（來源：安徽網(wǎng)）

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3月25日，合肥市瑤海區(qū)人力資源和社會保障局組織召開2026年度全區(qū)職業(yè)培訓機構(gòu)工作會議。會議圍繞安全生產(chǎn)、規(guī)范管理與質(zhì)量提升三大核心任務(wù)，對年度重點工作進行了系統(tǒng)部署，全區(qū)23家職業(yè)培訓機構(gòu)負責人及安全管理人員參會。

會議強調(diào)，職業(yè)培訓機構(gòu)要將安全生產(chǎn)置于首要位置。近期，瑤海區(qū)人社局將聯(lián)合相關(guān)部門，對全區(qū)職業(yè)培訓機構(gòu)開展一輪全覆蓋的消防安全、教學安全及重點人群安全保障檢查。各家機構(gòu)要立即開展自查自糾，重點排查用電、用氣、消防設(shè)施、應(yīng)急通道等方面的隱患。會議著重提出，各家機構(gòu)必須每半年至少組織一次全員消防應(yīng)急演練，并主動建立落實內(nèi)部隱患排查獎勵機制，變被動應(yīng)對為主動預防，共同構(gòu)建“人人講安全、事事為安全”的培訓環(huán)境，堅決守住安全發(fā)展的底線。

會議指出，職業(yè)培訓的最終價值在于服務(wù)就業(yè)。各機構(gòu)應(yīng)主動對接區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展與市場需求，動態(tài)優(yōu)化培訓項目與課程內(nèi)容，強化實操實訓，杜絕培訓“走過場”。區(qū)人社局也會持續(xù)優(yōu)化服務(wù)，搭建多方對接平臺，支持機構(gòu)特色化、規(guī)范化發(fā)展，推動培訓成果更有效地轉(zhuǎn)化為就業(yè)實效，為服務(wù)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅實的技能人才支撐。

本次會議既是年度工作部署會，也是一次深化認識、凝聚共識的推進會?，幒^(qū)人社局將強化督導檢查，推動全區(qū)培訓機構(gòu)切實履行主體責任，堅持規(guī)范運營、安全發(fā)展、質(zhì)量為本，共同促進我區(qū)職業(yè)培訓行業(yè)健康、有序、高質(zhì)量發(fā)展。

（謝飛 范家生）