2026年春節(jié)、藏歷新年前，中國移動西藏公司黨委班子成員分赴各地市分公司和離退休老同志中間，深入開展節(jié)前慰問調(diào)研工作，把組織的關(guān)懷與溫暖送到基層一線，向堅守崗位的員工和為公司發(fā)展奠定基礎(chǔ)的老同志致以誠摯問候和美好祝福。

慰問離崗?fù)诵莞刹繂T工

公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理李重嚴一行在蓉開展離崗?fù)诵莞刹繂T工迎新春慰問活動，通過座談交流、入戶走訪、集中慰問相結(jié)合的形式，向老同志們送上雙節(jié)美好祝福。座談會上，李重嚴書記向老同志們通報公司2025年發(fā)展成效、高質(zhì)量轉(zhuǎn)型推進情況及未來戰(zhàn)略規(guī)劃。他表示，公司發(fā)展壯大離不開老同志們的智慧積淀與無私奉獻，老同志們身上的優(yōu)良作風和奮斗精神是公司彌足珍貴的精神財富。他代表公司黨委，向老同志們作為公司發(fā)展的奠基者、參與者、奉獻者致以衷心感謝和崇高敬意，并希望老同志們持續(xù)發(fā)揮政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢，一如既往關(guān)心支持公司發(fā)展，為公司轉(zhuǎn)型發(fā)展建言獻策。

李重嚴書記強調(diào)，關(guān)心照顧好老黨員老同志是公司履行政治責任和社會責任的具體體現(xiàn)。相關(guān)部門要切實把老同志的冷暖放在心上，細化服務(wù)舉措，提升保障水平，常態(tài)化做好走訪對接、健康關(guān)懷、困難幫扶等工作，讓老同志們在組織上有歸屬感、生活上有幸福感、精神上有慰藉感。老同志們對公司黨委的精準關(guān)懷深表感動，紛紛表示將銘記組織恩情，持續(xù)關(guān)注公司發(fā)展，為公司高質(zhì)量轉(zhuǎn)型鼓勁助力。

拉薩分公司

2月9日，公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理安昊龍一行赴拉薩分公司開展節(jié)前調(diào)研慰問。先后深入分公司各部門、城二分公司商貿(mào)網(wǎng)格及城一分公司扎細網(wǎng)格，親切看望一線員工并致以新春祝福。在布達拉宮廣場營業(yè)廳，他實地調(diào)研咪咕XR大空間等科技服務(wù)項目運營情況，肯定其在提升客戶體驗、塑造科技品牌方面的成效；在扎細新村社區(qū)服務(wù)店，他慰問了社區(qū)主任邊巴扎西及工作人員，詳細了解全區(qū)首個“通信+社區(qū)”黨建融合網(wǎng)點的“便民康養(yǎng)+通信服務(wù)”創(chuàng)新模式，并進行了現(xiàn)場指導(dǎo)。

安昊龍同志對下一步工作提出要求：一是要圍繞居民需求，強化場景化營銷與服務(wù)融合，打造精準化服務(wù)產(chǎn)品；二是要深化黨業(yè)融合，做實暖心服務(wù)網(wǎng)點，形成可復(fù)制推廣的經(jīng)驗；三是要抓實節(jié)前安全生產(chǎn)與服務(wù)保障，確保運營穩(wěn)定有序。

阿里分公司

2月3日，公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理安昊龍一行赴阿里分公司開展節(jié)前調(diào)研慰問。先后前往阿里分公司、札達縣分公司，通過實地察看、座談交流詳細了解生產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作及隊伍建設(shè)情況，重點詢問高海拔地區(qū)網(wǎng)絡(luò)保障、客戶服務(wù)與業(yè)務(wù)拓展進展，對員工扎根高原、攻堅克難的精神給予高度肯定，勉勵大家繼續(xù)發(fā)揚“缺氧不缺精神”的作風。在與駐村干部交流時，安昊龍詳細了解幫扶進展與生活保障情況，強調(diào)要牢記使命、服務(wù)群眾；在走訪困難員工家庭時，關(guān)切詢問其身體狀況與生活難題，叮囑分公司落實幫扶政策；在與老黨員交談時，感謝其多年奉獻，希望繼續(xù)發(fā)揮“傳幫帶”作用。

