| 2026年3月17日 星期二 |

NO.1九部門發(fā)文，將工傷預(yù)防作為工傷保險(xiǎn)優(yōu)先事項(xiàng)

近日，人社部、工信部、財(cái)政部等九部門聯(lián)合印發(fā)《工傷預(yù)防五年行動(dòng)計(jì)劃（2026—2030年）》，部署“十五五”期間全國(guó)工傷預(yù)防工作?！缎袆?dòng)計(jì)劃》提出，把工傷預(yù)防作為工傷保險(xiǎn)優(yōu)先事項(xiàng)，樹牢預(yù)防優(yōu)先理念，通過五年努力，工傷事故發(fā)生率持續(xù)下降，重點(diǎn)行業(yè)5年降低10%左右；新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害發(fā)生率逐步降低，重點(diǎn)平臺(tái)企業(yè)5年降低10%以上；工作場(chǎng)所勞動(dòng)條件持續(xù)改善，職業(yè)性塵肺病等重點(diǎn)職業(yè)病發(fā)病人數(shù)明顯下降。

點(diǎn)評(píng)：九部門聯(lián)合將“工傷預(yù)防”提升至工傷保險(xiǎn)的優(yōu)先位置，意味著我國(guó)勞工權(quán)益保障從“事后補(bǔ)償”轉(zhuǎn)向“事前預(yù)防”。從宏觀經(jīng)濟(jì)視角看，減少工傷事故意味著降低社會(huì)總醫(yī)療負(fù)擔(dān)、減少勞動(dòng)力損耗，有助于增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)的潛在增長(zhǎng)韌性。

NO.2南京銀行：承銷年內(nèi)銀行間市場(chǎng)首單類REITs

3月12日消息，南京銀行牽頭主承銷的南京生物醫(yī)藥谷建設(shè)發(fā)展有限公司定向資產(chǎn)支持票據(jù)（類REITs）成功發(fā)行，這是2026年銀行間市場(chǎng)首單類REITs。本期類REITs總發(fā)行金額7.2億元、優(yōu)先級(jí)發(fā)行利率2.2%，以江北新區(qū)兩處醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園區(qū)為底層資產(chǎn)。

點(diǎn)評(píng)：江蘇正深化全省國(guó)有資產(chǎn)盤活利用，南京銀行承銷的這單類REITs，體現(xiàn)銀行探索市場(chǎng)化、專業(yè)化的國(guó)資盤活金融路徑，助力地方國(guó)有資產(chǎn)提質(zhì)增效。

NO.3薛繼豪已出任泰康人壽黨委書記

日前，《金融時(shí)報(bào)》刊登泰康人壽黨委書記薛繼豪署名文章。從署名信息來看，薛繼豪已任泰康人壽黨委書記。2025年12月中下旬，《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者從相關(guān)渠道獲悉，泰康人壽總裁程康平因年齡原因，已向公司董事會(huì)提交退休申請(qǐng)，其退休后不再擔(dān)任總裁職務(wù)。彼時(shí)，就有消息稱，程康平卸任后，泰康人壽副總裁薛繼豪或?qū)⒊鋈慰偛靡宦殹?/p>

NO.4銀行與互聯(lián)網(wǎng)大廠爭(zhēng)奪AI“人才后浪”

新一輪AI搶人大戰(zhàn)正火熱上演。連日來，工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、建設(shè)銀行等國(guó)有大行相繼啟動(dòng)2026年度春季校園招聘；幾乎同時(shí)，騰訊、百度、螞蟻集團(tuán)等互聯(lián)網(wǎng)科技巨頭也密集開啟2026屆春招，形成“科技巨頭+傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)”同場(chǎng)競(jìng)逐人才的局面。這一輪互聯(lián)網(wǎng)巨頭與銀行的春招布局，既存在明顯的差異化定位，也呈現(xiàn)出高度的行業(yè)共識(shí)——AI（人工智能）人才正在成為“新老勢(shì)力”共同爭(zhēng)搶的“香餑餑”。

點(diǎn)評(píng)：互聯(lián)網(wǎng)大廠與銀行在春招中對(duì)AI人才的集中爭(zhēng)奪，本質(zhì)上反映出AI升級(jí)已成為行業(yè)共識(shí)。AI在金融行業(yè)的應(yīng)用場(chǎng)景將愈發(fā)廣泛和深入，能夠打通技術(shù)邏輯與金融業(yè)務(wù)場(chǎng)景的人才，將成為金融業(yè)智能化轉(zhuǎn)型的核心引擎。

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