（來源：安徽網(wǎng)）

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充電賦能強本領(lǐng)，蓄力啟航正當(dāng)時。3月27日，由合肥市肥西縣人社局主辦的2026年全縣機關(guān)事業(yè)單位人事業(yè)務(wù)培訓(xùn)會在局二樓會議室順利舉行。來自縣直各單位的人事科科長、辦公室主任以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）的組織人事工作人員等近百人參加了此次培訓(xùn)。

“人事工作政策性強、涉及面廣、關(guān)注度高，關(guān)系到每一位干部職工的切身利益?！笨h人社局主要負(fù)責(zé)人桂斌在開班動員講話中，深刻闡述了做好人事工作的重要意義。當(dāng)前，肥西正處于厚積薄發(fā)、爬坡過坎、轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵時期，人事人才領(lǐng)域的工作要求日益精細(xì)，對人事干部的能力素質(zhì)提出了新的更高要求。此次培訓(xùn)，正是回應(yīng)時代呼喚、補齊能力短板、提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)的務(wù)實之舉。

本次培訓(xùn)為期一天，課程設(shè)置緊扣核心業(yè)務(wù)和常見問題，內(nèi)容豐富、重點突出。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋機關(guān)事業(yè)單位延遲法定退休年齡政策解讀及退休業(yè)務(wù)辦理、工資業(yè)務(wù)解讀及操作、事業(yè)單位崗位設(shè)置及人員管理、社會保險征繳業(yè)務(wù)解讀等九大板塊，精準(zhǔn)聚焦工作的痛點、難點、堵點。在授課安排上，挑選骨干力量授課，授課人結(jié)合具體案例進行深入淺出的講解和系統(tǒng)操作演示。培訓(xùn)專門設(shè)置現(xiàn)場答疑環(huán)節(jié)，參訓(xùn)人員結(jié)合日常工作中遇到的疑點進行提問，授課人員現(xiàn)場“把脈問診”，“面對面”答疑解惑，交流互動氣氛熱烈，取得了良好效果。

“這樣的培訓(xùn)很接地氣，全是‘硬菜’！”一位來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)的組織人事干部感慨道，“平時忙于事務(wù)性工作，對一些新政策的理解還不夠透徹，今天聽了培訓(xùn)，很多疑問豁然開朗?！眳⒂?xùn)人員表示將以此次培訓(xùn)為契機，把所學(xué)所獲運用到實際工作中，以更扎實的業(yè)務(wù)能力、更務(wù)實的工作作風(fēng)，推動各項人事管理工作落地見效。

“人事工作無小事，一枝一葉總關(guān)情。”下一步，縣人社局將繼續(xù)聚焦全縣人事工作重點任務(wù)，持續(xù)加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)與政策服務(wù)，著力打造一支政治過硬、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良的人事干部隊伍，為全縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的人事人才支撐。

（李欣）