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為什么越來(lái)越多頂尖人才放棄硅谷,選擇回國(guó)?

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*本文為《半月談》2026年第6期內(nèi)容


千秋基業(yè),人才為本?v觀新中國(guó)的發(fā)展歷程,留學(xué)回國(guó)人才扮演著不可或缺的雙重角色:他們既是將全球前沿知識(shí)、技術(shù)與理念引入國(guó)內(nèi),驅(qū)動(dòng)產(chǎn)業(yè)變革與科技創(chuàng)新的核心引擎,又是連接中國(guó)與世界,促進(jìn)中外互動(dòng)的關(guān)鍵橋梁。

在實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的宏闊征程上,我國(guó)對(duì)國(guó)際化高端人才的需求比以往任何時(shí)候都更加迫切。號(hào)角已經(jīng)吹響,舞臺(tái)已然搭建,開(kāi)放發(fā)展的中國(guó)期待有越來(lái)越多的留學(xué)人才回國(guó)施展才華,在以中國(guó)式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)中書(shū)寫(xiě)人生華章。

雙向奔赴,

海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)不斷升級(jí)

2026年央視春晚舞臺(tái)上,宇樹(shù)科技幾十臺(tái)人形機(jī)器人秀出“賽博真功夫”,震撼了億萬(wàn)觀眾。機(jī)器人行云流水又整齊劃一的動(dòng)作背后,有一份功勞屬于禾賽科技,其研發(fā)的激光雷達(dá)為機(jī)器人提供了360度無(wú)死角精準(zhǔn)環(huán)境感知能力。

禾賽科技CEO李一帆,是眾多海歸創(chuàng)業(yè)者中的一員。李一帆本科就讀于清華大學(xué),后在美國(guó)獲得碩士、博士學(xué)位,其博士課題為“行走機(jī)器人運(yùn)動(dòng)控制研究”。2013年,李一帆與就讀于斯坦福大學(xué)的向少卿、孫愷一起在硅谷創(chuàng)立公司。一年后,創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)回國(guó)并落戶(hù)上海,他們將激光雷達(dá)技術(shù)應(yīng)用于空氣檢測(cè)、自動(dòng)駕駛、機(jī)器人等領(lǐng)域,成績(jī)斐然。

“從我們的調(diào)查來(lái)看,近年來(lái),就讀于世界頂尖高校的留學(xué)人員回國(guó)愿望強(qiáng)烈!苯逃苛魧W(xué)服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“留服中心”)相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)半月談?dòng)浾哒f(shuō)。

教育部統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,從1978年到2024年,我國(guó)各類(lèi)出國(guó)留學(xué)人員累計(jì)達(dá)888萬(wàn)人,其中644萬(wàn)人在完成學(xué)業(yè)后選擇回國(guó)發(fā)展,為服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略提供了重要人才支撐。

留服中心相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)可分為三個(gè)階段:萌芽期(改革開(kāi)放初期至2000年),發(fā)展期(2001至2013年),突破期(2014年至今)。


改革開(kāi)放以來(lái),黨中央和鄧小平同志作出了擴(kuò)大派遣留學(xué)生的戰(zhàn)略決策,開(kāi)啟了新時(shí)期留學(xué)事業(yè)。2001年中國(guó)加入WTO,國(guó)內(nèi)市場(chǎng)與國(guó)際規(guī)則接軌,為掌握國(guó)際技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)的留學(xué)人員提供了廣闊賽道。數(shù)據(jù)顯示,2007年,每100個(gè)創(chuàng)業(yè)者中就有11個(gè)海歸。2014年至今,國(guó)內(nèi)眾創(chuàng)空間、專(zhuān)業(yè)孵化器、雙創(chuàng)示范基地等載體,為留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供了投融資、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等全鏈條服務(wù),助力留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)從量到質(zhì)的飛躍。

近年來(lái),國(guó)際形勢(shì)日趨復(fù)雜動(dòng)蕩,世界感受到前所未有的不確定性。但中國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期保持增長(zhǎng),且經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期向好的支撐條件和基本趨勢(shì)沒(méi)有改變,制度優(yōu)勢(shì)和大國(guó)優(yōu)勢(shì)不斷彰顯。與中國(guó)同行就是與機(jī)遇同行,相信中國(guó)就是相信明天,投資中國(guó)就是投資未來(lái),這已成為國(guó)際社會(huì)的普遍共識(shí)。

