“考公”，這兩個字對絕大多數(shù)中國人來說絕對是非常熟悉了。在國內(nèi)的語境下，一份公務(wù)員的工作往往被認為是“鐵飯碗”，收入還在其次，勝在穩(wěn)定體面。

相反，在很長一段時間里，歐美語境下的“公務(wù)員”可不是什么好詞。它往往意味著不太有競爭力的收入、沒什么上升空間的職業(yè)生涯，是低效和平庸的代名詞——看看《瘋狂動物城》里的“閃電”就知道了~

但最近，歐洲媒體突然發(fā)現(xiàn)了——歐洲的年輕人也開始瘋狂“考公”了！

今年，歐盟開放了一批新的行政崗位，共1490個名額。但報名人數(shù)一統(tǒng)計出來，就嚇了大家一跳：歐盟職業(yè)辦公室確認已有174,992名考生報名，遠遠超過了2月份申請流程開放時預(yù)計的6萬人。

換句話說，平均下來大約是117個人搶一個崗位。如果這個數(shù)字放在中國，可能不算特別。畢竟國內(nèi)一些熱門公務(wù)員崗位往往是真正意義上的“千中選一”、“萬里挑一”。但在歐洲，這種場面可以說是非常罕見的。

這次的招聘數(shù)據(jù)中還有一個非常有意思的細節(jié)：幾乎一半的報名者來自意大利！

數(shù)據(jù)顯示，在17萬多名申請者中，約8萬人是意大利人，占比接近45%。西班牙緊隨其后，擁有約14000名申請者，然后是德國（11705人）和法國（10939人）。

就連一位歐盟外交官都表示：“這已經(jīng)造成了兩大難題，首先，歐洲員工選拔辦公室（EPSO）都不知道該如何處理如此龐大的申請者數(shù)量；其次，歐盟委員會將如何確保最終不會全聘用了意大利人?”

長期以來，歐洲年輕人的就業(yè)觀更偏向去私企、咨詢公司、科技公司進行工作，因為這些企業(yè)往往能給出非常有競爭力的薪水和福利。經(jīng)濟上升期時，創(chuàng)業(yè)熱潮也曾席卷各大名校的畢業(yè)生。

公務(wù)員的工作當然也有人做，但遠遠談不上熱門選擇。然而，現(xiàn)在的情況已經(jīng)發(fā)生了不小的變化，很多分析都將原因指向了歐洲就業(yè)市場的蕭條。

過去幾年，歐洲經(jīng)濟增長一直比較疲軟，一些行業(yè)開始收縮崗位?？萍脊静脝T、咨詢行業(yè)招聘減少、金融行業(yè)也越來越謹慎。與此同時，AI和自動化的討論越來越多，不少白領(lǐng)崗位的未來也開始變得不那么確定。

于是，一些過去并不算特別熱門的工作，現(xiàn)在突然變得很香，歐盟公務(wù)員就是其中之一。在經(jīng)濟環(huán)境不太確定的時候，一份不會輕易裁員的工作，吸引力自然會大大增加。

其次是，歐盟公務(wù)員的待遇也不差，起薪通常在6000歐元以上，再加上歐盟養(yǎng)老金、醫(yī)療保險、子女教育補貼等福利，對很多剛畢業(yè)的年輕人來說，已經(jīng)算是非常難得的體面工作。

當然，機會稀少也是一個關(guān)鍵因素。這次招聘，是歐盟機構(gòu)7年來第一次大規(guī)模地招人。并且，由于持續(xù)性的技術(shù)困難，這項名為AD5的考試自2019年以來一直沒有舉行。此前的四年，歐盟職業(yè)辦公室都取消了現(xiàn)場考試，轉(zhuǎn)而采用純在線系統(tǒng)。很多人抱著“反正幾年才有一次、試試又不虧”的心態(tài)，干脆先報名再說。

也難怪有網(wǎng)友調(diào)侃說，歐洲人過去總愛討論“中國年輕人為什么都想考公務(wù)員”，現(xiàn)在看來，他們自己也開始理解這種心情了。

當然，和中國的“考公大軍”相比，歐洲的規(guī)模還是有點小巫見大巫了。但這次歐盟招聘至少說明一件事：

當經(jīng)濟環(huán)境變得不那么確定的時候，不管是在北京、巴黎還是羅馬，年輕人最終都會得出一個非常相似的結(jié)論——穩(wěn)定，勝過一切......

Ref：

https://www.euractiv.com/news/national-breakdown-italians-make-up-almost-half-of-170k-eurocrat-hopefuls/

https://swedenherald.com/article/application-chaos-as-175000-apply-for-jobs-in-eu-institutions

文｜鮮蝦片

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