3月13日

三明市三部門聯(lián)合印發(fā)

青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才

遴選支持辦法

明確2026至2029年

青年科技人才遴選、

培養(yǎng)與激勵措施

一起來看——

中共三明市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 三明市科學(xué)技術(shù)局 三明市財政局關(guān)于印發(fā)《三明市青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才遴選和支持辦法（2026～2029年）》的通知

各縣（市、區(qū)）委人才辦、各縣（市、區(qū)）科技局、財政局、市直各有關(guān)單位：

為貫徹落實市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于進一步加強人才引育服務(wù)三明革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》，由市科技局會同市委人才辦、市財政局聯(lián)合制定了《三明市青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才遴選和支持辦法（2026～2029年）》（以下簡稱《辦法》）?，F(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真遵照執(zhí)行。

中共三明市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

三明市科學(xué)技術(shù)局

三明市財政局

2026年3月13日

（此件主動公開）

附件

三明市青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才遴選和支持辦法

（2026～2029年）

為貫徹落實新時代人才強市戰(zhàn)略，加快培育一批青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，助力三明特色產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于進一步加強人才引育服務(wù)三明革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施》（明委人才〔2025〕1號）、《三明市級人才計劃管理辦法（試行）》（明委人才辦〔2024〕18號）等文件精神，特制定本辦法。

一、目標(biāo)任務(wù)

從2026年至2029年，每年遴選一批青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，每批次遴選5名左右（每次申報對象少于10人的，遴選數(shù)不高于申報數(shù)的50%）。

二、遴選條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，遵守《中華人民共和國憲法》和法律，堅持科學(xué)精神，嚴(yán)守學(xué)術(shù)道德和職業(yè)操守。

2.年齡不超過45周歲，在明工作滿1年，已被認(rèn)定為市級高層次人才或?qū)嵱眯腿瞬牛ɑ蚍舷鄳?yīng)認(rèn)定條件）。

3.從事與我市重點產(chǎn)業(yè)相關(guān)的科學(xué)研究和技術(shù)創(chuàng)新，在科研一線工作〔在參評年度近3年（含當(dāng)年）承接市級研究課題（科技項目）的〕，具備較強創(chuàng)新能力，專業(yè)水平高，已取得較高水平創(chuàng)新成果，具有較大的創(chuàng)新潛力，較強的科研領(lǐng)軍才能和團隊組織管理能力，具備沖擊國家級、省級相關(guān)人才計劃的實力。

4.在明高校、科研院所推薦的申報人選，須與用人單位簽訂全職聘用合同，且在參評年度近3年（含當(dāng)年），與我市企業(yè)合作，承擔(dān)至少1項市級及以上科技計劃項目；

5.在明企業(yè)（含在明央企、省屬企業(yè)）所推薦的申報人選，須與推薦企業(yè)簽訂3年以上、且每年在明工作時間不低于9個月的勞動合同。在參評年度近3年（含當(dāng)年）須以第一完成人獲得與所在企業(yè)或行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)的發(fā)明專利（或動植物新品種、著作權(quán)等）1項，且創(chuàng)新成果已轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

國家級、省級、市級人才計劃（項目）入選者，已認(rèn)定為福建省特級人才，及A類、B類人才不再參與申報。

三、遴選程序

三明市青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才遴選采取單位推薦、縣級初審、專家評審、市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會議研究確認(rèn)等程序。

（一）單位推薦。申報人所在單位向所在地的縣級科技管理部門推薦，并提交相關(guān)材料。

（二）縣級初審。縣級科技管理部門對申報材料進行初核，并與所在地的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)商后，推薦報送市科技局。

（三）專家評審。市科技局在收齊申報材料后，對申報材料進行審核，并組織專家進行評審。在專家評審基礎(chǔ)上，由市科技局會同相關(guān)部門確定建議人選名單。

（四）研究確認(rèn)。市科技局將建議人選名單報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)會議研究通過后，予以發(fā)文確定。

四、支持措施

（一）入選三明市青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，可申報認(rèn)定市級高層次D類人才，并給予每人5萬元的一次性獎勵。

（二）給予領(lǐng)軍人才不超過10萬元項目經(jīng)費支持，認(rèn)定二年內(nèi)（自入選之日起算）以所在單位名義申報，通過科技計劃項目立項方式發(fā)放，用于支持領(lǐng)軍人才開展科研攻關(guān)。

（三）支持領(lǐng)軍人才牽頭或參與的項目申報省級及以上重點人才計劃項目、科技計劃項目。

五、跟蹤管理

（一）加強動態(tài)跟蹤管理。市科技局聯(lián)合市委人才辦建立青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才信息庫，加強跟蹤服務(wù)和管理。加強項目實施績效管理。

（二）嚴(yán)格落實誠信責(zé)任。入選者如有弄虛作假、違反職業(yè)道德、學(xué)術(shù)不端、違法違紀(jì)等不良行為，或存在工作態(tài)度不端正、項目完成質(zhì)量低劣等不宜作為培養(yǎng)對象的情形，取消入選資格，追回支持資金。且五年內(nèi)取消參評各級人才計劃（項目）的資格；情節(jié)嚴(yán)重的，提請有關(guān)部門依法追究法律責(zé)任。

六、其他事項

（一）三明市青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才遴選工作在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由市科技局負(fù)責(zé)具體組織實施，市財政局等部門配合，市委人才辦給予業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

（二）本辦法由市科技局會同市委人才辦負(fù)責(zé)解釋。

（三）本辦法自發(fā)布之日起施行，執(zhí)行期為2026年至2029年。中共三明市委人才辦、三明市科學(xué)技術(shù)局關(guān)于印發(fā)《三明市“創(chuàng)新之星”“創(chuàng)業(yè)之星”人才評選的實施細則》（明科〔2022〕21號）同時廢止。

┃最三明綜合中共三明市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、三明市科學(xué)技術(shù)局、三明市財政局編輯，轉(zhuǎn)載請備注完整出處。

┃聯(lián)系地址：福建省三明市三元區(qū)滬明路16號金麟郡2幢205室