安昊龍同志對下一步工作提出要求：一是要筑牢政治忠誠，堅決貫徹落實上級決策部署；二是要聚焦主責主業(yè)，錨定年度目標提升發(fā)展質(zhì)效；三是要堅持以人為本，加強員工關(guān)愛，凝聚團隊合力，夯實高質(zhì)量發(fā)展根基。

日喀則分公司

2月9日，公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理劉琨一行赴日喀則分公司開展節(jié)前調(diào)研慰問。先后深入日喀則城區(qū)及崗巴縣分公司，與一線員工親切交流，詳細詢問工作生活情況，認真聽取基層在經(jīng)營發(fā)展中遇到的實際問題，并現(xiàn)場給予指導(dǎo)。慰問中，他向員工一一敬獻哈達、發(fā)放慰問金，轉(zhuǎn)達了西藏公司黨委的深切關(guān)懷與節(jié)日問候，對大家履職盡責、擔當奉獻的精神表示充分肯定，并強調(diào)要切實抓好節(jié)日期間的服務(wù)保障與安全生產(chǎn)，確保運營平穩(wěn)有序。

期間，劉琨同志認真聽取分公司近期經(jīng)營發(fā)展匯報，重點了解政企業(yè)務(wù)推進情況。他對日喀則分公司過去一年克服困難、銳意進取所取得的成績給予充分肯定，并指出下一步工作：一是要進一步提高政治站位，把握發(fā)展方向，持續(xù)鞏固既有成果；二是要聚焦主責主業(yè)，勇于面對挑戰(zhàn)，尤其在政企合作領(lǐng)域需持續(xù)發(fā)力、攻堅克難，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。三是要堅持以人為本，持續(xù)關(guān)心關(guān)愛基層員工，不斷改善高原一線工作生活條件，切實增強隊伍凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。

那曲分公司

2月3日至4日，公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理劉琨一行赴那曲分公司開展節(jié)前調(diào)研慰問。先后深入那曲分公司各部門及巴青縣分公司，實地察看員工工作生活環(huán)境，與大家親切交流，詳細了解工作開展、節(jié)日值守及生活保障情況，對員工長期扎根高原、堅守崗位的奉獻精神給予充分肯定和感謝，并送上“雙節(jié)”慰問金，叮囑大家勞逸結(jié)合、保重身體，切實把公司黨委的關(guān)懷傳遞到位。

調(diào)研期間，劉琨同志在巴青縣與縣委書記孟令合進行餐敘，雙方圍繞“智慧巴青”項目建設(shè)進度、收尾驗收及后續(xù)運營保障等深入交流，就加快項目收官、深化數(shù)字技術(shù)賦能縣域治理、助力地方高質(zhì)量發(fā)展達成共識。雙方表示將進一步加強政企協(xié)同，推動項目早日全面見效，合力打造數(shù)字西藏與智慧縣域建設(shè)標桿。

林芝分公司

2月4日至6日，公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理吉達列珠一行赴林芝分公司開展節(jié)前調(diào)研慰問。先后深入林芝城區(qū)、工布江達及米林分公司，代表公司黨委看望慰問一線干部員工，實地察看辦公場所、職工之家、網(wǎng)絡(luò)核心機房、抵邊安置點等重點區(qū)域，并與員工座談交流，聽取各單位年度經(jīng)營、重點工作推進、節(jié)日保障安排及未來規(guī)劃匯報，詳細詢問基層難點與需求，對大家過去一年在市場拓展、服務(wù)保障和團隊建設(shè)方面取得的成績給予肯定，并結(jié)合區(qū)公司戰(zhàn)略為縣分公司后續(xù)發(fā)展提出指導(dǎo)意見。

