四川：擬發(fā)女職工生育休假期間用人單位補助

3月6日，四川省人力資源和社會保障廳公布《四川省人力資源和社會保障廳等7部門關于實施女職工生育休假期間用人單位補助有關事項的通知（征求意見稿）》，正式面向社會公開征求意見，征求意見期限為2026年3月7日至3月13日。

https://rst.sc.gov.cn/rst/gsgg/2026/3/6/026c032a421445b7be27cbc4d7de4434.shtml

《征求意見稿》明確了補助政策的適用對象、條件及標準：

一、適用對象及條件

從2025年11月28日起，在四川省行政區(qū)域內(nèi)的民營企業(yè)、個體工商戶、社會服務機構（民辦非企業(yè)單位）等用人單位，為生育女職工落實四川省現(xiàn)行生育假政策，且以單位形式為其繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費的，可享受補助。

二、補助標準

按每名生育女職工2200元執(zhí)行，該標準參照四川省2025年月最低工資標準第二檔確定，后續(xù)將隨全省月最低工資標準的調(diào)整同步動態(tài)調(diào)整。

四川南充：生育二孩三孩最高可累計領15萬元購房補貼

3月2日，南充市人民政府公布《南充市穩(wěn)定新出生人口規(guī)模六條措施》（以下簡稱《六條措施》），適用于2026年1月1日至2028年12月31日期間結婚登記和生育的家庭，夫婦雙方或一方為南充戶籍且新生兒戶籍登記在南充，孩次按女方生育并存活子女數(shù)認定。

https://www.nanchong.gov.cn/zwgk/zc/zfbwj/nfbg/t_2313611.html

《六條措施》具體分為三大類：

• 在降低生育成本上，推出結婚助力和生育關愛措施，初婚家庭可享最高2000元住房貸款貼息，二孩、三孩可獲政府全額購買的補充醫(yī)療保險，工會會員家庭生育可領最高4800元慰問品。

• 在減輕養(yǎng)育負擔方面，生育二孩、三孩家庭分別獲5萬元、10萬元購房補貼，且多孩可疊加申領最高15萬元補貼，補貼還可用于購買車位、商業(yè)辦公用房；同時發(fā)放育兒消費補助、最高2.5萬元汽車消費補助，落實婚假、產(chǎn)假、育兒假等休假政策，鼓勵企業(yè)設置“生育友好崗”。

• 在緩解教育壓力上，實施“長幼隨學”政策，多子女可統(tǒng)籌就讀同一學校，二孩、三孩還能享受學前教育保教費和義務教育課后服務費減免。

上海：失業(yè)領金人員與參保職工同等享受生育保險待遇

上海市醫(yī)保局發(fā)布《關于失業(yè)人員參加本市職工基本醫(yī)療保險（含生育保險）有關事項的通知》。通知自2026年3月1日起實施，有效期至2031年2月28日。

https://ybj.sh.gov.cn/gfxwj/20260109/796e6c63537d41b3a319dd40929ad6c4.html

一、領金人員按規(guī)定參加上海市職工基本醫(yī)療保險（含生育保險），由上海市人力資源社會保障部門為其統(tǒng)一辦理職工醫(yī)保（含生育保險）參保繳費手續(xù)，所需資金從失業(yè)保險基金中列支，個人不繳費。

二、領金人員參加上海市職工基本醫(yī)療保險（含生育保險）的繳費基數(shù)為繳費當月職工社會保險繳費基數(shù)的下限，繳費費率為12%（其中1%視為生育保險繳費，2%視為職工基本醫(yī)療保險個人繳費）。階段性降費期間按階段性降費有關規(guī)定執(zhí)行。

三、代繳職工醫(yī)保（含生育保險）費期間，領金人員與參保職工同等享受醫(yī)療保險、生育保險待遇。醫(yī)療保險繳費年限累計計算。

代繳職工醫(yī)保（含生育保險）費期間，領金人員生育或者流產(chǎn)的，可按本市生育保險相關規(guī)定享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費補貼，其中，生育生活津貼按照本市上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%計發(fā)。

2024年1月1日前已參加過本市職工基本醫(yī)療保險且符合原失業(yè)婦女生育保險待遇享受條件的人員，生育或者流產(chǎn)時未領取失業(yè)保險金的，繼續(xù)享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費補貼，月生育生活津貼按2892元計發(fā)。

