《工人日?qǐng)?bào)》（2026年3月19日 02版）

日前，內(nèi)蒙古自治區(qū)總工會(huì)印發(fā)《自治區(qū)總工會(huì)2026年新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)工作要點(diǎn)》，明確開(kāi)展工會(huì)維權(quán)服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，推動(dòng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)擴(kuò)面增量、服務(wù)保障升級(jí)增效。

在思想政治引領(lǐng)方面，自治區(qū)總工會(huì)持續(xù)深化“中國(guó)工人大思政課·內(nèi)蒙古篇”建設(shè)，組織勞模宣講、職工烏蘭牧騎“暖邊北疆行”及“7·17騎士節(jié)”慰問(wèn)演出等活動(dòng)。開(kāi)展學(xué)歷繼續(xù)教育和定制化技能培訓(xùn)，培育選樹(shù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者中的先進(jìn)典型，增強(qiáng)其職業(yè)歸屬感與榮譽(yù)感。

在組織建設(shè)層面，自治區(qū)總工會(huì)加強(qiáng)部門(mén)協(xié)同，推動(dòng)12家頭部平臺(tái)企業(yè)、5家重點(diǎn)平臺(tái)企業(yè)旗縣級(jí)以上分支機(jī)構(gòu)工會(huì)組織廣泛覆蓋。年內(nèi)實(shí)現(xiàn)網(wǎng)約車(chē)司機(jī)、快遞員等重點(diǎn)群體活躍人員總?cè)霑?huì)率達(dá)60%左右，貨車(chē)司機(jī)入會(huì)率約50%左右。投入390萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)資金，重點(diǎn)支持盟市級(jí)、旗縣級(jí)新業(yè)態(tài)行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)建設(shè)。

在權(quán)益保障領(lǐng)域，自治區(qū)總工會(huì)推動(dòng)平臺(tái)企業(yè)落實(shí)廠務(wù)公開(kāi)、建立職代會(huì)制度，指導(dǎo)各級(jí)工會(huì)推動(dòng)平臺(tái)企業(yè)召開(kāi)協(xié)商懇談會(huì)、協(xié)商協(xié)調(diào)會(huì)，簽訂集體合同或協(xié)議，年內(nèi)覆蓋新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者10萬(wàn)人。開(kāi)展公益法律服務(wù)，線上線下普法覆蓋5萬(wàn)人次，發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督“一函兩書(shū)”作用，依托12351熱線，深化“接訴即辦”機(jī)制，提升新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者訴求的辦理質(zhì)效。

在服務(wù)提升方面，自治區(qū)總工會(huì)將新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者納入“兩節(jié)”及常態(tài)化送溫暖重點(diǎn)，全年慰問(wèn)不少于3萬(wàn)人次。為1.4萬(wàn)名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供免費(fèi)體檢，組織1000名新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者療休養(yǎng)，贈(zèng)送不少于6000份醫(yī)療保障項(xiàng)目。推進(jìn)工會(huì)驛站提質(zhì)增效，發(fā)放10萬(wàn)份工會(huì)“愛(ài)心餐”和不少于1萬(wàn)份“暖新禮包”等。

此外，自治區(qū)總工會(huì)同步出臺(tái)關(guān)愛(ài)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者十項(xiàng)措施，包括思想政治引領(lǐng)、助力素質(zhì)提升、聚力強(qiáng)基固本、暖“新”服務(wù)行動(dòng)、平臺(tái)企業(yè)集體協(xié)商專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)、公益法律服務(wù)行動(dòng)、暖“新”療休養(yǎng)活動(dòng)、健康關(guān)愛(ài)行動(dòng)、子女關(guān)愛(ài)行動(dòng)以及暖“新”筑“巢”行動(dòng)。

編輯：呼和浩特市總工會(huì)新媒體

審核：云智鵬

來(lái)源： 《工人日?qǐng)?bào)》（2026年3月19日 02版）

聲明：資料來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，版權(quán)歸原作者所有，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系后臺(tái)刪除。