來源：市場資訊

（來源：建筑業(yè)說）

關(guān)于職稱評審這件大事，最近人社部專門發(fā)了一個(gè)公開征求意見的通知。

其實(shí)也就是對以前的暫行規(guī)定，做了一次徹徹底底的大修。

這份文件里透出的風(fēng)向，對咱們以后去評職稱，影響還是非常大的。

這次的修訂，涉及了好多條極其核心的調(diào)整，

它直接關(guān)系到咱們底層技術(shù)人才，以后到底該怎么去規(guī)范申報(bào)。

大家也都知道，以前評職稱的時(shí)候，各種違規(guī)亂象或者是鉆空子的問題確實(shí)挺多。

這次上面大動(dòng)干戈去修改，顯然也是為了解決這些多年的老痛點(diǎn)，

把以前那些渾水摸魚的通道給徹底堵死。

一、離退休人員，明確被徹底攔在門外了

以前在咱們行業(yè)里，有些單位確實(shí)存在這種情況，

就是那種已經(jīng)退了休的老前輩，靠著關(guān)系突擊去評職稱，

或者退休了再想辦法去補(bǔ)評，直接把名額給硬生生擠占了。

這次文件里頭，算是定下了極其硬性的規(guī)矩。

申報(bào)人必須得是本單位在職的專業(yè)技術(shù)人才，

只要是離退休的人員，絕對不得去申報(bào)，更別提拿職稱了。

這就把以前那些極不合規(guī)的老漏洞，給死死地堵住了。

這也意味著，以后的名額都是留給真正干活的在職人員的，年輕人評上的機(jī)會自然就多了。

二、私企和自由職業(yè)者的通道，終于理順了

現(xiàn)在也不是個(gè)別在底下私企干活的人抱怨，

說自己平時(shí)哪怕項(xiàng)目干得再多，想評個(gè)高一點(diǎn)的職稱也總是找不到門路，

總覺得這就是體制內(nèi)的專屬，自己連個(gè)正規(guī)的申報(bào)資格都沒有。

這次新規(guī)，算是給大家指了一條極其明朗的道。

明確了非公有制經(jīng)濟(jì)組織的那些技術(shù)人才，還有靠手藝吃飯的自由職業(yè)者，

在申報(bào)職稱的時(shí)候，合法權(quán)益是受到國家同等保護(hù)的。

你們的申報(bào)審核，還有各種亂七八糟的公示和推薦程序，

完全可以由所在的工作單位去出面負(fù)責(zé)，或者是當(dāng)?shù)卣?guī)的人事代理機(jī)構(gòu)代辦。

這就等于是把體制內(nèi)外的無形高墻給推倒了，讓大家都能在一個(gè)相對公平的起跑線上同臺競技。

三、投票的門檻高了，回避也成了硬約束

以前去評職稱，在最終評審表決的時(shí)候，

有時(shí)候因?yàn)閹讉€(gè)專家臨時(shí)缺席，隨便投幾票也就給糊弄通過了。

但這回的規(guī)矩眼看著，是變得越來越嚴(yán)了。

你這最終同意的票數(shù)，必須得達(dá)到當(dāng)時(shí)在場專家總數(shù)的三分之二以上，

并且還得同時(shí)達(dá)到評委會總?cè)藬?shù)的二分之一以上才行。

這種極其嚴(yán)苛的雙重標(biāo)準(zhǔn)，其實(shí)就是為了防止極少數(shù)人說了算的暗箱操作。

另外，如果評審專家跟申報(bào)人私底下有利害關(guān)系，

以前是靠專家自覺去申請回避，現(xiàn)在改成了只要評審單位一發(fā)現(xiàn)，

就會強(qiáng)制通知你回避，這就很大程度上避免了靠人情世故過關(guān)的現(xiàn)象。

四、失信懲戒升級，造假直接面臨三年禁評

有人說，職稱評審這玩意不就是比誰的材料包裝得好嗎。

以前可能真有人，靠著業(yè)績注水或者材料造假偷偷摸摸把職稱混到手了，

因?yàn)槟菚r(shí)候造假的成本低，大不了就是查出來當(dāng)年不讓你通過。

但這回的修訂，直接把這事上升到了信用管理的極其嚴(yán)厲層面。

如果咱們申報(bào)人在材料上搞了造假和虛報(bào)，

一旦被查實(shí)了，不僅違規(guī)取得的職稱要予以徹徹底底的撤銷，

直接還要記入你的誠信檔案，記錄期限長達(dá)三年，并且同步到全國信用平臺。

不僅是針對底下的申報(bào)人，連同上面的評審專家和工作人員也是一樣，

如果存在著打分不公，或者沒按規(guī)定去審核的行為，

一樣要被記入誠信檔案，甚至還要依法去追究刑事責(zé)任。

這就形成了一個(gè)全鏈條的約束，大幅度提高了造假付出的代價(jià)。

五、看清眼前的風(fēng)向，適應(yīng)這些新規(guī)矩

不僅僅是職稱評審，其實(shí)現(xiàn)在各行各業(yè)的門檻，基本也都在慢慢收緊。

評職稱這事，本來是為了鼓勵(lì)大家去不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平。

但是以前看到有漏洞可鉆，覺得造假沒什么大風(fēng)險(xiǎn)，就一窩蜂地想去走捷徑。

要不是以前評審里出現(xiàn)各種違規(guī)和鉆空子的亂象，

上面這回也不至于下這么大的力氣，去搞全鏈條的信用懲戒。

如果大家想要在以后的評審中，順順利利地拿到職稱。

更多的時(shí)候，除了要死死盯住這些新政策的硬性要求以外，

徹底丟掉以前那種想蒙混過關(guān)的老思想，顯然也是極其重要的。

行業(yè)的越來越規(guī)范，才能分清黑就是黑，白就是白，少了其中一些灰色的地帶。