四、領金人員參加職工基本醫(yī)療保險（含生育保險）期間，不再享受本市失業(yè)保險規(guī)定的相關醫(yī)療補助金、生育補助金等待遇。

五、領金人員參加職工基本醫(yī)療保險后，由于用人單位補繳社會保險費等原因?qū)е骂I金人員重復參保的，重復參保期間失業(yè)保險基金繳費部分退還失業(yè)保險基金。

因未及時停發(fā)失業(yè)保險金導致多代繳的職工基本醫(yī)療保險（含生育保險）費，要及時追退。經(jīng)醫(yī)保部門核實，在多代繳期間領金人員已享受職工醫(yī)保（含生育保險）待遇的，由人力資源社會保障部門向個人追回相應代繳費用；未享受職工基本醫(yī)療保險（含生育保險）待遇的，由醫(yī)保、稅務部門按規(guī)定配合退費至人力資源社會保障部門。

福建：靈活就業(yè)人員與領取失業(yè)保險金人員納入生育保險覆蓋范圍

2月9日，福建省醫(yī)療保障局發(fā)布了《關于完善生育保險參保繳費和待遇享受等有關問題的通知》。通知自2026年3月1日起施行，有效期5年。

https://ybj.fj.gov.cn/zfxxgkzl/fdzdgknr/qtyzdgkzfxx/202602/t20260224_7100144.htm

一、鞏固擴大生育保險覆蓋面

1.將參加職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)人員（以下統(tǒng)稱靈活就業(yè)人員）納入生育保險覆蓋范圍。職工醫(yī)保統(tǒng)籌基金累計結余可支付月數(shù)超過18個月且當期無赤字等具備條件的統(tǒng)籌區(qū)，將參加職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員同步納入生育保險覆蓋范圍。參加生育保險的靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)按照參加職工醫(yī)保繳費基數(shù)（即不低于上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%）、繳費費率按照0.7%，由個人在繳納職工醫(yī)保費時同步繳納生育保險費。

2.落實領取失業(yè)保險金人員參加生育保險工作。領取失業(yè)保險金期間的人員在參加職工醫(yī)保時同步參加生育保險，由其失業(yè)保險關系所在的社會保險經(jīng)辦機構代繳。繳費基數(shù)按照參加職工醫(yī)保繳費基數(shù)，繳費費率按照統(tǒng)籌區(qū)企業(yè)職工生育保險費率執(zhí)行。

二、優(yōu)化落實生育保險待遇

生育保險堅持權利義務對等原則，單位職工、靈活就業(yè)人員、領取失業(yè)保險金期間的人員同步參加生育保險并繳費的，按規(guī)定享受生育保險待遇。參保人享受生育保險待遇時應處于生育保險正常繳費狀態(tài)。

（一）生育醫(yī)療費用

生育醫(yī)療費用待遇不低于統(tǒng)籌區(qū)職工醫(yī)保住院和普通門診待遇，執(zhí)行職工醫(yī)保的新參保、中斷補繳等待期的相應待遇政策。

（二）生育津貼

1.單位職工、領取失業(yè)保險金期間的人員分娩、終止妊娠、實施計劃生育手術時，連續(xù)不間斷參加生育保險滿6個月（含當月）未滿12個月的，按照50%比例享受生育津貼待遇；連續(xù)不間斷參加生育保險滿12個月（含當月）的，按照100%享受生育津貼待遇。

2.靈活就業(yè)人員分娩、終止妊娠、實施計劃生育手術時，連續(xù)不間斷參加生育保險滿12個月（含當月）未滿24個月的，按照50%比例享受生育津貼待遇；連續(xù)不間斷參加生育保險滿24個月（含當月）的，按照100%享受生育津貼待遇。

3.領取失業(yè)保險金期間的人員和靈活就業(yè)人員的津貼計發(fā)基數(shù)為其分娩、終止妊娠、實施計劃生育手術時上年度靈活就業(yè)人員職工醫(yī)保月平均繳費基數(shù)，計發(fā)天數(shù)與單位職工相同。

4.單位職工在文件施行后6個月內(nèi)分娩、終止妊娠、實施計劃生育手術的生育津貼待遇，按原政策執(zhí)行。

信息來源：本文來源于“金柚網(wǎng)”，由人事工作者編輯整理。

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