來源：市場資訊

（來源：南京鋼鐵）

春風(fēng)有信

致敬最美的“她們”

在南鋼，巾幗奮斗的火熱場景從未停歇，從煉鐵高爐旁的精細操作，到海外基地的跨文化融合；從代碼世界的算法攻關(guān)，到物流道口的智能守護... ...此刻，讓我們一同走進南鋼2025年度五一巾幗標(biāo)兵崗的風(fēng)采錄，讓巾幗之光在南鋼“高智綠”發(fā)展的道路上持續(xù)閃耀。

煉鐵事業(yè)部綜合處人事管理室

關(guān)鍵詞：人效提升 人才梯隊

她們是人力資源優(yōu)化的“操盤手”。緊扣“降本增效”核心目標(biāo)，通過精準施策與創(chuàng)新管理，在人員結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人才梯隊建設(shè)上取得突破性成績。她們用智慧與韌性，為煉鐵事業(yè)部的安全生產(chǎn)提供了堅實的人力資源支撐，真正做到了業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬。

煉鐵事業(yè)部質(zhì)量處化驗室

關(guān)鍵詞：數(shù)據(jù)把關(guān) 極致降本

日均分析試樣100余份，全年累計4萬余份，完成率100%！這支娘子軍承擔(dān)著原燃輔料二次把關(guān)的重任。她們以女性獨有的細膩與堅韌，每天配制近百份試劑，讓上千個精準數(shù)據(jù)從手中誕生，為煉鐵極致降本筑牢了第一道質(zhì)量防線。

特鋼事業(yè)部綜合處人事管理室

關(guān)鍵詞：育才引智 機制創(chuàng)新

2025年，她們交出了一份亮眼的人才答卷：完成培訓(xùn)200多項，技能認證人數(shù)持續(xù)增長，構(gòu)建新員工“育苗+見習(xí)+掛職”體系，助力多名核心人才獲評省市級榮譽。在人效提升上，她們推動改革，有力支撐了重點產(chǎn)品的高效生產(chǎn)與交付。

板材事業(yè)部寬厚板廠熱處理丁班

關(guān)鍵詞：巾幗之花 節(jié)能創(chuàng)效

班組10人中有6名女職工，被譽為熱處理線上的“六朵金花”。她們以高級技師為核心，發(fā)揚“巾幗不讓須眉”的拼搏精神，打造實干型、創(chuàng)新型職工小家。聚焦燃氣、水電消耗狠抓節(jié)能降本。常態(tài)化開展技術(shù)練兵，用實干與擔(dān)當(dāng)撐起了生產(chǎn)一線的“半邊天”。

能源動力事業(yè)部水廠化驗室

關(guān)鍵詞：高學(xué)歷團隊 綠色轉(zhuǎn)型

這是一支碩士、本科占比高的高學(xué)歷專業(yè)化團隊。她們以“強素質(zhì)、抓成果、創(chuàng)品牌”為目標(biāo)，積極投身生產(chǎn)運營、技術(shù)攻關(guān)與綠色轉(zhuǎn)型。在服務(wù)大局中，她們持續(xù)搭建成長平臺，以創(chuàng)新引領(lǐng)和務(wù)實作風(fēng)，為南鋼女工工作注入新活力，展現(xiàn)知識型女工的風(fēng)采。

柏中環(huán)境合肥王小郢污水處理有限公司質(zhì)控部技術(shù)控制班組

關(guān)鍵詞：水質(zhì)哨兵 民生守護

作為廠區(qū)水質(zhì)的“數(shù)據(jù)中樞”，她們年輕有為、業(yè)務(wù)精湛。恪守“一切用數(shù)據(jù)說話”的準則。面對數(shù)據(jù)異常主動排查，嚴守藥劑管理與安全底線，實現(xiàn)零失誤、零事故。她們在平凡崗位上踐行“守護一城清水”的使命，盡顯水務(wù)巾幗風(fēng)采。

科技質(zhì)量部實驗檢測中心金相高低倍班

關(guān)鍵詞：匠心檢測 智能創(chuàng)新

這支平均從業(yè)超15年的硬核團隊，深耕高倍分析與探傷檢測核心領(lǐng)域。她們主導(dǎo)制定多項行業(yè)標(biāo)準，申報多項專利，推動實驗室通過CNAS認證。從傳幫帶到“人工智能+”比武，她們以匠心與創(chuàng)新筑牢質(zhì)量防線。

科技質(zhì)量部原料化驗站原料化驗班

關(guān)鍵詞：保質(zhì)保量 零投訴

面對人員緊缺與工作量攀升，她們?nèi)瓯Ｙ|(zhì)保量完成物料檢測，實現(xiàn)質(zhì)量異議零投訴、安全事故零發(fā)生。她們開發(fā)9項檢測方法，強化師帶徒傳承，用精準數(shù)據(jù)護航生產(chǎn)，是南鋼高質(zhì)量發(fā)展路上最美的堅守者。

風(fēng)險合規(guī)部風(fēng)險管理室

關(guān)鍵詞：風(fēng)控體系 數(shù)智賦能

她們構(gòu)建了“四層三道”治理架構(gòu)與“1+N”全面風(fēng)險管理體系，榮獲江蘇省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎。擁抱數(shù)智化，打造風(fēng)控平臺實現(xiàn)自動預(yù)警；厚植風(fēng)險文化，開展專項培訓(xùn)。她們以專業(yè)擔(dān)當(dāng)筑牢防線，為公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

審計部新產(chǎn)業(yè)審計室

關(guān)鍵詞：治未病 價值創(chuàng)造

這支3人團隊堅守子公司運營風(fēng)險防控第一線。構(gòu)建“揭示問題—推動整改—系統(tǒng)提升”閉環(huán)體系，不僅緊盯整改，更注重前移防線，以共性問題清單推動“治未病”。他們是監(jiān)督者更是建設(shè)者，用專業(yè)書寫審計人的責(zé)任榮光。

公司辦公室公共關(guān)系室

關(guān)鍵詞：最美窗口 高效協(xié)同

面對全年2000多批次接待、6000余場會議服務(wù)及近40場重大活動的超負荷運轉(zhuǎn)，這支以女性為主力的隊伍創(chuàng)造了連續(xù)作戰(zhàn)、高效協(xié)同的出色成績。她們以最高標(biāo)準要求自己，在高規(guī)格保障工作中展現(xiàn)了攻堅克難的戰(zhàn)斗力，成為展示南鋼企業(yè)形象的“最美窗口”。

采購中心綜合結(jié)算室

關(guān)鍵詞：精益結(jié)算 數(shù)智賦能

她們建立成本測算機制，有效推動采購降本；通過供應(yīng)鏈金融協(xié)同，優(yōu)化資金配置。嚴格審核把關(guān)，實現(xiàn)全年大宗物資結(jié)算零差錯。同時，團隊積極推進數(shù)字化升級，優(yōu)化結(jié)算系統(tǒng)功能，上線相關(guān)報表，以嚴謹務(wù)實的作風(fēng)，將黨建與業(yè)務(wù)深度融合，為公司穩(wěn)健運營貢獻了堅實力量。