我們作為退休人員，在辦理退休時一般是要在自己的退休核定表當中簽字確認。但其實相當一部分的退休老人，尤其是一些企事業(yè)單位的在職人員，在簽訂退休核定表，實際上就是走過場，完全不看核定表彰中的內(nèi)容，直接就署上了自己的姓名，殊不知這樣的簽字，可能會直接影響到自己退休以后的養(yǎng)老金，而且一旦落筆簽字，事后想要糾錯的概率和可能性基本上就不存在了，所以作為即將辦理退休的人群來講，一定要注意這幾個方面。

第1個方面，要落實確認繳費年限，不要只看總數(shù)

繳費年限它實際上分為兩個部分，一部分是實際繳費年限，另外一部分是視同繳費年限。實際繳費年限的這一部分就是你養(yǎng)老保險的實際參保條件，比如說作為企業(yè)單位在職人員，一般情況下1992年之后。的工作經(jīng)歷都可以看成是實際繳費年限。而對于1992年之前的這樣的一個工作，經(jīng)歷通常情況下是沒有實際繳費年限，那么就可以被認定為是視同工齡部分，所以我們還要查閱自際的視同繳費年限，是否和自己的實際工齡相一致。

如果無法認定視同工齡的部分，那么原則上來講就會影響到，自己今后退休養(yǎng)老金的待遇，而且視同工齡的部分，一般是按照過渡性養(yǎng)老金的方式來給予計算。也就是說你的視同工率越長，將來所能夠享受到過渡性養(yǎng)老金的水平是會更高，反之則就會更低一些，如果沒有視同工齡，那么原則上你就不會擁有任何過渡性養(yǎng)老金，這對于我們退休人員來說，就是影響比較大的了。

第2個方面，平均繳費指數(shù)是否和工資相一致

有些人在辦理退休的過程中，從來不看自己的平均繳費指數(shù)。因為平均繳費指數(shù)對于一個在職人員來說，要嚴格的根據(jù)自己的工資為基數(shù)來建立繳費指數(shù)。如果你的平均繳費指數(shù)低于自己的工資待遇收入。原則上來講，是不符合相應的要求和規(guī)定的，所以說可以要求工作單位來補齊相應的繳費基數(shù)。這樣一來的話，將來所能夠享受到的養(yǎng)老金待遇水平，將會變得更高一些。

第3個方面，若實在看不明白，可以緩慢來簽字

為什么說緩慢來簽字呢？你可以把這個核定表先拿在自己手里，詢問一下有工作經(jīng)驗的個人或者說能夠看懂的個人?？纯词欠裼袉栴}，如果有問題，那么及時的詢問工作單位的社保專員。如果沒有問題，我們再簽上自己的名字也為時不晚。因為畢竟通過這樣的方式是可以彌補自己今后養(yǎng)老金的待遇，有些工作單位明明。在合同關(guān)系存續(xù)期間，沒有正常繳納社保的情形也是比比皆是，如果一旦落筆簽字，那么就等同于你認同并放棄了，這幾年的繳費年限是得不償失的。

綜上所述

即將辦理退休的人員注意了，因為我們很多退休人員在辦理退休的過程中，要簽訂退休人員基本養(yǎng)老金的核定表。其實這個核定表對于大部分人群來說，認為這是走過場的，但其實并非是這樣的。如果你一旦落筆簽字，可能就無法挽回自己養(yǎng)老金的損失，但是如果說你發(fā)現(xiàn)其中的問題，包括你的平均繳費指數(shù)，包括你的累計繳費年限，包括你的視同工齡等各個方面。有問題的話，可以要求工作單位來進行相應的說明，甚至進行補交，是有可能提高自己今后退休養(yǎng)老金的待遇。

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