當(dāng)內(nèi)卷成為職場常態(tài)，當(dāng)“留住人才”淪為空談，張雪峰卻用一套實打?qū)嵉母＠M合拳，刷新了公眾對“好老板”的定義。

張雪峰把公司員工寵上天，自己卻倒在跑步機(jī)上，他才41歲。如今，張雪峰公司的那些員工福利曝光。大V曉磊曝光了張雪峰公司員工的福利待遇——“春節(jié)放22天假，2月份滿打滿算只上4天班。干滿兩年，買房公司給你無息借錢。干滿三年，想讀書深造，學(xué)費(fèi)公司掏一半?！?/strong>

你沒看錯，這就是這個時代最好的老板，甚至沒有之一。當(dāng)年，我是因為他力挺王曼昱才關(guān)注到這位教育界的頂流，結(jié)果就像王曼昱一樣，越了解越佩服他的人格魅力。

這個春節(jié)，張雪峰公司直接放出22天超長假期，整個2月僅需上班4天，不調(diào)休、不補(bǔ)班。對比動輒996的職場，這份長假堪稱“神仙待遇”。它讓每一位員工都能從容陪伴家人、好好休整，不用在假期里焦慮返工，真正實現(xiàn)了“工作是生活的一部分，而非全部”的職場理想。

入職滿兩年，員工若想在蘇州置業(yè)，公司直接提供年薪等額無息借款。這種從“工作”到“生活”的全方位兜底，遠(yuǎn)比口頭承諾更有說服力。

入職滿三年，若員工有深造意愿，公司承擔(dān)50%學(xué)費(fèi)。從考研、讀博到MBA，全方位覆蓋自我提升的需求?？梢哉f，張雪峰打破了“員工只談工作，企業(yè)不談成長”的壁壘。

在我看來，張雪峰最大的功績在于，他打破了高考志愿的信息壁壘，是他的直言不諱讓很多普通家庭放棄了不切實際的幻想、清晰地意識到專業(yè)規(guī)劃的重要性，從而改變了很多普通家庭孩子的人生走向。
君子論跡不論心，論心世上無完人，而張雪峰就是真正的君子、好人。

從寒門走出來的三個人，我最佩服——張雪峰、全紅嬋和王曼昱。