2024年,留學(xué)人員回國(guó)人數(shù)達(dá)49.5萬(wàn)人,較2023年增加7.94萬(wàn)人,同比增長(zhǎng)19.1%,人才回流呈加速態(tài)勢(shì)。中國(guó)教育科學(xué)研究院理論所副研究員郭元婕說(shuō),國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)需求、應(yīng)用落地、政策支持等,對(duì)于想要?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)的留學(xué)人員來(lái)說(shuō),都是巨大的機(jī)會(huì)。“以制造業(yè)為例,今天的中國(guó),擁有全球最完備的工業(yè)體系、最豐富的應(yīng)用場(chǎng)景,留學(xué)人才的一些創(chuàng)新在國(guó)外難以實(shí)現(xiàn),在國(guó)內(nèi)就可以實(shí)現(xiàn)。”

多維貢獻(xiàn),

推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展

旨在助力海外留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“春暉計(jì)劃”,至今已推行30年。“一些留學(xué)人員擁有的國(guó)際視野、海外資源和專(zhuān)利技術(shù)等,是相較于國(guó)內(nèi)創(chuàng)業(yè)者的獨(dú)特優(yōu)勢(shì),為我國(guó)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了重要智力支持!痹鴧⑴c籌建“春暉計(jì)劃”的教育部國(guó)際司原司長(zhǎng)助理兼留學(xué)工作處處長(zhǎng)張寧說(shuō)。

改革開(kāi)放以來(lái),留學(xué)人員尤其是大量投身科學(xué)、技術(shù)、工程等領(lǐng)域的留學(xué)精英人才,是我國(guó)攻克“卡脖子”技術(shù)難題、攀登原始創(chuàng)新高峰的核心力量。

2009年12月,地球物理學(xué)家黃大年回到母校吉林大學(xué),出任地球探測(cè)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院全職教授,重點(diǎn)攻關(guān)國(guó)家急需的地球深部探測(cè)關(guān)鍵儀器裝備項(xiàng)目。以他為代表的留學(xué)回國(guó)人才推動(dòng)中國(guó)基礎(chǔ)科研水平從“跟跑”到“并跑”的跨越,取得了領(lǐng)先世界的科研突破。

留學(xué)人才帶回來(lái)的,遠(yuǎn)不止技術(shù)本身,更有一整套經(jīng)過(guò)國(guó)際市場(chǎng)檢驗(yàn)的現(xiàn)代發(fā)展理念,深刻改變了國(guó)內(nèi)的商業(yè)生態(tài)和創(chuàng)新文化,成為推動(dòng)產(chǎn)業(yè)變革的重要引擎。

推想科技CEO陳寬曾在新加坡和美國(guó)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)與金融。2015年,陳寬回國(guó)創(chuàng)業(yè),公司以“AI改善生命健康”為愿景,為醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供精準(zhǔn)的影像分析服務(wù),目前產(chǎn)品已覆蓋全球30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的1000多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

留學(xué)人才的全球網(wǎng)絡(luò)與跨文化能力,更使其成為連接中國(guó)與世界的橋梁。從早期搜狐等互聯(lián)網(wǎng)公司登陸納斯達(dá)克,到近年來(lái)極氪等赴美上市,有留學(xué)背景的企業(yè)家熟悉國(guó)際資本市場(chǎng)規(guī)則,為企業(yè)開(kāi)辟了全球融資通道。同時(shí),紅杉、高瓴等由海歸創(chuàng)立的投資機(jī)構(gòu),也將國(guó)際資本和投資模式引入中國(guó),滋養(yǎng)了本土創(chuàng)新。

構(gòu)建“成長(zhǎng)生態(tài)”,

助力創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

“很多創(chuàng)業(yè)者認(rèn)為,我有個(gè)好點(diǎn)子,掌握了一項(xiàng)好技術(shù),就可以去創(chuàng)業(yè)了。其實(shí)在財(cái)務(wù)、法務(wù)、選址等方面,有很多事情需要提前考慮。”晶靈(寧波)新能源科技有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人李夢(mèng)媛博士說(shuō),“參加‘春暉創(chuàng)新訓(xùn)練營(yíng)’,我了解到很多之前未曾考慮到的事項(xiàng),對(duì)我的幫助很大!

