攀枝花，金沙江畔的山地城市，峽谷縱橫，干熱河谷氣候鮮明，火災(zāi)風(fēng)險與地質(zhì)災(zāi)害并存。面對“全災(zāi)種、大應(yīng)急”的時代考卷，如何讓消防救援隊伍真正拉得出、沖得上、打得贏？今年1月起，攀枝花市消防救援支隊依托四川省區(qū)域應(yīng)急救援攀枝花基地，啟動2026年度基層隊站基地化輪訓(xùn)。全年10期、每期1個月，覆蓋全市所有基層消防救援站和政府專職消防站指戰(zhàn)員，用硬核練兵回應(yīng)使命召喚。

真火實訓(xùn)。攀枝花消防救援支隊供圖

輪訓(xùn)不是“一鍋煮”。首期開班前，支隊作戰(zhàn)訓(xùn)練科牽頭對參訓(xùn)隊員進行預(yù)考核，按體能、技能水平分層編組。針對攀枝花春季升溫快、高溫天氣多的實際，體能訓(xùn)練避開正午時段，晨間主攻5000米跑、200米負重等耐力項目，傍晚強化單杠卷身上、400米綜合操等力量課目。數(shù)據(jù)顯示，首期結(jié)業(yè)時，參訓(xùn)人員基礎(chǔ)體能達標率從入訓(xùn)時的61.5%提升至82.4%，多數(shù)隊員實現(xiàn)了專業(yè)技能從“基礎(chǔ)掌握”到“規(guī)范操作”的突破。

實戰(zhàn)訓(xùn)練不設(shè)腳本。輪訓(xùn)隊利用基地真火訓(xùn)練設(shè)施，隨機設(shè)置高層建筑、地下空間、車輛事故等復(fù)合災(zāi)害場景，以“3車15人”整建制編組模式，全流程檢驗接警出動、火情偵察、力量部署、人員搜救、安全管控等環(huán)節(jié)。“過去訓(xùn)練是按套路走，現(xiàn)在是臨機應(yīng)變，指揮員一個指令沒下到位，班組就可能‘吃敗仗’?！币幻麉⒂?xùn)指揮員坦言。這種貼近實戰(zhàn)的演練，有效錘煉了指戰(zhàn)員的臨機決策水平和班組協(xié)同作戰(zhàn)能力。

正規(guī)化管理貫穿全過程。輪訓(xùn)期間實行封閉式管理，嚴格落實一日生活制度，統(tǒng)一內(nèi)務(wù)標準，每日晚點名、查鋪查哨，操課期間手機統(tǒng)一保管，全程禁酒禁賭。臨時黨支部每周組織內(nèi)務(wù)評比和隊容風(fēng)紀檢查，量化考核結(jié)果直接與結(jié)業(yè)評定掛鉤。對違規(guī)行為實行扣分通報，確保隊伍秩序正規(guī)、安全穩(wěn)定。

車輛事故救援實訓(xùn)。攀枝花消防救援支隊供圖

考核不走過場。首期輪訓(xùn)結(jié)業(yè)時，3名考核不合格隊員被列入專項補訓(xùn)名單，由其所在隊站主官“一對一”幫帶。支隊同步建立“訓(xùn)練檔案隨人走”機制，輪訓(xùn)成績與晉銜、評優(yōu)評先直接掛鉤。輪訓(xùn)大隊從第一期優(yōu)秀隊員中遴選骨干納入輔助教員庫，為后續(xù)批次儲備教學(xué)力量。這種“逢訓(xùn)必考、達標為止”的硬杠杠，倒逼隊員從“要我練”向“我要練”轉(zhuǎn)變。

消防基地化輪訓(xùn)。攀枝花消防救援支隊供圖

“輪訓(xùn)不是終點，而是戰(zhàn)斗力生成的新起點?！敝ш犗嚓P(guān)負責(zé)人表示，全年10期輪訓(xùn)將持續(xù)到12月，每一期都將堅持“理論10%、體能35%、技能55%”的課程結(jié)構(gòu)，以務(wù)實舉措推動隊伍訓(xùn)練正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化，為守護攀枝花城市安全鍛造更多應(yīng)急救援尖兵。(阿合史星 韓青化祎)