連生5胎的鄭志雯，是周大福珠寶集團(tuán)副主席、瑰麗酒店集團(tuán)CEO。在傳統(tǒng)的華人豪門里，家族事業(yè)一般是傳男不傳女，但她依然憑借實(shí)力躋身了核心決策層。不過目前的鄭氏家族，正處于一個(gè)風(fēng)雨飄搖期，是一個(gè)面臨流動(dòng)性危機(jī)的龐大帝國。

文丨金融八卦女特約作者：清炫

近日，一個(gè)“神仙公司”的通知，在社交網(wǎng)絡(luò)刷屏：

無論男女、無論職級(jí)，符合資格的全球員工，均可享受16周全薪育嬰假。

消息一出，許多網(wǎng)友都羨慕哭了。而簽發(fā)這份通知的老板，是連生5胎的豪門闊太、掌管千億商業(yè)帝國的女總裁——鄭志雯。

鄭志雯出身中國香港四大家族，是“珠寶大王”鄭裕彤的親孫女，如今也是鄭氏家族中最具權(quán)勢(shì)的女性。

在過去一年，鄭氏家族權(quán)力版圖，悄然洗牌：

長子鄭志剛退出家族企業(yè)，轉(zhuǎn)身跑去投資短劇，鄭志雯則順勢(shì)進(jìn)入了家族權(quán)力核心。

她從不標(biāo)榜自己是女強(qiáng)人，卻憑借著能打的業(yè)績、殺伐果斷的手腕，步步為營。

有人說她是“撿漏上位”，有人說她是豪門清流，而深入她的商業(yè)版圖，你會(huì)發(fā)現(xiàn)：

這位千億豪門的女繼承人，的確是個(gè)狠角色。

1./ 連生5胎的豪門闊太：豪門隱形繼承人，打造“神仙公司”/

連生5胎的鄭志雯，是周大福珠寶集團(tuán)副主席、瑰麗酒店集團(tuán)CEO，人們對(duì)她的第一印象往往是：她太有精力了。

在常人難以想象的高壓下，鄭志雯管理全球數(shù)十家頂級(jí)酒店，還要5次經(jīng)歷懷胎十月的艱辛，并把家庭打理得井井有條。

鄭志雯是典型的豪門聯(lián)姻。2012年，鄭志雯與香港“鋼鐵大王”的孫子龐建貽，舉行了世紀(jì)婚禮?；槎Y當(dāng)天，祖父鄭裕彤開心得合不攏嘴，親自開著車牌“8888”的賓利到場，給這個(gè)孫女婿打出了100分的滿分，還豪擲上億買豪宅送給新人。

而龐建貽不僅家底深厚，本人也非常優(yōu)秀。他畢業(yè)于美國麻省理工學(xué)院，是大亞洋酒的創(chuàng)始人、上市餐廳集團(tuán)的掌門人。相比于很多豪門聯(lián)姻背后的貌合神離、爭產(chǎn)互撕，鄭志雯的婚姻非常穩(wěn)固，兩人結(jié)婚十幾年，丈夫至今零緋聞。

由于兼顧母親與總裁雙重身份，鄭志雯也更理解育兒的不易。

2026年3月，在鄭志雯的主導(dǎo)下，瑰麗酒店集團(tuán)發(fā)布內(nèi)部通知：

在全球所有企業(yè)辦公室及營運(yùn)物業(yè)，為合資格員工提供至少16周的全薪育嬰假期。

要知道，中國香港法定的產(chǎn)假只有14周，男士的侍產(chǎn)假也只有5天。鄭志雯的這項(xiàng)新政，不僅把時(shí)間拉長，更是直接打破了性別和職級(jí)：無論男女、無論你是前臺(tái)接待還是高層管理，無論是生育還是領(lǐng)養(yǎng)，只要符合資格，一視同仁。

消息一出，網(wǎng)友們都羨慕哭了。很多人到處打聽瑰麗的招聘信息，直接把這家公司奉為“神仙公司”“打工人的天堂”。

但要知道，鄭志雯是哈佛數(shù)學(xué)系畢業(yè)的，怎么會(huì)算不清賬呢？父親鄭家純?cè)虒?dǎo)她要“投資在人才身上”。許多老板還在死摳人工成本，而鄭志雯看得更長遠(yuǎn)：