針對下一步工作，吉達列珠同志提出五點要求：一是抓實春節(jié)保障，筑牢服務(wù)與安全防線；二是強化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善覆蓋質(zhì)量，扎實推進抵邊安置點雙千兆預(yù)覆蓋工程；三是緊扣數(shù)字鄉(xiāng)村目標，細化舉措，提升信息化服務(wù)水平，賦能地方發(fā)展；四是立足縣域?qū)嶋H，深耕本地市場，精準對接需求，推動工作再上新臺階；五是扛起職工保障責任，聚焦急難愁盼問題，完善福利體系，提升員工歸屬感、幸福感與凝聚力。

山南分公司

2月9日，公司黨委委員、董事、副總經(jīng)理李政權(quán)一行赴山南分公司開展節(jié)前調(diào)研慰問。先后走訪城區(qū)、貢嘎及扎囊縣分公司，深入基層與一線員工面對面交流，傾聽心聲訴求，并送上節(jié)日問候與關(guān)懷。座談期間，李政權(quán)同志傳達了2026年西藏公司工作會精神，圍繞“固滿增達”年度目標，系統(tǒng)解讀“五揚五補五破除”核心舉措，強調(diào)要堅守“以客戶為中心、以市場為導(dǎo)向”的發(fā)展理念，持續(xù)破解“四大矛盾”、化解“七大風險”，以揚長補短的務(wù)實舉措鞏固市場主導(dǎo)地位，推動分公司提質(zhì)增效與高質(zhì)量發(fā)展。

針對2026年一季度“開門紅”工作，李政權(quán)同志提出要求：一是要聚焦主責主業(yè)，深耕勞動競賽關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提升經(jīng)營效益，筑牢區(qū)域市場優(yōu)勢；二是要加強中青年網(wǎng)格長選拔培養(yǎng)，健全新老交替機制，保持一線隊伍戰(zhàn)斗力；三是要統(tǒng)籌雙節(jié)營銷與員工關(guān)懷，合理安排輪休，實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展與員工關(guān)愛雙提升；四是要嚴守安全與合規(guī)底線，抓實安全生產(chǎn)，落實合規(guī)經(jīng)營，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障。他還特別叮囑分公司要做好節(jié)日期間慰問幫扶，重點關(guān)注困難員工和堅守崗位員工的生活需求，確保全體員工度過平安祥和的佳節(jié)。

昌都分公司

近日，公司黨委委員、紀委書記吳其霆一行赴昌都分公司開展節(jié)前慰問調(diào)研，先后深入昌都城區(qū)、左貢、芒康及察雅縣分公司，實地察看營業(yè)廳、辦公場所、職工之家、網(wǎng)絡(luò)核心機房等重點區(qū)域，親切看望一線員工并詳細了解其工作生活情況。在調(diào)研過程中，他深刻體察高原工作生活的艱辛，對基層員工扎根高原、堅守崗位、無私奉獻的精神給予高度評價，并致以衷心感謝。期間，吳其霆同志與芒康縣委書記汪正濤座談交流，雙方圍繞發(fā)揮移動信息化優(yōu)勢助力地方產(chǎn)業(yè)升級、智慧城市建設(shè)、鄉(xiāng)村振興等重點領(lǐng)域合作深入探討，就深化政企協(xié)同、共促高質(zhì)量發(fā)展達成共識。

吳其霆同志對下一步工作提出要求：一是深挖基層一線奮斗故事，樹立“以奮斗者為本”的企業(yè)文化，堅決杜絕躺平思想，勇于革除制約生產(chǎn)力發(fā)展的生產(chǎn)關(guān)系；二是抓實監(jiān)督體系建設(shè)，強化各級管理者主體責任，推動問題在前端化解；三是倡導(dǎo)全員運用AI工具，以數(shù)字化提升工作效能、推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新；四是持續(xù)關(guān)心關(guān)愛員工，切實解決實際困難，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍；五是發(fā)揮基層監(jiān)督員“前沿哨兵”作用，推動全面從嚴治黨向基層延伸；六是勉勵全體干部員工立足高原實際，班子帶頭攻堅克難，加強上下聯(lián)動，區(qū)公司將全力做好保障支撐。

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