為促進就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)，充分發(fā)揮公益性崗位就業(yè)托底作用，根據(jù)市人社局、市財政局《武威市城鎮(zhèn)公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》精神，現(xiàn)將民勤縣2026年4月城鎮(zhèn)公益性崗位招聘信息公告如下：

一、招聘條件

具有民勤縣城鎮(zhèn)戶籍，法定勞動年齡內(nèi)（男性16-60周歲以內(nèi)、女性16-55周歲以內(nèi)），有就業(yè)愿望和就業(yè)能力，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，并在公共就業(yè)服務機構進行失業(yè)登記的城鎮(zhèn)大齡人員、零就業(yè)家庭成員、城鎮(zhèn)低保人員、殘疾人員、長期失業(yè)人員、因失去土地轉為城鎮(zhèn)戶籍的就業(yè)困難人員。

（一）城鎮(zhèn)大齡人員。指距離領取養(yǎng)老保險待遇不足10年的城鎮(zhèn)常住人口。

（二）“零就業(yè)家庭”成員。指同一戶籍家庭成員在2人及以上的城鎮(zhèn)區(qū)域家庭中，有勞動能力的家庭成員(在校學生、現(xiàn)役軍人、已領取養(yǎng)老保險待遇人員除外)，均進行失業(yè)登記且處于失業(yè)狀態(tài)。

（三）城鎮(zhèn)低保人員。指享受城鎮(zhèn)最低生活保障待遇的人員。

（四）殘疾人員。指持有《殘疾人證》或者《殘疾軍人證》的城鎮(zhèn)常住人口。

（五）長期失業(yè)人員。包括最近一次辦理失業(yè)登記后連續(xù)失業(yè)6個月(含)以上仍未實現(xiàn)就業(yè)的人員以及畢業(yè)6個月后仍未實現(xiàn)首次就業(yè)的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。其中:判斷畢業(yè)6個月后是否仍未實現(xiàn)首次就業(yè)，以甘肅人社公共服務平臺中畢業(yè)生登記的就業(yè)去向為依據(jù)。

（六）失地農(nóng)民。指依法被縣級以上(含縣級)政府實施統(tǒng)一征地后，完全失去原承包土地的農(nóng)民。

（七）符合城鎮(zhèn)公益性崗位安置條件規(guī)定的其他人員。

（八）首次公益性崗位安置期滿后，經(jīng)鎮(zhèn)、街道（社區(qū)）調(diào)查認定，仍然難以通過其他渠道實現(xiàn)就業(yè)的大齡就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、殘疾人、參戰(zhàn)涉核人員等特殊困難人員。

有下列情形之一的人員不再列入公益性崗位招聘范圍：

（一）已享受過2次公益性崗位安置或正在享受公益性崗位補貼的人員；

（二）已與用人單位建立勞動關系或在用人單位參加社會保險的;

（三）從事個體經(jīng)營、創(chuàng)辦企業(yè)并已領取營業(yè)執(zhí)照或辦理法定登記手續(xù)的;

（四）擔任法定代表人、股東(合伙人)、監(jiān)事、理事或負責人等職務的;

（五）正在享受創(chuàng)業(yè)擔保貸款的;

（六）正在享受靈活就業(yè)社會保險補貼的人員；

（七）存在其他形式的就業(yè)人員。

（八）個人不愿意參加公益性崗位社會保險的人員；

（九）未進行就業(yè)困難人員認定備案的人員（以大就業(yè)系統(tǒng)認定信息為準）。

二、招聘方式

由用人單位按照公開、公平、公正的原則，采取“面向社會、自愿報名”的方式進行公開報名，報名結束后用人單位按照安置條件對報名人員所有信息進行核查（包括辦理工商營業(yè)執(zhí)照、開辦公司和經(jīng)營合作社、掛靠企業(yè)繳納社會保險、在企業(yè)擔任職務、享受小額擔保貸款等）。并將核查情況和擬聘用人員花名冊函報人社局，縣人社局對擬招聘人員再次進行審核，審核結束后，向社會公示，公示3天無異議后，用人單位與公益性崗位聘用人員簽訂《公益性崗位安置協(xié)議》，于2026年4月安排上崗。

三、招聘崗位及人數(shù)

招聘單位及招聘崗位具體情況詳見附表（每人限報一個崗位），具體詳細崗位要求請咨詢用人單位。

四、報名時間和地點

1.報名時間：2026年3月24日至2026年3月26日

2.報名地點：各用人單位

備注：預報名人員僅限選擇其中一個崗位，報名時請攜帶戶口簿原件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《就業(yè)失業(yè)登記證》）原件、低保證原件、縣級相關部門出具的土地被征用證明、《中華人民共和國殘疾人證》、零就業(yè)家庭其他法定勞動年齡內(nèi)成員的就業(yè)創(chuàng)業(yè)證原件及用人單位要求提供的其他相關資料報名。

各用人單位報名審核結束后，請將擬安置人員花名冊（單位加蓋公章）于2026年3月27日上午10點前報送至縣人社局406辦公室，如不及時報送，造成后果由用人單位自行承擔。

五、工作待遇

公益性崗位從業(yè)人員安置期為3年，聘用期間與用人單位簽訂《公益性崗位安置協(xié)議》（一年一簽），縣人社局為公益性崗位從業(yè)人員每月發(fā)放崗位補貼2080元/月，用人單位要嚴格落實《中華人民共和國社會保險法》為公益性崗位從業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險。同時，用人單位應依法依規(guī)為公益性崗位人員參加工傷保險。對于不配合繳納社會保險的單位或個人，一律取消公崗安置資格。

六、聘用管理

1.符合申報條件的人員及時到所在社區(qū)，通過甘肅省人社綜合服務平臺進行就業(yè)困難人員認定。

2.城鎮(zhèn)公益性崗位堅持“誰用人、誰管理、誰負責”的管理機制，由用人單位負責日常管理；

3.聘用人員在聘用期間如不能勝任工作或違反單位規(guī)章制度、有違規(guī)違紀行為的，用人單位直接予以解除勞動協(xié)議；

4.因用人單位辭退或主動解除勞動協(xié)議的，原則上不再重新安置公益性崗位。

七、崗位退出

公益性崗位人員有下列情形之一的，可以按規(guī)定退出，并停止發(fā)放公益性崗位補貼：

1.通過其他途徑已實現(xiàn)就業(yè)的；

2.達到法定退休年齡的；

3.不服從用人單位管理或違反用人單位管理制度的；

4.本人自愿離崗的；

5.涉嫌違法違紀行為的；

6.其他不符合公益性崗位安置條件的。

附件：

附件1-民勤縣2026年4月招聘計劃表.xlsx

附件2--2026年困難人員認定申請表.docx

附件3--2026年城鎮(zhèn)最新就業(yè)困難人員聯(lián)合申請審核表.xls

附件4--2026年城鎮(zhèn)公益性崗位申請人員聯(lián)合審核表.xls

附件5-二次安置調(diào)查認定表.doc

附件6-2026年擬安置人員花名冊.xlsx

民勤縣人力資源和社會保障局

2026年3月23日

本文消息來源 ：民勤縣人民政府網(wǎng)

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