象征著海絲文脈傳承的火炬在眾人手中傳遞。

“老爺爺遞來的火炬，沉甸甸的，承載著繼續(xù)講好泉州故事、讓更多人了解泉州的責(zé)任?！?月27日，2026年“海絲泉州推薦官”大賽頒獎(jiǎng)儀式上，接過75歲的“銀齡風(fēng)采獎(jiǎng)”獲得者陳清雄手上象征著海絲文脈傳承的火炬，2004年出生的大賽銅獎(jiǎng)得主徐年生十分感慨。

這場泉州文旅人才賽事歷時(shí)3個(gè)多月，覆蓋17個(gè)賽區(qū)，吸引2000名選手參與。最終有50名佼佼者脫穎而出，成為泉州文旅的“新名片”。頒獎(jiǎng)儀式現(xiàn)場，火種在不同年齡、不同職業(yè)、不同身份的選手手中傳遞，最終匯入火盆。泉州文旅的“長紅”之火，正因他們而底氣十足。

近年來，泉州文旅駛上快車道。僅2026年春節(jié)假期，全市累計(jì)接待游客1618.39萬人次，實(shí)現(xiàn)旅游總花費(fèi)164.59億元。增長的數(shù)據(jù)背后，是23個(gè)推薦官工作室和3600多名培訓(xùn)過的導(dǎo)游、講解員構(gòu)成的“硬支撐”。此次“海絲泉州推薦官”大賽則是一次更深的探索：要讓“會(huì)講故事的人”從街頭巷尾走向臺(tái)前，成為這座城市最鮮活的“名片”。

大賽的格局從一開始就打開了——秉持“全域覆蓋、廣納英才”原則，各賽區(qū)挖掘各自文旅特色，貼合不同年齡群體風(fēng)采，更兼顧國際傳播需求。這種百花齊放的選拔格局，讓文旅人才自下而上地生長出來，讓人人都是推薦官變?yōu)榭赡?，讓海絲文脈的薪火接續(xù)傳遞。

賽制設(shè)計(jì)亦別具匠心。半決賽采用“線上集中盲評解說詞+線下現(xiàn)場解說評審”，實(shí)現(xiàn)“文品”與“口才”雙重考核；總決賽設(shè)置知識(shí)問答、創(chuàng)意推介、情景解說+答辯三大賽段，層層遞進(jìn)考驗(yàn)綜合素養(yǎng)。在這里，選出的不僅是講解員，更是有底蘊(yùn)、有溫度、會(huì)應(yīng)變的文化傳播者。

以賽選才，更以用立才，是大賽的鮮明導(dǎo)向。在新春文旅熱潮中，我們可喜地看到，選手們已扛起重任。其間，他們化身文旅志愿服務(wù)者，線上發(fā)布數(shù)百條宣傳視頻，線下扎根世遺點(diǎn)、景區(qū)街巷志愿講解，填補(bǔ)旺季文旅講解的人才缺口之余，更讓游客的體驗(yàn)感從“打卡”變成了“讀懂”。泉州穩(wěn)居全國新春文旅爆款目的地第一方陣，有力印證了：推薦官是“流量”變“留量”的關(guān)鍵力量。

此前，泉州出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)文旅人才隊(duì)伍建設(shè)的十條措施》，提出力爭“在5年內(nèi)，引育10名國家級領(lǐng)軍人才、100名省級拔尖人才、200名市級優(yōu)秀人才、1000名青年骨干人才，培養(yǎng)導(dǎo)游、講解員10000人以上”。這份藍(lán)圖，正通過賽事、實(shí)戰(zhàn)與推薦官工作室的建設(shè)逐步落地，一大批懂文化、愛家鄉(xiāng)、善表達(dá)的“草根”文旅人才持續(xù)涌現(xiàn)、不斷成長。

“這次比賽最動(dòng)人的不是技巧，而是每一個(gè)人都在用真心把家鄉(xiāng)講給世界聽?！辈稍L中，不少參賽選手如是感嘆。人才興則文旅興，泉州從“網(wǎng)紅”走向“長紅”的底氣，正在一個(gè)個(gè)鮮活的講述者身上。有理由相信，當(dāng)人才活水持續(xù)涌動(dòng)，當(dāng)更多會(huì)講故事的人走向臺(tái)前，泉州這座世遺之城的“長紅”之路必將更有底氣、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

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