3月16日晚間，光伏組件“一哥”晶科能源（SH688223，股價(jià)7.60元，市值780.30億元）公告稱，因工作調(diào)整原因，陳康平辭去公司總經(jīng)理職務(wù)以及在公司各子公司擔(dān)任的相關(guān)職務(wù)，出任副董事長。

原財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人曹海云則接任總經(jīng)理。此外，董事會秘書蔣瑞也被聘為副總經(jīng)理，常宸升任晶科能源財(cái)務(wù)總監(jiān)。曹海云、常宸均為注冊會計(jì)師，而蔣瑞則出身券商。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者（以下簡稱“每經(jīng)記者”）注意到，陳康平為晶科能源董事長李仙德配偶的兄弟，與李仙德、李仙華一起被視為晶科能源的“鐵三角”。

晶科能源方面告訴每經(jīng)記者，本次人事變動不涉及實(shí)際控制人及董事會成員調(diào)整，屬正常治理與管理層架構(gòu)升級。

圖片來源：晶科能源公告

財(cái)務(wù)、券商背景高管上位

根據(jù)晶科能源招股說明書，其間接控股股東為美國紐約證券交易所上市公司晶科能源控股，截至2021年6月30日，李仙德、陳康平及李仙華合計(jì)持有晶科能源控股18.16%的表決權(quán)，分別占晶科能源控股已發(fā)行股份的8.69%、6.29%及3.18%。

李仙德與陳康平、李仙華三人為晶科能源實(shí)際控制人，三人系一致行動人。其中，陳康平為李仙德配偶的兄弟，李仙華與李仙德是兄弟關(guān)系。

“晶科系”三家上市公司均由李仙德?lián)味麻L或董事會主席。美股上市的晶科能源控股由李仙德?lián)问紫瘓?zhí)行官，此前晶科能源由陳康平擔(dān)任總經(jīng)理。而另一家A股上市公司晶科科技則由沙江海擔(dān)任總經(jīng)理。沙江海出生于1982年，曾任尚德電力控股有限公司高級經(jīng)理，環(huán)球太陽能基金董事長助理兼投資總監(jiān)。

陳康平出生于1973年，比董事長李仙德大兩歲。此次接任的曹海云出生于1977年，曾于2012年2月至2021年5月，擔(dān)任晶科能源控股首席財(cái)務(wù)官。2021年5月以來，任職晶科能源副總經(jīng)理，2023年12月起任公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。

此外，董秘蔣瑞歷任宏源證券股份有限公司總經(jīng)理辦公室高級副經(jīng)理，中信證券股份有限公司及子公司高級經(jīng)理、總監(jiān)，天風(fēng)證券股份有限公司戰(zhàn)略客戶總部總經(jīng)理，華熙生物科技股份有限公司董事、副總經(jīng)理、董事會秘書。

常宸歷任普華永道中天會計(jì)師事務(wù)所（特殊普通合伙）審計(jì)師，晶科能源財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理，晶科能源財(cái)務(wù)預(yù)算與經(jīng)營分析部副總經(jīng)理，2026年3月起任晶科能源財(cái)務(wù)總監(jiān)。

業(yè)績大幅虧損之下求變？

此次人事變更，或意味著晶科能源將財(cái)務(wù)指標(biāo)列為優(yōu)先目標(biāo)。根據(jù)2025年度業(yè)績快報(bào)，晶科能源2025年實(shí)現(xiàn)歸屬于母公司所有者的凈利潤約-67.86億元。

圖片來源：晶科能源2025年度業(yè)績快報(bào)

晶科能源表示，全球光伏產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)格波動加劇，疊加海外市場貿(mào)易保護(hù)政策擾動，光伏組件一體化各環(huán)節(jié)的盈利水平總體承壓。面對行業(yè)波動，公司堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營、技術(shù)引領(lǐng)，發(fā)布了行業(yè)領(lǐng)先的新一代“飛虎3”高效組件產(chǎn)品，并持續(xù)推動產(chǎn)能技術(shù)升級改造，同時(shí)儲能業(yè)務(wù)取得快速發(fā)展，光儲協(xié)同優(yōu)勢成效顯著。

但報(bào)告期內(nèi)，光伏組件價(jià)格整體處于低位，公司高功率產(chǎn)品出貨占比仍較低，同時(shí)基于謹(jǐn)慎性原則，公司對出現(xiàn)減值跡象的長期資產(chǎn)進(jìn)行減值測試，經(jīng)過審慎評估將按照企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則計(jì)提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，對業(yè)績有一定影響，綜合導(dǎo)致全年經(jīng)營業(yè)績出現(xiàn)虧損。

對于此次人事變動，晶科能源表示，晶科能源始終將人才梯隊(duì)建設(shè)作為核心競爭力的重要組成部分。此次管理層調(diào)整體現(xiàn)了公司“全球化、年輕化、職業(yè)化”的人才梯隊(duì)培養(yǎng)戰(zhàn)略，激發(fā)管理團(tuán)隊(duì)活力。

晶科能源透露，公司將長期致力于通過提升決策效率推動戰(zhàn)略落地，應(yīng)對原材料價(jià)格高企、出口退稅調(diào)整等長期行業(yè)變局。同時(shí)，將繼續(xù)發(fā)揮治理層的重要作用，持續(xù)完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系，通過技術(shù)迭代推動行業(yè)走向健康發(fā)展軌道。

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