針對(duì)留學(xué)人員在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、職業(yè)發(fā)展等階段的需求,2025年7月至9月,留服中心開(kāi)設(shè)“春暉創(chuàng)新訓(xùn)練營(yíng)”,為他們提供政策解讀、項(xiàng)目孵化支持與指引等,第一期訓(xùn)練營(yíng)吸引了1089人報(bào)名。


“過(guò)去的海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一種遷移式創(chuàng)新,只要把國(guó)外的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)M復(fù)刻、照搬到國(guó)內(nèi)就行,而現(xiàn)在的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是一場(chǎng)涵蓋技術(shù)、資本、供應(yīng)鏈等方方面面的復(fù)雜系統(tǒng)工程!绷舴行南嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

為給留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供更好服務(wù),留服中心的工作正從提供“對(duì)接服務(wù)”向構(gòu)建“成長(zhǎng)生態(tài)”轉(zhuǎn)型:通過(guò)“春暉創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)”提供全鏈條、陪伴式服務(wù);為硬科技項(xiàng)目提供從發(fā)現(xiàn)到加速的綠色通道;積極聯(lián)合社會(huì)資本,探索設(shè)立專(zhuān)注于早期硬科技創(chuàng)業(yè)的引導(dǎo)基金;拓展海外聯(lián)絡(luò)站,前移服務(wù)關(guān)口,實(shí)現(xiàn)更精準(zhǔn)的需求對(duì)接與資源匹配。

與國(guó)家需求同頻共振,

呼喚“未來(lái)定義者”

留學(xué)人員的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)歷程,是一部伴隨中國(guó)改革開(kāi)放和產(chǎn)業(yè)升級(jí)而不斷深化的奮斗史。高水平科技自立自強(qiáng)是高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略支撐。我國(guó)把發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力擺在更加突出的戰(zhàn)略地位,對(duì)擁有硬核技術(shù)、原創(chuàng)能力和全球資源整合能力的全球創(chuàng)業(yè)者發(fā)出明確召喚。

“‘十五五’期間,我國(guó)謀劃并推進(jìn)的一批標(biāo)志性、引領(lǐng)性重大工程,也是我們熱切期盼廣大留學(xué)人員聚焦發(fā)力、大顯身手的主戰(zhàn)場(chǎng)。”留服中心相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)。

一是前沿科技與未來(lái)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,包括但不限于人工智能、量子科技、生物制造、航空航天等,是塑造未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)的必爭(zhēng)之地。

二是現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的基石,主要包括新能源、新材料、高端裝備、新型儲(chǔ)能、集成電路等領(lǐng)域。這些領(lǐng)域關(guān)乎產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)高級(jí)化和產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化,是建設(shè)制造強(qiáng)國(guó)的根基。

三是數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展與融合領(lǐng)域,特別是推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合,在智能算力、數(shù)據(jù)要素、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字新消費(fèi)等領(lǐng)域創(chuàng)造新場(chǎng)景、新業(yè)態(tài)、新模式。

此外,留學(xué)人員還可擔(dān)當(dāng)筑牢文明互鑒的“文化橋梁”與提升國(guó)際話(huà)語(yǔ)權(quán)的“治理先鋒”。一方面是文化交流與文明互鑒的“使者”。核心方向包括國(guó)際傳播、跨文化研究、文化遺產(chǎn)保護(hù)與創(chuàng)新、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、國(guó)際教育與人文交流等。另一方面是全球治理與國(guó)際規(guī)則的參與者與貢獻(xiàn)者。核心方向包括國(guó)際組織與外交、全球經(jīng)濟(jì)與金融治理、公共衛(wèi)生治理、氣候變化與可持續(xù)發(fā)展、數(shù)字空間治理等全球性議題領(lǐng)域。

“早期海歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)更多是個(gè)人視野、機(jī)遇與市場(chǎng)的結(jié)合!苯逃肯嚓P(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),“如今,越來(lái)越多的留學(xué)人才是帶著明確的技術(shù)成果和解決國(guó)家重大戰(zhàn)略需求的抱負(fù)回國(guó)。他們,將是‘未來(lái)定義者’。”

半月談?dòng)浾撸涸滔?/p>

原標(biāo)題:《人才回國(guó)加速,呼喚“未來(lái)定義者”》






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