據路透社 3 月 15 日援引三位知情人士消息，Meta 平臺公司正計劃裁減全球 20% 的員工，此次裁員旨在抵消公司在人工智能基礎設施上的高額投入，同時為更多業(yè)務流程由 AI 自主系統自動化運營奠定基礎。

目前，此次裁員的具體規(guī)模尚未最終敲定，執(zhí)行時間也未確定。兩名知情人士透露，Meta 高管上周已向公司高層傳達裁員意向，并要求著手規(guī)劃裁員的具體實施方案，不過 Meta 官方發(fā)言人對此報道予以否認，稱其為 “針對理論構想的猜測性報道”。

若此次 20% 的裁員計劃落地，將成為 Meta 自 2022 年末至 2023 年初 “效率年” 以來規(guī)模最大的一次人員調整。彼時，Meta 曾在 2022 年 11 月裁員超 1.1 萬人，占員工總數 13%，時隔四個月又再度裁員 1 萬人。

值得注意的是，裁員計劃傳出之際，正是 Meta 首席執(zhí)行官扎克伯格全力推動公司加碼 AI、與谷歌、OpenAI 等對手展開競爭的關鍵階段。為打造全新的超級智能團隊，Meta 去年曾大舉招聘，為行業(yè)頂尖研究人員開出數百萬美元的高薪；還宣布計劃至 2028 年投入 6000 億美元建設數據中心，近期更是接連收購 AI 相關企業(yè)，以 20 億美元拿下智能體 AI 初創(chuàng)公司 Manus，上周又收購了 AI 智能體社交平臺 Moltbook。

此外，扎克伯格今年 1 月也曾提及，這類投入帶來了 “效率提升”，過去需要大型團隊完成的項目，如今一名頂尖人才即可勝任。

實際上，Meta 并非首家計劃用 AI 替代人力的科技巨頭。今年 1 月，亞馬遜宣布裁員 1.6 萬人，占員工總數 10%；2 月，Block 公司也計劃裁減近半數員工，其首席執(zhí)行官杰克?多爾西直言，大量崗位將由 AI 工具取代。

Meta 被傳大裁員背后， 其 AI 戰(zhàn)略近期遭遇不少挫折，尤其是去年推出的 Llama 4 模型表現未達預期，招致諸多批評，公司也因此擱置了該模型更強大的升級版 Behemoth 的發(fā)布計劃。目前，其新成立的超級智能團隊正研發(fā)一款名為 “Avocado” 的全新模型，具體發(fā)布時間尚未明確。