上月24日綠團(tuán)大會(huì)，「萬年總召」柯建銘正式交棒，綠委共同推舉隸屬新系的蔡其昌擔(dān)任總召，象征世代交替。另外四位新任要角分別是的英系的莊瑞雄、活水系的范云和陳培瑜、英系的吳沛。綠委分析，前四個(gè)會(huì)期立院很激烈對(duì)立，區(qū)域民代無法兼顧自己的區(qū)域，除了吳思瑤，幾乎都由不分區(qū)擔(dān)任綠團(tuán)「五長」，如今議題的攻防上，已經(jīng)不再那么高張力，因此蔡其昌鎖定年輕綠委，給新人歷練機(jī)會(huì)。 而吳沛憶等人上任后，每周固定有「加開零食會(huì)」節(jié)目吸引年輕族群。對(duì)于綠團(tuán)運(yùn)作狀況，一名綠營人士形容，正在磨合中、慢慢來，對(duì)內(nèi)一切順暢，對(duì)外當(dāng)然要先建立互信。 該人士表示，大家即使個(gè)性上差很多，蔡其昌的風(fēng)格就是愿意讓大家有發(fā)揮的空間，不會(huì)有一言堂，說「你一定要照我的意思」，只會(huì)給出大方向。

此外，以往綠團(tuán)是焦土政策、全面和藍(lán)營抗衡，但現(xiàn)在兩次協(xié)商下來已經(jīng)有差別，可看出「有在對(duì)話」，炮火也沒有過去猛烈，能感受到蔡其昌的柔軟身段。蔡其昌也會(huì)私下向前任柯建銘請(qǐng)益。蔡其昌任后首次主持綠團(tuán)大會(huì)，綠委已經(jīng)明顯感受到前后任總召差異。綠委指出，柯建銘的資歷與輩份，比較常下指導(dǎo)棋，「你聽就知道，因?yàn)槲乙呀?jīng)遇過很多次，該怎么做都很清楚」。 而蔡其昌讓大家暢所欲言，會(huì)事先跟不同意見的人私下溝通，也私下拜托綠委多發(fā)言促成結(jié)論的正面意見，并讓不同意見者充分發(fā)言，他不會(huì)在公開場合直接把結(jié)論講出來。另一名綠委分析，柯建銘任總召時(shí)，講求「果斷」與「精準(zhǔn)」，采速戰(zhàn)速?zèng)Q、重視執(zhí)行效率，優(yōu)點(diǎn)是能快速做決策; 而現(xiàn)任總召蔡其昌更為溫潤，對(duì)于團(tuán)隊(duì)內(nèi)不同意見，鼓勵(lì)成員暢所欲言，藉由充分的意見交換與橫向溝通，凝聚共識(shí)。

在此次召委選戰(zhàn)上，有意爭取衛(wèi)委會(huì)召委的林月琴、陳瑩喬不攏，蔡其昌邀兩人協(xié)調(diào)，據(jù)轉(zhuǎn)述，蔡其昌并不會(huì)因?yàn)殛惉摫容^資深就認(rèn)為她說的算，過程中讓兩人單獨(dú)對(duì)話，直到最后沒有共識(shí)，讓拿到比較多推舉書的林月琴擔(dān)任召委。而過去柯建銘擔(dān)任總召時(shí)，則是強(qiáng)勢(shì)主導(dǎo)。最明顯的例子就是去年3月英系的陳冠廷曾有意爭取外委會(huì)召委，亦取得其他人推舉書，但柯卻指定其他人擔(dān)任召委，同為英系的王世堅(jiān)為此公開大罵柯。另外經(jīng)委會(huì)也傳出英系的蔡易余出現(xiàn)同樣狀況，柯屬意新系賴瑞隆出任召委，綠委私下直呼柯「太鴨霸」。蔡其昌與傅昆萁多年同事，也與白團(tuán)陳清龍有私交，私下都有溝通管道。綠委認(rèn)為，大家確實(shí)比較能夠好好地講話，劍拔弩張情況減緩。不過，朝野氣氛與僵局是否能夠有所改變，至少在「中選會(huì)」人事案這一局，情況以及沒有任何緩解。

該人士說，黃國昌在外部應(yīng)對(duì)上也有豐富經(jīng)驗(yàn)，這一塊是新任白委相對(duì)弱的部分，因此白團(tuán)記者會(huì)前，黃都會(huì)發(fā)揮定錨角色，包括理清記者會(huì)的主軸、訴求焦點(diǎn)，以及如何面對(duì)媒體提問。另外，他也觀察到黃國昌開始走進(jìn)地方后，想法變得比過去柔軟。不同于黃國昌敢沖敢言，對(duì)事情的看法不太容易被改變，長期在臺(tái)中擔(dān)任民代的陳清龍，過去跟各陣營都保持良好溝通，調(diào)和鼎鼐的能力都比較出色。白營人士透露，即使在私底下，黃國昌跟綠委幾乎零交情，但陳清龍跟臺(tái)中綠委何欣純、蔡其昌都有一定交情，對(duì)舒緩綠白氣氛有一定幫助。據(jù)觀察，6位新任白委在面對(duì)媒體的態(tài)度相當(dāng)保守，讓外界猜測是否因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足而被下「封口令」。有資深人士分析，這批新白委中，有5個(gè)都是「零經(jīng)驗(yàn)」，陳清龍即便當(dāng)過民代，但仍有落差，尺度拿捏不準(zhǔn)，難免會(huì)選擇偏保守，避免出錯(cuò)。