用幾個(gè)月的帶薪假，換取人才的忠誠、品牌的長遠(yuǎn)口碑，這是值得的。

事實(shí)上，鄭志雯在管理上頗有手腕。28歲時(shí)，她接手連年虧損的新世界酒店集團(tuán)，外界都在看她的笑話。但她不按常理出牌，花2年砸下11億美元，全面升級(jí)改造酒店。在她的帶領(lǐng)下，新世界酒店集團(tuán)市值穩(wěn)步增長了近三倍。

2011年，她更是力排眾議，出資8億美元，收購了負(fù)債累累的美國奢華酒店品牌瑰麗，并做了大量改造工作。

她要求每一家瑰麗酒店，都要與當(dāng)?shù)仄鹾稀Ｔ趥惗?，她把一棟老建筑爆改成潮人圣地，房價(jià)狂飆到400歐元；在北京，她花7年時(shí)間把老牌酒店，爆改成“都市度假村”。

在她的改革下，瑰麗酒店扭虧為盈，2016年凈利潤突破1億元人民幣。香港瑰麗更是在2025年成為“世界50最佳酒店”榜首，估值高達(dá)159億港元。所以說，神仙公司的福利背后，是她頗具遠(yuǎn)見的商業(yè)謀略。

2./ 打破豪門傳男不傳女！太子爺慘淡出局，女繼承人穩(wěn)坐C位/

在傳統(tǒng)的華人豪門里，家族事業(yè)一般是傳男不傳女。鄭家男丁興旺，除了鄭志雯，鄭家純與妻子葉美卿還育有三子：長子鄭志剛、次子鄭志明、幼子鄭志亮。

起初，長子鄭志剛是外界公認(rèn)的繼承人。他早年在哈佛大學(xué)修習(xí)東亞文學(xué)，后來去日本學(xué)藝術(shù)，回國后創(chuàng)立了K11藝術(shù)購物中心。他頂著“文化商人”的光環(huán)，一路做到了新世界發(fā)展的行政總裁。

相比之下，鄭志雯一開始存在感并不強(qiáng)。她14歲就被送去美國、讀了應(yīng)用數(shù)學(xué)和經(jīng)濟(jì)學(xué)，畢業(yè)后進(jìn)入金融圈，在國際投行摩根士丹利干了5年，之后才回到家族。

但命運(yùn)的齒輪，在2024年發(fā)生了轉(zhuǎn)動(dòng)，鄭氏家族繼承局迎來大洗牌。

曾被寄予厚望的鄭志剛，由于投資策略過于激進(jìn)，導(dǎo)致家族地產(chǎn)旗艦——新世界發(fā)展，遭遇20年來首次巨額虧損。2024財(cái)年，新世界發(fā)展股東應(yīng)占虧損近200億港元，集團(tuán)股價(jià)暴跌30%。

在巨額虧損的現(xiàn)實(shí)面前，豪門也沒有溫情可言。2024年9月，鄭志剛黯然辭去新世界發(fā)展行政總裁、周大福集團(tuán)執(zhí)行董事等多項(xiàng)核心職務(wù)，退出公司日常管理。在2025年7月，他徹底退出家族企業(yè)的權(quán)力中心。

這位失勢(shì)的太子爺，轉(zhuǎn)身就去投資短劇了。2025年，鄭志剛收購了美國短片制作公司Crisp Momentum 24%的股權(quán)，并和韓國短劇平臺(tái)TopReels結(jié)盟。

▲鄭志剛與TopReels創(chuàng)始人陳博

“太子”退場，直接讓鄭氏第三代的繼承之戰(zhàn)，進(jìn)入了白熱化。他們的父親鄭家純，曾在接受專訪時(shí)明確表示，“接班人必須才德兼?zhèn)?，如果家族?nèi)沒有合適的成員，寧愿向外招聘，把決定權(quán)交給股東會(huì)?！?/p>

在這樣的背景下，業(yè)務(wù)能力能打的鄭志雯脫穎而出，迎來了關(guān)鍵一躍。

2025年5月，79歲的鄭家純卸任新世界發(fā)展提名委員會(huì)主席的職位。接替他進(jìn)入這個(gè)核心班子的，除了兩位資深的金融界大佬李聯(lián)偉、葉毓強(qiáng)，還有鄭志雯。

別小看這個(gè)提名委員會(huì)，它直接掌管著董事會(huì)架構(gòu)設(shè)計(jì)、高管任免以及未來的接班人計(jì)劃。鄭志雯躋身這個(gè)決策班子，打破了家族企業(yè)傳統(tǒng)模式，更被外界解讀為：

