來源：環(huán)球網(wǎng)

【環(huán)球網(wǎng)報道 記者 李青云】“如何讓失能人員能夠得到優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的護理服務(wù)，是我們一直以來關(guān)切的問題。在這里，我也很榮幸地向您介紹一個新的職業(yè)叫做長期照護師?！痹?月26日國新辦舉行新聞發(fā)布會上，國家醫(yī)保局醫(yī)藥服務(wù)管理司司長黃心宇介紹說，這是伴隨著長期護理保險制度建立成長起來的新職業(yè)。通過推動建立專業(yè)化職業(yè)化服務(wù)隊伍，破解長護險基金買不到服務(wù)、買不到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的難題。這項職業(yè)將成為長期護理保險制度平穩(wěn)發(fā)展的一個重要支撐。

針對如何加強護理人才的培養(yǎng)、提升職業(yè)吸引力？黃心宇介紹了四點：

首先，建立健全政策體系，夯實職業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)。在人力資源社會保障部門的大力支持下，國家醫(yī)保局發(fā)布了長期照護師國家職業(yè)標準，印發(fā)了培養(yǎng)培訓(xùn)、等級認定等相關(guān)政策文件，確定了全國統(tǒng)一的職業(yè)培訓(xùn)大綱、培訓(xùn)教材和考評題庫，全面構(gòu)建起長期照護師職業(yè)發(fā)展的政策體系。

二是規(guī)范培訓(xùn)管理，提升技能水平。引導(dǎo)通過校企合作、訂單定向培養(yǎng)、學(xué)徒制培養(yǎng)等方式，促進專業(yè)培養(yǎng)與用人需求相匹配，綜合提升服務(wù)能力。2025年，長期照護師從零起步，迅速在全國范圍內(nèi)推開，共開展長期照護師職業(yè)技能等級培養(yǎng)培訓(xùn)6萬余人次，相關(guān)師資培訓(xùn)1500余人次。

三是創(chuàng)新考評方式，加速職業(yè)擴面。聯(lián)合人力資源社會保障部創(chuàng)新開展省級聯(lián)考，帶動全國統(tǒng)一考試節(jié)奏，規(guī)范職業(yè)技能等級認定。2025年，全國長期照護師已經(jīng)超過1萬人，基本實現(xiàn)各個省、自治區(qū)、直轄市都有持證上崗的長期照護師。

四是拓寬支持渠道，增強職業(yè)吸引力。會同人力資源社會保障部將長期照護師職業(yè)納入“技能照亮前程”培訓(xùn)行動，列入各地急需緊缺職業(yè)技能培訓(xùn)項目，落實培訓(xùn)補貼等就業(yè)扶持政策。加強崗位供需對接，鼓勵引導(dǎo)定點服務(wù)機構(gòu)優(yōu)先選聘長期照護師。推動建立與職業(yè)技能等級相銜接的差異化支付機制，激勵更多從業(yè)人員提高職業(yè)技能，讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)人才留得住、用得好。在這里我也歡迎各位有志于從事長護服務(wù)的朋友們積極報考長期照護師這個職業(yè)。