3月25日，春日的暖陽灑在浦東金橋啦啦寶都廣場上，一場別開生面的人才盛會——“春風引才 智匯金橋”大型春季招聘會在這里啟幕。與以往單純的招聘活動不同，這場招聘會不僅匯聚了近百家優(yōu)質企業(yè)、約500個優(yōu)質崗位，更是一次聚焦產才融合、精準引才的創(chuàng)新實踐。

一份“目錄”精準導航，破解人才匹配難題

招聘會現(xiàn)場人頭攢動，氣氛熱烈。上午10時，來自上海第二工業(yè)大學、上海杉達學院等周邊院校的學生以及社會各界求職者有序入場，在各個企業(yè)展位前仔細咨詢、投遞簡歷。

從技術研發(fā)、智能制造到運營管理、現(xiàn)代服務，崗位類型多元，覆蓋了不同學歷、不同技能層次的需求?，F(xiàn)場還特別設置了“政策咨詢”攤位，提供人才落戶、高新企業(yè)認定、就業(yè)指導等服務，成了當天的熱門“打卡地”。

活動現(xiàn)場重磅發(fā)布上海金橋經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)緊缺人才項目，精準聚焦四大主導產業(yè)人才短板，明確緊缺崗位目錄、人才支持政策與發(fā)展路徑等。

“我們在實際工作中發(fā)現(xiàn)，很多人才來了之后不知道去哪里找合適的崗位，企業(yè)也常常為招不到合適的人發(fā)愁?！苯饦蚬芪瘯顿Y促進和企業(yè)服務處相關負責人指著展板上密密麻麻的崗位目錄介紹道，“從去年開始，我們對開發(fā)區(qū)企業(yè)進行了深入調研，聚焦智能車、硬裝備、新通信、現(xiàn)代服務業(yè)，確定了239個緊缺人才崗位。人才來了之后，可以‘按圖索驥’，根據(jù)自己的專業(yè)找到最適合的崗位。”

一個平臺“聯(lián)姻”校企，打通產教融合“最后一公里”

如果說緊缺人才目錄是精準引才的“導航圖”，那么現(xiàn)場簽署的產學研合作協(xié)議，則為人才長效培養(yǎng)和成果轉化搭建了堅實平臺。

當天，上海第二工業(yè)大學、上海杉達大學、上海立信會計金融學院分別與上海新松機器人有限公司、三井高科技（上海）有限公司、上海富友支付服務股份有限公司現(xiàn)場簽署產學研合作協(xié)議，搭建“校地聯(lián)動、校企協(xié)同、產教融合”的人才培育與成果轉化平臺。

通過定向培養(yǎng)、聯(lián)合研發(fā)、實習實訓等多元合作，推動教育鏈、人才鏈與產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有效銜接，既為企業(yè)定制化輸送適配人才，也為高校畢業(yè)生搭建高質量就業(yè)通道，實現(xiàn)“人才培養(yǎng)—產業(yè)應用—就業(yè)增收”的良性循環(huán)。

對于金橋的產業(yè)環(huán)境和人才政策，前來參加招聘會的上海第二工業(yè)大學機械工程專業(yè)研究生孫榮玉滿懷期待。當天，他向多家企業(yè)投遞了簡歷。他說：“金橋集聚了這么多優(yōu)質企業(yè)，對我們工科學生來說，是一個充滿機遇的大舞臺?！?/p>

據(jù)悉，未來，金橋開發(fā)區(qū)將繼續(xù)錨定四大主導產業(yè)發(fā)展方向，以更加精準的人才服務、更加完善的人才政策、更加緊密的產學研合作，吸引高層次人才、技能型人才、青年人才集聚金橋，以人才鏈賦能產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈，推動產才深度融合。

上觀號作者：浦東觀察