xué)用脫節(jié)”難題，護理部立足“崗位干什么、練兵強什么”這一主線，圍繞基礎(chǔ)護理、?？谱o理及戰(zhàn)傷救治三大板塊精研練兵計劃，實現(xiàn)全員、全項目、全時段“三個全覆蓋”。

提升練兵“適配度”

為破解“上熱下冷、工學(xué)矛盾”難題，護理部統(tǒng)籌訓(xùn)練資源、規(guī)范培訓(xùn)流程、把握教學(xué)進度，科室根據(jù)業(yè)務(wù)特點，自行布設(shè)培訓(xùn)場地，分解細化練兵計劃，采取集中導(dǎo)學(xué)-個人自學(xué)-結(jié)對互學(xué)的模式，從“固定場地”到“送教上門”，形成上下貫通的“聯(lián)動學(xué)習(xí)網(wǎng)”，提升訓(xùn)練落實效果。

夯實練兵“實效性”

為破解“為訓(xùn)而訓(xùn)、重痕輕績”難題，護理部組建專家考評組階段性檢驗組訓(xùn)施訓(xùn)質(zhì)效，對科室存在的未能嚴格落實訓(xùn)練計劃、臨時更改訓(xùn)練內(nèi)容、隨意壓縮訓(xùn)練時間等問題進行公示點評，統(tǒng)籌調(diào)配骨干力量針對性開展示教指導(dǎo)，從“結(jié)果考核”到“過程管理”，確保培訓(xùn)過關(guān)、考核過關(guān)、人人過關(guān)。

本次護理技能崗位練兵活動，通過精準化學(xué)習(xí)、差異化培訓(xùn)、實戰(zhàn)化考核，糾治以往崗位練兵偏訓(xùn)、漏訓(xùn)、弱訓(xùn)等問題，推進以“組訓(xùn)能力高水平、工訓(xùn)融合高質(zhì)量”為導(dǎo)向的訓(xùn)練體系建設(shè)，著力打造“服務(wù)優(yōu)質(zhì)、作風(fēng)優(yōu)良、成績優(yōu)異”的“三優(yōu)”護理隊伍。

主管| 解放軍總醫(yī)院政治工作部

主辦| 宣傳處融媒體中心

來源| 第三醫(yī)學(xué)中心

撰文 | 李季 吳瓊

攝影 | 侯凱騰

刊期 | 第 3076 期

總編：熊　剛

主編：晏 黎

編審：張　密　李笑一

編輯：李笑一