她正式進(jìn)入了家族接班人的考察期。

如今，鄭氏家族分工非常明確：

二哥鄭志明執(zhí)掌新創(chuàng)建；
弟弟鄭志亮負(fù)責(zé)周大福北亞業(yè)務(wù)；
而鄭志雯不僅是瑰麗酒店集團(tuán)的CEO，更是周大福珠寶集團(tuán)的副主席。

在一眾家族富三代中，她已經(jīng)穩(wěn)坐C位。

3./ 千億商業(yè)帝國陷隱憂，“女強(qiáng)人”力挽狂瀾：不需要性別背書/

鄭志雯雖然躋身了核心決策層，但目前的鄭氏家族，正處于一個(gè)風(fēng)雨飄搖期，是一個(gè)面臨流動(dòng)性危機(jī)的龐大帝國。

根據(jù)2026財(cái)年上半年業(yè)績報(bào)告，截至2025年12月31日，新世界發(fā)展的失血狀況依然嚴(yán)峻。期內(nèi)收入僅為83.91億港元，同比大跌50%；核心經(jīng)營利潤36.36億港元，下降18%。

內(nèi)地市場的銷售額更是疲軟不堪，僅為32億元人民幣，不足高峰期的三分之一。

唯一讓人稍感安慰的是，由于高層變賣非核心資產(chǎn)進(jìn)行減債，股東應(yīng)占虧損收窄了44%，降至37.3億港元，并且香港市場的合約銷售，創(chuàng)下了2021年以來的最高紀(jì)錄。

盡管如此，巨額債務(wù)依然是懸在家族頭頂?shù)摹斑_(dá)摩克利斯之劍”，尤其是2028年到期的債券，償付壓力巨大。

與此同時(shí)，鄭氏家族“甩賣資產(chǎn)”的傳聞，甚囂塵上。

2026年初，市場頻繁傳消息稱，鄭氏家族計(jì)劃出售瑰麗酒店的部分資產(chǎn)。要知道，中國香港瑰麗酒店的估值高達(dá)159億港元，是一頭優(yōu)質(zhì)的“現(xiàn)金?！薄?/p>

對(duì)此，盡管新世界發(fā)展官方回應(yīng)“目前均正常運(yùn)營”，但這種傳聞的出現(xiàn)，暴露了資金鏈的緊繃，很難消除外界的擔(dān)憂。

幸好，鄭志雯管理的周大福珠寶，傳來了企穩(wěn)的捷報(bào)。作為周大福珠寶集團(tuán)副主席，鄭志雯在推動(dòng)品牌年輕化、高端化轉(zhuǎn)型上功不可沒。

2026財(cái)年上半年，在消費(fèi)大環(huán)境低迷、此前營收曾出現(xiàn)兩位數(shù)下滑的不利局面下，周大福硬是止住了跌勢(shì)：

期內(nèi)營收389.86億港元，基本持平；
經(jīng)營溢利達(dá)到68.23億港元，實(shí)現(xiàn)正增長；
經(jīng)營溢利率更是創(chuàng)下近五年新高，達(dá)到了17.5%。

鄭志雯主導(dǎo)的高定價(jià)首飾占比大幅提升，將傳統(tǒng)珠寶與現(xiàn)代元素深度綁定，故宮系列、傳福系列等產(chǎn)品大受Z世代歡迎，銷售額狂攬34億港元，同比大增48%。

同時(shí)，周大福還在積極籌備出海計(jì)劃，瞄準(zhǔn)了中東等國際新市場。

外界總喜歡稱鄭志雯“女強(qiáng)人”，但她本人對(duì)這些性別標(biāo)簽特別無感。

她曾一針見血地反問：“‘女強(qiáng)人’講了好多年，為何現(xiàn)在還要貼這種性別標(biāo)簽？”在她看來，女人實(shí)力早就不輸男人，甚至可能更能勝任，不需要用性別來特別背書。

參考資料：

《虧損收窄，新世界發(fā)展著眼當(dāng)下繼續(xù)減債》，21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道；

《千億豪門80后女少主生5胎，推16周產(chǎn)假，網(wǎng)友大贊最好老板》，一波說商業(yè)實(shí)驗(yàn)室；

《辭去所有職務(wù)，鄭志剛?cè)嫱顺黾易迤髽I(yè)管理》，家辦新智點(diǎn)；